『壹』 养老保险可以退保吗我交了七年一年五千可以退多少
在停保时，社保会将帐户封存并计息，待你再次续保时，前后帐户金额合计。若回在您达到法定退答休年龄时，您仍未达到享受养老保险待遇条件，这笔钱方能返还予你或你的指定继承人，另外在到达法定退休年龄之前移居国外，港澳台或死亡时这笔钱也是返还给你或你的指定继承人的。
退保条件非常苛刻，下面是可以取出养老保险金的条件，供你参考：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。
当然可以补缴。你的情况应该办理养老保险关系转移手续，合并到一起是最佳选择。
请现单位的社会保险经办机构出具接收函，凭此到原参保单位的社会保险经办机构办理转移手续。
能补缴最好，当然若不能补缴，以前的缴费年限永远有效
『贰』 辽宁省2013年调整企业退休（职）人员基本养老金审批表 有调资文件，要EXCEL表格
你看这个是不：http://www.ln.hrss.gov.cn/ln/99/843/2012/04/i23222.shtml
这个是最新的了
关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
文 号： 辽人社发[2013]10号发文单位： 辽宁省人力资源保障厅
辽 宁 省 财 政 厅
发文日期： 2013年3月13日
各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、财政局，各省本级参保企业： 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2013]3号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2013年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整基本养老金的人员范围和时间
2012年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人），自2013年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准
（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加2元。
（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加125元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加115元。
4、1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加113元，退职人员每人每月增加70元。
5、2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加40元。
6、2009年1月1日至2011年12月31日期间退休的人员每人每月增加45元，退职人员每人每月增加40元。
（三）符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发[2006]61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
2、2012年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的退休人员，每人每月再增加20元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的退休人员，每人每月再增加50元。
（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
（五）退休前担任高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限再增加基本养老金，担任正高级专业技术职务的，每人每月最高再增加450元，担任副高级专业技术职务（含高级技师）的，每人每月最高再增加400元，对差额不足450元、400元的，按其实际差额增加基本养老金；本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，不再倾斜。
三、“五七家属工”基本养老金的调整
（一）“五七家属工”每人每月增加基本养老金55元，其中2011年12月31日前纳入基本养老保险统筹的，每人每月再增加基本养老金50元。
