下岗职工交不起养老保险怎么办

『壹』 单位缴了4个月养老保险下岗了现在一直没缴怎么办

1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。
2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。
3、中断缴费人员持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户，并存入足额存款。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

『贰』 我交了十八年的职工养老保险，现在交不起了，该怎么办

我交了十八年的职工养老保险，现在交不起了，我们可以申请40，50补贴，不用交社保。所谓40，50是指职工离退休年龄还有5年左右，可以申请特别照顾，不用交社保，申请补贴。一般是针对下岗职工，特殊群体，补贴领到退休年龄就可以办理退休手续。

我们好多人没有能力交社保，也有相关政策，就像农村户口，可以每年交养老保险200元，医疗保险320元，一年费用是520元，对于普通人来说可以接受。我们城镇户口，可以选择城乡社保，都是按年缴费一年交四五千。灵活就业是针对生活在城里，没有固定工作，自己交社保，需要选择缴费档次和缴费基数时间，可以一个月，半年，一年缴费，怎么方便怎么来。社保对于我们来说，有生活保障，从当下来说，医疗有保障，从未来来说，养老有保证。

『叁』 下岗后一直没交养老保险，到退休后该怎么办

现实生活中很多下岗职工由于自己经济条件并不如意，或者自己根本没有能力来选择缴纳自己的基本养老保险，就很容易导致下岗后一直没有缴纳养老保险金。这种情况退休后该怎么办？

若以上条件都不允许的情况下，也可通过以下方式进行养老。

1、继续工作+低保。若自己年龄还不是特别大时，可以再多工作几年存一些钱，等到退休时去当地居委会进行低保申请，到时候可以通过低保加上自己存的钱是足够养老的。

2、子女养老+低保。若自己有孩子的情况下可以让孩子每个月出一些生活费，再加上自己的低保费，同样也可以达到养老的目的。

3、农村生活+低保。整体来说，农村生活的消费水平还是比较低的，若自己家有田地，可以种一些蔬菜，养一些鸡鸭，这样也可以达到养老的目的。

『肆』 下岗职工已经到了退休年龄，但是交不起社保了该怎么办

下岗职工已经到了退休年龄，但是交不起社保了该怎么办？

下岗工人已经是法律规定的法定退休年龄，可是付不起个人社保应该怎么办？里有几个问题，一个问题是下岗工人抵达退休年龄规定，而且自身社会养老保险的总计缴费年限已经达到了15周年，那样这种情况下是不存在付不起社保的难题，由于你立即就可以直接办理退休，享有按月领到基本上养老金的待遇，那么这样的养老金的待遇是可以领终生的，而且还会伴随着你离休年限提升，养老金的待遇是日益增长的一个情况，所以说你一直在享有养老金待遇的前提下，对你的经济条件便会得到缓解。

『伍』 下岗职工交不起养老保险怎么办

下岗职工 仍是单位职工，和单 位仍有劳动关系，养老保险费由单位和个 人共同 负担，单位20%.个人8%，不能全由个人承担。下岗职工，没有工资收入的，可按当地社会平均工资的60%缴费。当然缴费和退休后的待遇挂钩，缴费工资越高，个人账户积累越多，退休待遇就会相应增多。
如果你有工作单位，虽下岗没上班，单位仍应承担缴费义务。如果你自己全部缴纳养老保险费了，可把社保机构的缴费收据保存好。可和单位协商，也可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申诉。
一般下岗职工多的单位，都是困难企业。若企业现在没能力为职工缴费，等企业改制或破产清算时，欠缴社保费都是清偿之列。收据要保存好。再者，养老保险没有仲裁时效。你随时可以提出

『陆』 下岗职工交不起养老保险怎么办

自谋职业者及流动就业者比照城镇个体户缴纳社会保险费。由劳动服务公司和社会劳动保险公司代收代缴。（当年保费可一次性缴纳）
下岗职工进入企业再就业服务中心期间，由再就业服务中心为下岗职工代缴社会保险费。
下岗职工重新就业的，新用人单位应按规定为其继续缴纳基本养老保险费。
下岗职工按什么标准缴费？要续缴多少年？
下岗职工缴纳基本养老保险费的基数按不低于本省上一年度职工月平均工资的60％缴纳；其中下岗职工在企业再就业服务中心期间，可按当地职工最低工资标准缴纳。下岗职工与原企业解除劳动关系时一次性领取的经济补偿金，如本人愿意，可将所领取的经济补偿金按《城镇企业职工基本养老保险条例》规定的补缴办法，用一次性缴纳达到法定退休年龄时的基本养老保险费。其缴费基数不得低于缴费时本省上一年度职工平均工资的60％。计算公式：应缴费额＝本人缴费基数×25％
下岗职工处于失业期间不缴纳失业保险费。

