怎么提高养老金收益率

㈠ 打破养老幻想，光靠社保养老还不够第三层次养老保险来给你支招

随着我国人口老龄化速度越来越明显，养老问题越来越成为人们关注的热点。延迟退休、养老金上涨、养老保险统筹等相关话题热度一直居高不下。而在今年两会上，有一个词频频出现，甚至首次被写入政府工作报告。
这个词就是——第三层次养老金。今年的政府工作报告在论及“加强基本民生保障”时提出，“推进养老保险全国统筹，规范发展第三层次养老保险”。相信很多朋友听到这个都感觉一头雾水，今天就带大家来了解一下。
什么是第三层次的个人养老金制度？
第三层次养老保险这个说法要追溯到 1994 年，当时世界银行出版了《防止老龄危机--保护老年人及促进增长的政策》，首次提出并向各国政府推介建立“三层次养老体系”，即公共养老金计划（第一层次）、职业养老保险计划（第二层次）和个人储蓄计划（第三层次）。
我国现阶段规划和推行的也是“三层次养老体系”
第一层次为基本养老保险，第二层次即企业年金和职业年金，第三层次包括个人储蓄性养老保险和商业养老保险。
个人储蓄性养老保险也就是个人储蓄性养老金，一般是指政府鼓励个人向专门的账户进行缴费，个人依据自身风险收益特征，选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资，以积累养老金资产的制度安排。
基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老金本质上来说并无太大区别，都是一种养老产品，区别就是我们缴纳的保费是交由谁来打理。基本养老保险依靠的是国家，企业年金依靠的是企业，个人储蓄性养老保险则更多靠自己。
它们之间各有优劣，没有哪种方式就是最好的。但我们可以根据自身情况缴纳，有能力的朋友可以多选几个。让自己处于不败之地的原则就是——不要把鸡蛋放在一个篮子里。

㈡ 养老金是如何赚钱的

11月26日，首份养老金投资年报出炉 。这份《全国社会保障基金理事会基本养老保险基金受托运营年度报告》披露，2017年，基本养老保险基金投资收益额87.83亿元，投资收益率5.23%。

养老金入市一度引起争议，“只能赚不能赔”是舆论热议的焦点，甚至一度成为养老金投资的“紧箍咒”。在各方瞩目之下，2017年的养老金投资效果还不错。不过，接下来能否保持这样的收益？

养老金入市后首次公布投资年报

2015年8月23日，国务院印发《基本养老保险基金投资管理办法》，其中明确，全面推进基本养老保险基金市场化、多元化和专业化投资运营。自此，养老金正式开启入市投资的进程。

能不能赚钱？能赚多少钱？成为社会各方热议的焦点。好在，从这份首次公布的养老金投资年报来看，收益还是很不错的。

年报显示，截至2017年末，社保基金会已先后与广西、北京、河南、云南、湖北、上海、陕西、安徽、山西9个省(区、市)签署基本养老保险基金委托投资合同，合同总金额4300亿元，委托期限均为5年，均采取承诺保底收益合同版本，实际到账资金 2731.5亿元。

2017年，基本养老保险基金投资收益额87.83亿元，投资收益率5.23%。其中：已实现收益额76.42亿元(已实现收益率4.55%)，交易类资产公允价值变动额11.41亿元。

基本养老保险基金自2016年12月受托运营以来，累计投资收益额88.19亿元(其中：2016年投资收益额0.36亿元)。

养老金是如何赚钱的？

有媒体评论认为，养老金是民众的养老钱、救命钱、保命钱，用这样的钱去投资，应该慎之又慎，来不得半点马虎。稳定、安全是养老金投资的首要法则，也是最起码的底线。

关于这一点，《基本养老保险基金投资管理办法》也为养老金入市设定了一条“红线”：投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例，合计不得高于养老基金资产净值的30%。

那么，2017年来，养老金是怎么实现赚钱的？

全国社会保障基金理事会表示，社保基金会采取直接投资与委托投资相结合的方式开展投资运作。直接投资由社保基金会直接管理运作，主要包括银行存款和股权投资。委托投资由社保基金会委托投资管理人管理运作，主要包括境内股票、债券、养老金产品、上市流通的证券投资基金，以及股指期货、国债期货等。