（二）“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：2012年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的，每人每月增加20元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月增加50元。其中2011年12月31日前纳入基本养老保险统筹的，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的，每人每月再增加30元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月再增加80元。
四、调整企业退休人员基本养老金的工作要求
本次调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀，时间紧、任务重，要作为一项政治任务，坚决贯彻落实国家要求，加强领导，精心组织。各级人力资源和社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，认真做好调整待遇的审批工作。要采取有力措施，千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金，力争在2013年3月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省财政厅
2013年3月13日
官网通知在这里：http://www.ln.hrss.gov.cn/ln/99/1104/2013/03/i33216.shtml
『叁』 重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休审批表
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
尊敬的网络用户你好！《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》已经2004年10月26日市政府第41次常务会议审议通过。
『肆』 关于养老金的补办问题
一、个体参保人员管理
（一）个体人员参保范围
1、在省、市人才服务中心、市劳动力市场、市双利劳动保障事务所及其他劳动保障代理机构存档人员；
2、企业改制领取一次性补偿金和下岗失业领取失业救济金的自谋职业人员；
3、辞职、辞退等原因与原单位解除劳动关系后自谋职业，并自己保管档案人员；
4、城镇个体工商户雇主及其雇工；
5、自由职业者和灵活就业人员；
6、从事非全日制工作的劳动者；
7、军队退役干部及士兵退役后自谋职业人员；
8、原城市下乡知青“农转非”后一直未就业人员。
（二）个体人员参保规定
1、凡是以个体人员身份参保、续保的，必须委托一个社会保障代理服务机构为其保管档案。达到法定退休年龄时，由档案保管机构为其办理退休手续。
2、个体人员参保、续保时，必须出示与我局签订代理养老保险业务服务协议的省市劳动人事代理机构及其他社会保障代理服务机构的存档证明。未签订代理养老保险业务服务的，不予受理。
3、下岗失业人员领取失业救济金期间，本人自愿可以个体人员身份继续缴费。
4、原在单位参保职工，因故与单位解除劳动关系后，在达到法定退休年龄前，均可以个体人员身份继续参保缴费。
5、凡在我市行政区域内，具有城镇户口，年满16周岁，有一定经济收入者，在没有与用人单位建立劳动关系期间，都可以城镇自由职业者的身份到其户口所在地社会保险机构参保。
6、军队干部退役时领取一次性安置费自谋职业的；城镇士兵退役后领取一次性经济补助金自谋职业的，都可以自谋职业者身份到当地社会保险机构参保，但档案必须委托社会保障代理机构保管，其在军队的军龄视同缴费年限。军队转业干部自主择业的（已在部队领取退休金），则不允许其参保。
（三）个体人员首次参保
1、办理参保手续
个体人员首次参保时，由档案保管机构按本人档案填写《石家庄市个体人员参加养老保险登记表》，出具存档证明。个体人员携带有关证件资料到个体参保处办理参保手续。
2、个体人员首次参保时需提供以下证件资料：
⑴石家庄市个体人员参加养老保险登记表；
⑵存档机构出具的存档证明；
⑶个体工商户需提供个体经营《营业执照》；
⑷石家庄市居民户口簿；
⑸部队干部退役后自谋职业的，提供部队团以上政治机关出具的自谋职业证明；
⑹本人身份证复印件；
⑺近期一寸免冠彩色照片。
3、建立个体参保人员基本信息档案
个体参保处审核无误后，办理参保手续，建立个体人员基本养老保险关系，给定个人编号。
（四）个体人员续保
1、个体人员续保时，由存档机构出具存档证明，个体人员携带相关证件资料到个体参保处办理续保手续。
2、个体人员续保时需提供以下证件资料：
⑴职工养老保险手册及个人帐户对帐单；
⑵基本养老保险关系接续卡；
⑶档机构出具的存档证明；
⑷失业职工自谋职业证明；
⑸转入的还需提供基本养老保险关系转移单；