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『柒』 很多下岗职工都交不起社保，应该怎么办呢

很多下岗职工都交不起社保，应该怎么办呢？

许多下岗工人都交不起个人社保，咋办？大家归根结底要寻找难题，也就是说为何下岗工人交不起个人社保呢，在其中最大的一个难题是因为下岗工人没有实现学生就业，也就没有实现梦想相对稳定的经济来源，那样交不起个人社保，顺理成章就会形成这样的一个难题。

『捌』 我是下岗职工，今年没钱交养老保险，明年可以补交吗

你不可以这样交社保的，如果你今年没钱的话，今年不交，明年就不可以再补交，今年的社会养老保险。所以你最好是凑钱先交上，以免耽误了你的缴费年限。

『玖』 下岗职工60后工作难找又交不起社保，到退休年龄怎么办理合适

我也60年的，我们这代人所付出的比任何年代人付出得多，青春代价，为 社会 作出巨大贡献。知青下放，参加工作十八元一月低工资，计划生育，被迫下岗失业，几十年工龄，只给贰万元安家费买断工龄，失业后，还得自己交养老保险，老了，基本生活都难维持，拿什么交啊，现提出下岗工人货款交养老保险，可笑吗？我们50.60年代，这代人，为国家，为单位付出，难道国家不能考虑我们的实际困难，政府买单吗？

工作难找是现实了，劝你找个好点儿的工作估计也是废话。只能告知到你最快的办法，就是了解清楚政策，去申请相应的国家社保补贴。

与国有企业解除了劳动合同的单双解人员，没有单位，个人身份参保的未就业或者灵活就业人员参保职工养老保险是可以享受社保的补贴的。

补贴标准 ：以上年度全市城镇经济单位职工平均工资的 60%为缴费基数，按20%的缴费比例计算应缴基本养老保险费，按以下标准享受缴费补贴：
（一）对距法定退休年龄不足 5年（法定退休年龄是指：男年满60周岁、女年满50周岁；曾从事特殊工种工作并符合国家规定特殊工种退休条件的，男年满55周岁，女年满45周岁），或工龄（工龄指我市实施个人缴费前符合国家规定的连续工龄（不含折算工龄）和实施个人缴费后的实际缴费年限）满30年以上的人员，按其基本养老保险缴费额给予2/3的补贴，余下1/3由个人承担。其中，对正在享受城市居民最低生活保障的，按其基本养老保险缴费额给予全额缴费补贴。
（二）其余的国有企业下岗分流人员，按其基本养老保险缴费额给予 50%的补贴，余下50%由个人承担。

补贴的期限可以补贴到达到法定退休年龄之月。

补贴范围：

（1）“4050”人员：持有有效的《就业失业登记证》（或《职工失业证》），男满50周岁、女满40周岁以上的城镇登记失业人员，

（2）城镇“低保户家庭”失业人员：持有有效的《城镇失业人员失业证》（或《职工失业证》）和《低保证》，就业前正享受低保待遇的城镇登记失业人员。

（3）城镇“零就业家庭”失业人员：持有有效的《城镇失业人员失业证》（或《职工失业证》）和《零就业家庭卡》的城镇登记失业人员。

补贴标准 ：按其实际缴纳基本养老保险费的2/3计算。

补贴期限一般都是在3年到5年之间。

以上就是重庆地区关于养老保险的补贴政策，重庆地区朋友可以直接参考，外省的朋友也可以参考，建议参保之后拨打当地12333在核实。

这个提问让我想起前三年前的一件事，至今想起来都觉得很无奈。

我有个同学就是60后的，原来在一家国营企业上班，下岗多年了，一直在打工，后来在一家物业公司做保安，一个月二千元的工资。平时我们爱在一起喝喝小酒聊聊天，关系很好。有天晚上他来我家，说自己是特殊工种，马上可以提前退休了，只是还有二年的社保没交，希要补缴，能不能借点钱给他把社保补了。我知道他孩子刚参加工作，父母都八十多岁了，身体不好，靠他打工的工资根本无力缴纳社保，就借了点钱给他，叫他要补抓紧时间，以后社保不能补缴了。

60后的下岗工人都50多岁了，工作难找是不争的事实，只能做一些没有技术含量低收入的工作，缴纳社保就成了大问题。提主已到了退休年龄，又没有工作，交不起社保，只有尽快找点简单的工作做，钱不够的话找兄弟子妹帮补一点，尽量不要断缴，现在社保是不能补缴的。你这种情况在下岗职工中不在少数，我只希望国家出台更强有力的扶持政策，帮这些人度过难关，毕竟他们也为国家作出过贡献。