报告显示，2017年末，基本养老保险基金资产总额3155.19亿元。其中：直接投资资产934.69亿元，占基本养老保险基金资产总额的29.62%；委托投资资产2220.50亿元，占基本养老保险基金资产总额的70.38%。

全国社会保障基金理事会表示，初步构建投资产品体系。股票投资更加注重安全稳健，有效地把握市场风格机会。加大对重大投资项目合规风险监控，主动识别、有效化解合规风险。

此外，制定和实施了基本养老保险基金战略资产配置计划和战术资产配置计划。股票配置上严格控制建仓点位，在市场低位逐步增加投资；固定收益配置上精准把握抓住利率处于高位的机会，加大配置力度，为全年取得稳定较好的收益奠定了基础。

“稳”字当头 养老金入市值得期待

养老金入市对于中国来说还属于新事物。此次公布的年报，一定程度上起到了“定心丸”的作用。

今年全国两会期间，一些委员和专家就建议，应完善养老保险体系，加大税收优惠力度，鼓励长线资金进入资本市场。

全国政协委员、中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文认为，作为长线资金入市的养老金，不仅可以成为资本市场的“稳定器”，也可以通过长线投资获得相对更好的投资回报，从而实现养老金保值增值与资本市场稳定之间的双赢。

而此次年报出炉后，全国社保基金理事会相关负责人对媒体公开解读基本养老保险基金目前的投资策略时表示，社保基金会坚持长期投资、价值投资和责任投资的理念，按照审慎投资、安全至上、控制风险、提高收益的方针进行投资运营管理，确保基金安全，实现保值增值。

同时，这位负责人还介绍，社保基金会积极推进内部控制体系建设。成立内部控制委员会，扎实推进组织机构、控制方法和业务链条三维立体的内部控制体系建设。研究制定了内部控制基本制度和基础性业务制度等规范性文件，研究建立内部控制执行体系，完善内控风险报告、考评、检查和问责机制。开展内控检查和内部审计，及时发现风险隐患及问题，切实堵塞漏洞、防范风险。

可以预见，“稳”字当头的养老金投资在未来会发挥越来越大的作用。

㈢ 我现在手头上一共有50万退休金，我可以做哪些方面的投资收益率最高呢

纠正一个误区，没有所谓的收益率最高这种说法，最高是多少呢？我们只能根据自己的风险承受能力，制定合理的投资策略，获取合理的收益。不要盲目最求高收益，高收益是需要承担高风险才能获得。

三、总结总之，养老金是每一个人的身家性命，来不得半点马虎。以财富管理为主。不要以投资获利为目的。避免本金归零，人生归零。

㈣ 基本养老保险基金是怎么赚钱的，投资收益率很高

11月24日，全国社会保障基金理事会发布的《基本养老保险基金受托运营年度报告(2019年度)》（以下简称《报告》），披露了去年我国基本养老保险基金的财务状况、投资业绩等主要财务数据。《报告》显示，截至去年底，养老基金受托规模突破一万亿大关；权益投资去年净赚663.86亿元，同比暴增5.73倍，投资收益率达到9.03%。自2016年12月受托运营以来，基本养老保险基金累计投资收益额850.69亿元。

养老基金受托规模突破万亿

全国社会保障基金理事会管理运营全国社会保障基金，受托管理基本养老保险基金投资运营。社保基金会受托管理的资金包括：全国社会保障基金、做实个人账户中央补助资金、部分企业职工基本养老保险资金、基本养老保险基金、划转的部分国有资本。

《报告》显示，截至2019年末，社保基金会已先后与22个省（区、市）签署委托投资合同，合同总金额10930.36亿元，均为委托期5年的承诺保底模式，实际到账资金9081.77亿元。

而据人社部在10月23日召开的新闻发布会上透露的消息，截至2020年度三季度末，已有24个省份启动基金委托投资，合同金额1.1万亿元，到账9757亿元，其中21个省份启动城乡居民养老保险基金委托投资工作。