⑹居民身份证复印件。
3、个体参保处审核无误后，做个体人员由中断缴费恢复为正常缴费业务处理。
（五）缴费
1、个体人员首次参保或续保时，先到市社会保险局个体参保处办理参保、续保手续，由市社保局个体参保处为其办理建立或恢复个人基本养老保险关系。每月6日至8日（节假日顺延）为业务结算时间，不办理参保、续保、缴费等养老保险业务。
2、个体参保人员携带《职工养老保险手册》及现金，到市地税局指定的交通银行网点缴费。缴费时由个人提出缴费起始时间、缴费月数、补缴月数，防止重复缴费。
3、缴费后银行开具《个体劳动者基本养老保险费收据》，交缴费者作为个人缴费凭证。缴费人员要认真核对缴费人姓名、缴费月数、补缴月数、缴费金额与实际缴费情况是否相符，有否重复缴费。《个体劳动者基本养老保险费收据》由本人妥善保管，作为个人帐户对帐的依据。
4、根据省劳动保障部门公布的全省上年度职工月平均工资，缴费基数每年7月1日进行一次调整。个体参保人员上半年缴纳1-6月养老保险费；下半年缴纳7-12月养老保险费（可按月缴费，也可一次性缴费），下半年缴纳上半年或补缴以前年度养老保险费的，按调整后的新标准缴纳。不得跨半年度预缴。
（六）退费
在办理缴费过程中，因缴费人员申报失误或收费人员操作失误等原因造成多缴或重缴养老保险费的，按下列程序办理退费手续：
1、缴费人员携带《个体劳动者基本养老保险费收据》、《职工养老保险手册》，到市社保局个体人员参保处申请退费。
2、个体人员参保处专管员审核后，出具退费证明，报处长审核，并加盖个体参保处业务公章。
3、缴费人员持加盖个体参保处业务公章的退费证明，到市地税一分局办理退费手续。
4、缴费人员退费后，持重新开具的缴费收据，到市个体参保处核对缴费时间及缴费金额。
（七）个人帐户对帐
1、个体参保处每年下半年为个体参保人员打印上年度《个人帐户对帐单》（以下简称《对帐单》），发给个体参保人员。
2、个体参保人员以《个体劳动者基本养老保险费收据》为凭证，与《对帐单》进行核对，对《对帐单》记录有异议的，从个体参保处发放《对帐单》之日起，在60日内到个体参保处申请复查。在60日内没有申请复查的，视为已经对帐无误，今后不再受理。平时可到二楼业务大厅利用触摸屏查询个人缴费情况。
3、个人帐户修改调整
个体参保人员对《对帐单》有异议的，持个人缴费收据，填报《石家庄市个体参保人员养老保险个人帐户调整申请表》。业务员进行审核，确需修改调整个人帐户的，经处长复核，报主管局长批准后，由个人帐户修改专管员进行修改调整。
（八）个人帐户一次性支付审核
1、个体参保人员因死亡、出国（出境）定居等原因终止养老保险关系时，向个体参保处提供下列证件资料：
（1）死亡的，提供派出所出具的死亡证明或民政部门出具的火化证明；
（2）出国（出境）定居的，提供出国（出境）证明及户口注销证明；
（3）职工养老保险手册及历年个人对帐单；
（4）居民身份证复印件。
2、待遇审核
个体参保处业务员受理并审核个人帐户一次性支付有关证明资料，证明资料齐全，符合一次性支付条件的，计算一次性支付金额，打印《个人帐户一次性支付结算单》，报主管局长审批后，到基金管理处办理个人帐户一次性支付手续。
（九）养老保险关系转移
个体参保人员实现再就业或调入单位工作，凭再就业或调动证明，申请办理养老保险关系转移。符合转出条件的，个体参保处为其办理转出中断手续。之后携带《职工养老保险手册》，调动证明，到二楼业务大厅“养老保险关系转移”窗口办理养老保险关系转出手续。
个体参保人员养老保险关系在市本级范围内及与市本级业务联网的县（市）区范围内（不含区机关事业单位）转移，只需个体参保处办理中断缴费手续，不需办理养老保险关系转移手续，由调入单位到参保的社会保险机构办理恢复缴费手续。转出人员养老保险费需缴纳到转出之月，欠费的不办理转出手续。
调入单位未参加养老保险的，暂不办理转出手续，养老保险个人帐户予以保留，继续计息。待调入单位参加养老保险后，再办理养老保险关系转出手续。
（十）办理退休手续
个体参保人员达到法定退休年龄时，个体参保处应及时通知本人并为其办理退休中断手续，在《职工养老保险手册》上加盖“退休中断专用章”。由个体参保人员把《职工养老保险手册》送交本人档案保管机构，由档案保管机构填写《退休审批表》，并携带本人《档案》、《职工养老保险手册》、历年《个人帐户对帐单》、《居民身份证》等证件资料，到离退休职工管理处为其办理退休待遇审核手续。审核后，携带《退休审批表》、本人《档案》及有关资料，到市劳动和社会保障局养老保险处办理退休待遇审批手续。审批后，携带《退休审批表》，到离退休职工管理处办理新增退休人员增加和养老金社会化发放手续。
二、离退休人员管理
（一）退休待遇审核、审批
1、办理职工退休中断手续
⑴办理退休中断手续
参保职工达到法定退休年龄时，参保单位携带《石家庄市中断（终止）职工基本养老保险关系报告表》、《职工养老保险手册》、身份证复印件等证件资料，到在职职工管理处办理职工退休中断手续。