下岗职工60后上有老下有小负担很重，这个年龄段一般单位是不要的，即使有就业的单位收入也很低，甚至有的还因身体方面的原因不能劳作。每年的社保自己缴纳就更是捉襟见肘，不过，有的省份推出给下岗职工社保补贴，但是全国大部分地区还没有出台政策。从一些迹象也看出针对下岗职工的新政策会很快揭晓。

60后的下岗职工太难了，上有老下有小，工作不好找，社保缴不起，只能免强维持生活，生活在 社会 最底层，不过如今兴盛的大中国，相信会为这类弱势群体考虑的，毕竟你们曾经付出过，为国家做过贡献，共和国不会忘记你们。

国家应该出台一个对六零后这部分人给予一定的照顾。因为这部分人是当今 社会 弱势群体。他们上有老下有小。而且失业下岗。起码让他们提前退休几年，这样可以缓解一下压力。毕竟这部分人为国家立下了汗马功劳。

交不起借钱也要交，我觉得交社保还是比较合适的，你如果最低缴费十五年，交最低档次，百分之六十的，不知道你什么地方的，我这里最低档次的社保是五千六，如果你是国企买断下岗职工的话，以前肯定有工龄，而且以前单位一定交过几年，你可能交不了几年就够十五年了，在退休之前一定得交上，不赔钱，切记借钱也要交，不要当误开工资。

大龄下岗职工确实就业是一个难题，身体手脚不好了，没有用人单位想要，但是社保缴费又不够年限。

这种情况下，一般需要向当地就业部门求助了。

对于年纪偏大的下岗失业人员，我们会将他们认定为就业困难人员。

对他们的照顾有两种，一种是用人单位招用他们后，给用人单位以社保补贴，降低单位的用工成本，保证他们能够平稳就业。青岛市目前将几乎所有的企业承担部分给补贴了，企业每月降低负担七八百元。

而且单位缴纳的是社保五险，如果单位将职工辞退的话，职工不仅可以要到经济补偿金，而且还可以享受到失业金待遇。

失业保险满一年可以享受三个月的失业金，领取失业金期间，社保还可以缴纳着医疗保险。也许今年的失业保险条例修订后，会给我们一起交纳基本养老保险，这样就真解决了大龄下岗职工交社保难的问题。

如果没有单位招用我们，我们也可以申请灵活就业人员社保补贴。

一般来说，只要同是社区服务类的岗位，比如维修，零售，理发，送水等等，工资收入又低于60%的 社会 平均工资，在青岛就可以享受到每月300元的社保补贴。

而北京，则是可以享受社保非个人自付部分的全额补贴，其中北京的灵活就业还包括了失业保险。

另外，我们各地也通过各种创业促进政策，鼓励大家自己开展创业，青岛市有一次性1万元的创业补贴，只要坚持两年即可。还有小额担保贷款，小额贴息等有关政策。

随着经济和 社会 的发展，各种就业扶持政策，创业扶持政策会越来越多，只要我们大家肯干，会找到属于自己的补贴政策的，希望能通过这些方式解决大家的就业问题。

实在不行转成居民养老保险，交的不太多。补交达到退休年龄，每月也能拿二百到七八百不等的养老金，多交多得。总比没有强！如果身体没啥大毛病，总要劳动，不劳者不得食，天上不会掉馅饼的！

提起交社保真是一段伤心 事，在岗时咬紧牙关从牙缝中省下钱交，下岗后由于生活所迫，交不起了，中间断了近十年，前几年拼下老命省吃俭用，向亲戚家借点才缴齐，唉！下岗职工生活难啊！不管怎么讲社保一定要交，那可是保命的钱呀！