权益投资大赚664亿，投资收益率9.03%

财务状况方面，2019年末，基本养老保险基金资产总额10767.80亿元，比期初大幅增加55.11%。

其中委托投资资产6713.79亿元，占基本养老保险基金资产总额的62.35%；直接投资资产4054.01亿元，占基本养老保险基金资产总额的37.65%。

养老金持仓前十

从增持比例来看，安洁科技、日月股份、中孚信息、燕塘乳业、大亚圣象等个股获养老金加仓比例较高，其中安洁科技、日月股份三季度加仓比例均超过1%。

值得注意的是，银轮股份、蓝焰控股、九阳股份、元隆雅图、常熟银行等多只个股获得养老金连续持仓超过5个季度。其中，银轮股份获养老金持仓12个季度，该股今年至今大涨五成。

此外，三季度末养老金账户出现在普门科技、威胜信息、博瑞医药等3家科创板前十大流通股东榜。

东方证券认为，从各国经验来看，市场化的养老金投资是解决养老金缺口问题的渠道之一。养老金市场化投资也有助于增加股票市场长期资金，发展股权融资和基金市场。从日本、美国的情况来看，各国在养老金入市以及放宽股票投资占比后，股市均迎来了长期上涨。

㈤ 大家的家养老年金险收益率高不高怎么领钱

大家的家养老年金险在网上可以说是非常火爆了，听说性价比非常高，也有不少的小伙伴都在问，大家的家养老年金险的性价比真的那么高吗？是不是真的值得我们买呢？

今天学姐要和大家一起看看大家的家养老年金险，看看它是否真的这么优秀？点击下方链接，了解大家的家养老年金险的真面目：

《想入手大家的家养老年金险好不好？看完这篇你就知道……》

一、大家的家养老年金险怎么样？

接下来直接带大家看看养老年金险保障图：

1、起领年龄灵活可选但设置得略高一些

首先，各位朋友们的养老年金险的养老年金起领的年龄通常是60周岁、65周岁或者是70周岁这三种。

其实投保人完全可以根据自己退休的年龄来计划，养老金起始领取年龄。

但是这一点需要留意，我国职工目前实施的退休年龄是，男性60周岁，女性50周岁或55周岁。

一经对比，大家的家养老年金险配备的养老金起领年龄还是稍微高一些。

假如女性投保之后在50周岁就退休，那么哪怕是选择的起领年龄是最低的，也有10年是没有办法领取到养老金的。

然而市面上一些养老年金险会依照不一样的性别配备不一样的养老金起领年龄，一般女性起领年龄会低一些，这样就更人性化点~

2、保证领取20年

对于保证领取，就是在保证领取的这段期间内，保险公司是直接会保证给到被保险人或者是受益人约定的年金。

倘若被保险人在保证领取期间内不幸身故，保险公司会直接将剩下没有领取的年金给到受益人手中。

换句其他的话来讲，投保后最少是可以直接到手20年的年金。

而市面上有一些养老年金险并不保证领取。

如若养老年金险并不保证领取，那么购入之后如若没领取几年年金就不幸逝世了，就比较“亏”了……

因此，大家的家养老年金险可以保证领取20年还是很不错的~

在此基础上，如果追求高收益的话，也可以看看下面这几款理财险年金险：

《十大理财险排行 ▏想买高收益理财保险？这10款别再错过了！》

3、支持保单质押贷款

大家的家养老年金险属于一款有终身保障的养老年金险。

所以挑选了大家的家养老年金险入手之后，也算是做了一笔长期投资。

而年金险换句话说就是按期领取年金的保险，假如中途急需用钱，不退保的情况下是没办法取出资金的，资金灵活性不是很高。

但是大家的家养老年金险可以支持保单质押贷款。

要是急需用钱，可以凭借保单到保险公司里面去申请贷款，贷款的金额最高是80%现价净值。

这毋庸置疑是大大提高了保单资金的灵活度~

不过需要注意的是，贷款之后一定得在6个月内按时归还本息，不然保险公司会将所欠的本息视为新的贷款重新计算利息。

二、大家的家养老年金险值得购买吗？

由上文可知，大家的家养老年金险起领年龄灵活性非常高，也可以保证领取20年，还提供了保单质押贷款权益，在这一块表现的特别好。

综合来讲，大家的家养老年金险性价比较高，保障比较全面，还是相当值得买的。

当然，除了高性价比的大家的家养老年金险，这里还给大家准备了一份养老保险的榜单，里面都是值得买的产品，有需要的朋友可以参考参考：

