深圳养老保险下限

❶ 深圳养老金计发缴费指数可以低于0.6吗

根据《国家税务总局广东省税务局 广东省人力资源和社会保障厅关于2022年7月企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告》，为做好2022社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数上下限调整工作，现明确我省2022年7月企业职工基本养老保险缴费基数上限暂按照24930元执行，各市缴费基数下限暂不调整，维持2021社会保险年度标准不变。
因此，深圳7月份的养老保险缴费标准如下：
缴费标准=缴费基数 x 缴费比例
缴费基数：上限为24930元，下限为深圳市最低工资（2360元）。
缴费比例：
基本+地补（深户）：24%；其中单位16%，个人8%
基本（非深户）：23%；其中单位15%，个人8%

❷ 深圳社保最低缴费基数2022年

2022年深圳社保缴费基数已经做出调整，适用时期为2022年7月1日至2023年6月30日。

今年变化

深圳市2022年最低工资标准：2360元/月

深圳市2021年在岗职工月平均工资：12964元/月（社平工资）

2022年深圳市公积金缴费

养老、生育、工伤保险规定

一、缴费基数

养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月芦郑晌平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

二、缴费比例

养老保险（基本+地补）

深户：公司14%+1%，个人8%

非深户：公司14%，个人8%

生育保险

公司0.45%

工伤保险

公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

❸ 2022年9月起，深圳市养老保险单位缴存比例将下调1%，还有哪些信息

2022年9月起，深圳市养老保险单位缴存比例将下调1%，还有信息包括会做出有关深圳户口和非深圳户口相应社区社保缴纳标准改善。会根据人们需求做好相应政策调整。

对于社保缴纳这一种政策调整是非常值得长期发展和肯定，因为最大程度上保证人民合法权益，能够为未来人民长期发展做好充分准备也很好促进社保方式和金额改善。

❹ 深圳社保基数上限和下限

法律分析：基本养老保险、工伤保险缴费基数上限19014元/月，下限按照深圳市企业职工最低工资标准（2200元/月）确定。 基本医疗保险一档的职工缴费基数上限27927元/月，下限按照2018年深圳市在岗职工月平均工资的60％（5585元/月）确定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

❺ 深圳社保缴费标准

法律分析：深圳社保缴费基数上下限标准：养老保险、工伤保险社保缴费基数的下限为2200元，缴费基数的上限为19014元；医疗保险缴费基数的下限为5585元，缴费基数的上限为27927元；生育保险缴费基数的下限为2200元，缴费基数上线为27927元；失保险缴费基数上下限标准，统一标准为2200元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

❻ 深圳养老保险缴费标准

深圳养老保险缴费标准如下：
缴费基数是职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（目前为5782元）的3倍，最低为最低工资标准。养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。
缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。

❼ 2021年深圳退休最低退休金

深圳市提高居民基本养老保险基础养老金标准，自2020年1月1日起，领取养老金的参保人员：
1、具有本市户籍不满8周年的，基础养老金由原来的每月302元提高至322元；
2、自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金由原来的每月453元提高至483元。
什么是退休金？
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金；而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❽ 深圳养老保险缴费基数调整了吗

每年国民的生活水平、工资水平会有不同程度的浮动，缴费基数既是计算单位和参保职工缴费额多少的基础，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。
养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的最低缴费基数都将调整为2360元，上涨基数为160元，相应的报销及领取金退休养老金都会有一定比例的增长。而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。