『拾』 下岗职工现在享受国家低保养老保险交不起该怎么办

2017两会关于下岗职工解读,全国两会关于下岗职工热点提案
根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体，比照此项规定，在提前退休政策上，作为特殊困难群，应给予特殊优待，以解决他们不能自立的温饱状况。
下面就如何解决大龄下岗职工现实问题，提出以下意见：
主要从三个方面解决：一是有条件的发放生活费，二是达到提前退休年限自行选择退休，三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
提前退休分为“提前准退休”与“正常提前退休”两个退休段：
▲男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
▲男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
▲女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段;
一、有条件的发放基本生活费。
下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
二、自行选择提前退休。
1、关于男性提前退休。
(1)、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，既年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
(2)、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
(3)、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
2、关于女性提前退休。
(1)、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
(2)、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
三、退休时个人勉缴养老金，即养老金由国家和地方财政承担。
四、“下岗职工提前退休”政策上应特殊优待。
一是下岗职工买断工龄补偿少，10年来给国家和社会承担了必要的义务;
国家机关、企事业单位人员提前退休，没有经过下岗途径，直接提前退休，并且提前退休补偿亦高于下岗职工，因此，对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休，并相应缩短工资纳税义务，也是一种特殊时期的补偿和优待。
二是男性60岁退休，是国家50年代退休制度，是正常上班到龄退休制度的历史规定，而对于现阶段无任何资金来源的下岗职工来说，自行选择提前弹性退休，也是对过去退休制度缺陷的弥补。
三是发放生活费和自行选择提前弹性退休，可以有效的解决下岗职工不同实际困难的各个层面。
下岗职工养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要组成部分，对于群众的基本生活保障具有重要意义。
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。
国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
失业人员
失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
再就业人员
失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。
自己从商人员
职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。
值得注意的是，间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少，因此最好不要间断缴纳养老保险。
关于下岗职工养老保险问题:
1、关于穷困问题:对于赋闲的解除劳动关系职工基本生活保障,按照社会救助有关政策规定,家庭人均收益低于每月160元的家庭,可以申请最低生活保障待遇。改制企业职工符合低保前提的,可以向户口所在地的社区或者村委会申请。对于解除劳动关系职工中的低保人员,凭有关证件可向市社保局申请暂时封存养老保险关系。
2、关于无力交缴养老保险金问题:国度、省有关文件对社保费交缴和封档停缴等养老保险政策都有明确规定,应按政策规定执行。考虑近年来职工社会平均工资增长较快,2009缴费年度,个别工商户和灵活参加工作人员仍可按不低于去年度全市在岗职工平均工资的90%申报缴费基数。对未达到法定退休年龄的参保人员,除国度政策规定可以封存养老保险关系外,其它人员仍应接续按时足额缴纳养老保费。办理了赋闲证的人员,在原领取赋闲布施金时期未封存养老保险关系的,可申请顺延封存时间。但办理封存手续时,应缴清封存前所欠的社保费、利钱,所欠社保费的滞纳金,由社保部分在符合政策的前提下,根据具体情况予以适当考虑。此后要是国度对改制企业出台了新的养老保险政策,按照新政策执行。
据了解，一些地方上世纪90年代下岗的职工，现已四五十岁，年龄偏大，就业能力差，多数都找不到固定工作，每月的打工收入只有几百元钱，而每年的养老保险要交数千元，生活十分困难。这些人都企盼着能早日领取养老金，但他们当中的很多人还不到领取养老保险金的年龄。处在一种十分窘迫的境地。如果家里有病人，日子过得更加困顿、艰难。这些人对国家是有过贡献的，工作了二三十年，用一两万元钱就买断了工龄，实在有欠公允。
建议各地对下岗职工困难家庭进行调查登记，区分情况，适当减免他们的养老保险缴费额。该减的减、该免的免。有的地方已经开始这样做了，但减免力度不够，未能有效解决下岗职工困难家庭的实际困难。如果低于当地最低生活标准的，应一律免交，以体现我们社会的人文关怀。缺额部分由地方财政补齐。地方财政确有困难的，可由中央财政按比例共同负担。这部分人，人数有限，财政负担不会很重。1998年至2006年，全国有2400万国有企业下岗职工享受了基本生活保障，其中实现再就业的有2000万人。况且，我国的财政收入连年大幅增长，应该不会成为问题。取之于民，用之于民，会得到广泛拥护的。
注意事项
一、对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。特别是下岗工人以后的生活保障不够稳定，这点尤为重要。
二、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。三、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。
四、保费豁免。对于下岗工人这类经济保障不足的人群，保费豁免功能是非常重要的。有了这个功能，可以确保自己无论发生什么情况都能正常领到养老金。
五、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，如果经济不是特别紧张的话最好选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。
如何查询
职工基本养老保险个人账户是社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一，是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现。
如果所在地区的社保局开通了网络查询，可以登录所在地区的劳动保障服务网，键入身份证号或者输入社保卡号及查询密码就可以查询你所缴的养老金，以上海为例必须到当地劳动保障服务机构申请办事密码，才可看到详细信息，否则只能看到是否缴纳的情况，但是公积金可以在网上直接查询到详细信息，但必须先注册。
有些地区的这类网站并不太可靠或者还在建设中，可能一时查不到，最有效的方法是到社保机构和公积金管理机构直接查询。主要的是看养老和公积金余额,医保的话，如果是银行卡的话，在定点医疗机构或定点药点，刷下卡，就可以知道账户上的金额。
部分单位具有专门的主管保险的部门，可直接向所在单位的主管保险的部门查询。
除此之外，可拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
另外，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询

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