《性价比排名前十的商业养老保险大盘点！》

【写在最后】

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㈥ 个人缴纳养老保险，怎样实现利益最大化

个人缴纳社保养老金，如何才能利益最大化呢？这实际上，是很多人都想知道的问题。希望大家能够通过本文的找到答案。但是，我们要事先说明，将社保进行利益最大化与解读是不妥当的。社保本身就是以国家信誉作支撑的，是优于商保许多的，主要还是照顾低收入人群。

社会保险，实际上并不仅仅是基本养老保险，它另外还包括基本医疗保险、工伤保险和失业保险。我们只讨论养老保险。

需要8.28年能够拿回本金，相当于每年12%的收益率。当然，退休以后实际上我们每年养老金都有3%~5%的增长。回本时间会越来越短。

如果说我们8年多的回本时间都等待不了，真的就太焦急了。按照人均预期寿命计算，2016年0岁儿童的预期寿命就长达77岁，即使是60岁退休平均可以领取17年的养老金，非常划算。

即使我们因为意外风险去世，实际上我们的去世待遇还可以将个人账户的养老金一次性返还，另外还有相应的丧葬费、抚恤金待遇。一般不会亏本。比如说山东省的一次性救济金是10个月的社会平均工资，目前高达5.5万元。

所以，社会社会保险本身对于低收入人群是倾斜照顾，参加保险是非常划算的。年轻人一定要趁年轻将社保缴费满15年，这样就会有更多的自主空间和保障。

㈦ 2020之后关于如何增加养老金，专家提出的3个建议，你知道是什么吗

增加养老金，专家给出的3个建议为，第一个是将第一支柱养老金的个人账户利用起来作为夯实养老财富储备的载体。第二个为尽快扩大第二支柱企业年金的参与率。第三个为将养老金的现收现付“负债型”模式转变为基金“资产型”模式。

4、养老金的调整

很多人都会发现，养老金的金额各不相同，有的人退休金将近上万，有的人才一两千块钱，这个差距是非常大的，有专家建议这方面可以进行分级调整，退休金高的就降低点上涨比例，退休金低的就增加点上涨比率，使用分级调整可以防止差距继续扩大。这也是养老金 增加的一个好办法。

㈧ 如何进一步提高养老保险参保率

——省级统筹进一步规范。截至2020年底，31个省份和新疆生产建设兵团企业职工基本养老保险基金管理均实现省级统收统支、均衡了省内各地基金负担。多数省份已经实现养老保险业务全省通办，参保人员在省内流动就业，其养老保险关系自动接续，不需要转移基金。

——中央调剂制度已经建立。作为实现全国统筹的第一步，我国于2018年启动实施了企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。通过中央对部分基金进行统一调剂使用，适度均衡省际基金负担，有力支持了中西部地区和老工业基地养老金按时足额发放。

——各省份养老保险政策已逐步统一。目前，养老保险单位缴费比例、缴费基数核定办法等政策全国已基本实现统一，降低了企业和参保人员的缴费成本，促进了制度公平和市场公平。

——全国统一的社会保险公共服务平台已经建成。社会保险公共服务平台已于2019年正式上线，为参保人员提供社保查询、参保登记、转移接续、申领失业金等服务，办理社保业务更加方便快捷。

“接下来，人社部门将坚持公平统一、权责一致、循序渐进的原则，抓紧推进各项准备工作，包括制定出台全国统筹的具体实施办法、建设全国统一的信息系统、优化经办流程等。”

人社部养老保险司有关负责人说，人社部计划于年内建成企业职工基本养老保险全国统筹信息系统，届时将加快实现养老保险数据全国集中管理。

规范发展第三支柱养老保险，推动出台个人养老金制度：

目前，我国已初步构建起以基本养老保险为基础、以企业(职业)年金为补充、与个人储蓄性养老保险和商业养老保险相衔接的“三支柱”养老保险体系。

第一支柱即基本养老保险制度，由国家、单位和个人共同负担，坚持全覆盖、保基本。截至2020年底，职工基本养老保险参保人数4.56亿人(其中领取待遇人数1.28亿人)，积累基金4.83万亿元；城乡居民基本养老保险参保人数5.42亿人(其中实际领取待遇人数1.61亿人)，积累基金9759亿元。

