养老保险建档案

Ⅰ 买养老保险需要档案吗

当然需要!!!!!
办理退休必须要档案!
退休时必须要档案,
档案是核定你的退休年龄等方面的依据！
如果以前没有档案，
可以办理养老保险时建立档案。

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Ⅱ 农村养老保险建档案时间

从首次缴费开始就会建立档案。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

Ⅲ 养老保险怎样建档案

在户口所在地的人才中心申请档案托管。
如果单位不托管单位。应该持劳动合同、相关学历身份证件，去档案管理机构如人才服务中心去申请档案托管。
1.个人要参加社会保险,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
2..自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
3.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户，职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%。

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Ⅳ 职工养老保险退休必须有档案吗

【法律分析】：1、养老保险的缴纳不是必须有档案，但是办理退休时必须有档案才能办理；2、如果是在单位缴纳职工养老保险或者在街道缴纳居民养老保险，目前法律规定上不是必须把档案放在单位或者街道保管；3、如果是在人才中心缴纳养老保险，档案必须在缴费的人才中心办理存档手续；4、但是以现在的退休政策规定上，办理退休时，必须将档案移交办理退休的社保部门，以进行工龄的认定工作。(一)需提供材料：1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。(二)审核材料：社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。(三)填写表格和缴费工资基数确定：个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。四、缴纳养老保险费。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅳ 关于个人档案的问题，档案和以后的养老保险挂钩吗

必须到交保险的地方建立档案，否则就不能享受养老保险待遇。
个人档案制度是计划经济时代的产物，个人档案本是个人工作业绩、政治表现、职称评定的记录，与社会保险没有必然联系，城镇职工养老保险电子信息系统已经完整地记录了参保职工的年龄、工龄、参保时间等必要信息，但社保部门却硬让个人档案与城镇职工养老保险挂钩，没有个人档案就不办退休手续，就不能享受养老保险待遇。
何出此策？无非为部门利益耳。灵活就业者一个档案保存在职介中心每年需交120元档案管理费，一个城市按50万份档案，每年就是6千万之巨！无本万利的生意，什么企业能比得上？！
目前已是市场经济时代，大量劳动者在个体、私营、合资单位就业，流动性极大，根本不可能有也不必要有个人档案。比如一个农民工为了交养老保险，就被强制建立个人档案，否则就不得享受退休工资，如此一来他会积极地参保吗？这种规定难道不是在严重阻碍扩大社保覆盖面的工作吗？
目前，社会上存在大量国有集体企业的下岗工人，他们大多已经与原企业签订了解除劳动关系协议，为了退休后能够享受退休工资，他们除了每月要以灵活就业者的身份缴纳几百元养老金外，还不得不把档案保存在市劳动保障部门下属的机构并缴纳档案管理费，这对本就生活困顿的他们可谓是雪上加霜。档案管理费的金额对某些富人可能不算什么，但对千千万万下岗失业人员来说，缴纳几十年，就是沉重的负担。这种负担已经引起了大家的强烈不满，我在某市社保局网站上就看到了一位下岗老工人对此规定的悲愤控诉。假如一个老工人辛辛苦苦缴纳了几十年的社保费，60岁时却被告知因档案而不能享受养老保险待遇，那么他会怎么想？党和政府反复强调建设和谐社会的重要性，而有关部门的这项规定难道不是在为和谐社会制造不安定隐患吗？
当一个劳动者向社保机关缴纳养老保险时，按照《合同法》的规定，他与该机关就产生了合同法律关系，只要他缴纳了足额的保费，该机关就有义务无条件按时为他办理退休手续，而不得以档案为先决条件。请问，没有个人档案就不能享受养老保险待遇的规定，依据的是那条法律？国家法律规定劳动者享受养老保险待遇的权利，岂容如此被轻易地剥夺？
个人档案与城镇职工养老保险这样的挂钩政策既不合理，也不必要，更无法律依据。建议取消这样不合理的挂钩政策，以利于人才的流动，降低普通劳动者的经济负担。假如一时还难以取消该挂钩政策，建议免除参加城镇职工养老保险的灵活就业者在市劳动保障部门下属的机构缴纳的档案管理费。

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Ⅵ 人事档案是从交养老保险开始建立吗

1、学生档案是从小学记录的，但工作以后的档案一般是从最高学历证明开始，工作以后的人事档案，比如招工表，个人简历，等。
2、你的档案在哪里，就必须在哪里交养老保险，可以随着工作单位的变动而进行调转，但档案和养老保险必须同步转出。
3、户口应该问题不大，就看你的档案，如果你留在长沙，工龄不够15年，会影响退休后的退休金。但一般单位不会留你档案的，除非你转入人才市场，可以自己交养老金。
不知道这样回答你能明白吗？有不清楚的还可以问我，祝你好运！

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Ⅶ 养老保险没有建档，现在该怎建案

一般保管档案的机构是不建档的，也不存在建档这一说。你原学籍档案如果遗失，可以想办法去原学校补，如果学校不存在，可以找当地教育主管部门，学籍档案一般从高中开始，包括毕业生登记表和成绩单。至于你的工作档案，如果没有，想办法让原单位给你补签合同和离职证明。目前养老保险和社保挂钩的是工作档案，但是不知道等到你退休时是什么政策了。

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Ⅷ 办理城乡居民养老保险 人事档案

先到你的户口所在地，办理重新建立档案手续。然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关证明，存入档案内。现在补建档案只有户口所在地的劳动局能办理，但是这种补档方式，补出来的档案肯定是“工人身份”，这样应该对你调转户口会有影响，但是也没别的办法。

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Ⅸ 养老保险需要档案吗

法律分析：需要的，档案应尽快托管，保险也应尽早办理，这是关系个人利益影响退休保障的重要因素。所以应该找原单位索要工作期间经上级劳动局备案的劳动合同原件，补办解除劳动合同手续，一并送交档案代理机构存档。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

Ⅹ 退休领养老保险时，必须要有档案吗有何依据

领取退休金不需要提供档案，但是办理退休的时候，按正常程序是需要个人档案给社保部门来做工龄的认定，如果是在单位缴纳职工养老保险或者在街道缴纳居民养老保险，目前法律规定不是必须把档案放在单位或者街道保管。

如果你是1993年以前参加工作的人员，必须要有档案才能证明参保前的工作年限，如果没有档案，那么就无法计算“视同缴费年限”，那么社保部门就只能计算你的实际缴费年限，这样的话，你领取的养老金就会变少。

但是很多人在办理退休的时候，确实不一定能够找到这个个人档案，这是现实存在的一个问题。如果说在退休之前确实寻找不到个人档案，那么首先是可以办理退休的其次，在办理退休的过程中，你的视同缴费年限，你的特殊工种的年限都不能够被认定，然后这个法定退休年龄的认定是根据你初始参加基本养老保险时所登记的出生日期，以这个为依据来办理退休享受养老金的待遇，所以说对于自己来说可能会造成一定的损失。