第二支柱为企业(职业)年金制度，由单位和个人共同负担，实行完全积累，市场化运营。截至2020年底，全国参加企业(职业)年金6953万人，积累基金3.6万亿元。

第三支柱即个人储蓄性养老保险和商业养老保险。目前，尚没有正式制度安排。

“第一支柱主要发挥保基本生活的作用，第二支柱、第三支柱用于增加退休人员收入。”董克用说，近年来，我国企业(职业)年金制度发展迅速，2007—2019年企业年金基金平均年化收益率达7.07%。但对大量的灵活就业人员而言，企业(职业)年金制度无法将其纳入，发展养老保险第三支柱迫在眉睫。

㈨ 如何让退休金增加

途径一：提高缴费档次
养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。
机关事业单位一般都是选择100%档次，企业高层领导一般选择的档次要高于100%，而一些灵活就业人员只会选择60%档次。
因此提高缴费档次可以有效提高养老金。
途径二：争取年金制度
年金是养老保险制度的第二层次，机关事业单位又职业年金，企业单位又企业年金。
关于年金目前没有法律要求强制缴纳，但是机关事业单位由于本身工作原因，已经属于强制缴纳，相反企业单位执行年金的制度则非常少。
职业年金一般个人缴费4%，单位缴费8%，而且这合计12%的缴费全部计入个人账户，待到退休后全部归属个人。
企业年金一般是个人缴费1%，单位缴纳5%。与职业年金有了一半的差距，而且缴纳的单位1%都不到。
因此尽量选择有年金的单位可以增加养老金的收入。
途径三：增加缴费年限
缴费年限越长，最后领取的养老金就相对越多，这也是提现长缴长得的重要表现。
比如55岁延迟到60岁，多缴纳5年后，不仅可以多5年工资，养老金个人账户也会多出不少，加上社平工资延迟5年，增加的养老金会多上不少。
因此增加缴费年限也是提高养老金的重要途径。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

㈩ 如何提高退休金

有些人可能马上面临退休或已经退休，但是因为对退休政策的不了解，就有可能错过一些应该享受到的待遇。下面我就一些通常容易碰到的政策待遇做一些说明。

（一）获劳模等称号人员提高退休费比例

适用文件

国务院国发〔1978〕104号；

主要内容

1、提高15%退休费比例条件

国家自然科学奖、发明奖、科技进步一、二等奖；全国劳模；中央军委授予的战斗英雄、一等功、模范；省、部级劳模、一等功三次以上者。

2、提高10%退休费比例条件

省、部级科技进步奖、成果奖、发明奖、“星火”奖一、二等奖获得者；授予国家级奖三、四等奖的获得者；省、部级劳模、一等功两次。

3、提高5%退休费比例条件

省、部级科技进步奖、成果奖、发明奖、“星火”奖三、四等奖获得者；省、部、军级劳模、一等功。

（二）实行计划生育人员提高退休费比例（各省可能略有不同）

主要内容

凡职工只生育一个孩子，并在子女满14周岁以前领取了独生子女证或虽满14周岁不满18周岁，1985年4月6日前领证的；夫妇双方无子女、依法抱养一个孩子，领取了独生子女证，已决定不再生育的；只生育一个孩子，离婚或丧偶后不再结婚或与未生育过（也未抱养）的人再婚，决定不生育的；双方均系再婚，婚前各生育一个孩子，都已领取独生子女证，离婚时（或一方丧偶，一方独生子女判随对方），现再婚家庭中只有一个孩子的。符合以上条件之一者，退休时可提高退休费比例5%。

终身无子女或领取独生子女证后子女死亡不再生育的夫妻；离异、丧偶或再婚后终身无子女的，退休时可按原工资100%发给退休费。

符合提高退休费标准者，其提高后的退休费比例与原退休费比例之和最高不得超过本人退休前工资的100%。

以上政策如何享受以及需要提供那些材料，可以咨询当地退休具体经办部门。