⑵办理特殊工种提前退休中断手续
从事特殊工种的职工符合提前退休条件时，参保单位先到市劳动保障局养老保险处办理特殊工种岗位认定。而后，再按认定的退休时间，办理退休中断手续。
⑶办理病退（退职）中断手续
职工因病退休（退职），必须由企业先申请病退（退职）指标，并经市和省劳动能力鉴定委员会进行逐级鉴定，经鉴定属于完全丧失劳动能力的，携带《职工因病与非因工负伤丧失劳动能力鉴定表》及病退指标等证件资料，到在职职工管理处办理病退（退职）中断手续。
⑷判刑、劳教人员缓办退休手续
参保职工被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的、服刑或劳动教养期内达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续，待服刑或劳动教养期满后按规定再办理退休手续。
2、办理职工退休待遇审核时需提供以下证件资料：
⑴拟退休职工档案；
⑵退休审批表;
⑶职工养老保险手册及经本人签字的个人帐户对帐单；
⑷企业职工退休公示情况报告和企业职工退休公示名册；
⑸企业从事特殊工种人员花名册和石家庄市企业职工从事特殊工种情况核定表；
⑹职工因病与非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定申报表及病退指标；
⑺职工身份证复印件。
3、 退休待遇审核
离退休职工管理处对拟退休职工的基本情况及退休待遇进行审核、复核，无误后在《退休审批表》内加盖“养老金审核专用章”，并在《职工养老保险手册》上加盖“已办退休（职）审批手册停用存档”终止章。
退休待遇计发公式：
（1）"新人"的养老金由两部分组成：
①基础养老金：月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%；
②个人帐户养老金：月标准为职工退休时个人帐户全部储存额除以120个月。
（2）"中人"的养老金由四部分组成：
①基础养老金：月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%；
②个人帐户养老金：月标准为职工退休时个人帐户全部储存额除以120个月；
③过渡性养老金：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例（1.4%），再乘以1995年底以前的缴费年限求得。
④一定比例的补贴和调节金：用本人建立个人帐户前的工作年限，除以本人参加工作至退休全部年限（含中断缴费年限），求出"一定比例"，再乘以111元求得。
（3）因病、破产等提前退休人员距法定正常退休年龄的提前退休年限，每提前一年减发2%的基本养老金（个人帐户养老金不减发）。计算公式：
基本养老金＝（基础养老金＋过渡性养老金＋一定比例的补贴及调节金）×（1－提前退休年限×2％）＋个人帐户养老金。
（4）中断缴费人员退休时按以下办法计发：
①基础养老金=中断缴费时的上年度全省职工月平均工资×20%；
②个人帐户养老金：月标准为职工退休时个人帐户全部储存额除以120个月。
③过渡性养老金=中断缴费时上年度全省职工月平均工资×本人1993年至本人退休前平均缴费工资指数×1995年底以前缴费年限×1.4%。
④一定比例的补贴和调节金：用本人建立个人帐户前的工作年限，除以本人参加工作至退休全部年限（含中断缴费年限），求出"一定比例"，再乘以111元求得。
（5）退职人员退职生活费计发公式：
①个人帐户养老金：退职时个人帐户全部储存额除以120个月；
②过渡性养老金：按其在1995年底前的缴费年限，每满一年计发本人指数化月平均缴费工资的0.7%；
③基础养老金和一定比例的补贴、调节金：按正常退休人员计发标准的半数发给。
4、退休待遇审批
参保单位携带加盖“养老金审核专用章”的《退休审批表》及职工《档案》等资料，到市劳动和社会保障局养老保险处审批退休待遇。
（二）离退休人员增加
1、新增退休人员增加
参保单位携带经市劳动和社会保障局审批的《退休审批表》等资料，向离退休职工管理处申报新增退休人员增加。经离退休职工管理处审核、复核后，打印《石家庄市企业离退休人员养老金计发通知单》，参保单位持此单到发放养老金银行办理银行存折，并从次月起发放养老金。
2、原离退休人员增加
新参保单位和成建制转入单位如有离退休人员，应携带离退休人员《档案》、《离退休审批表》、离退休人员身份证复印件等资料，先到离退休职工管理处进行离退休人员退休待遇复核。复核无误的，参保单位按照新增参保规定到在职职工管理处办理建立离退休人员养老保险关系手续。而后向离退休职工管理处上报《离退休审批表》，离退休职工管理处经审核无误后做离退休人员增加。
（三）离退休人员减少
1、申报离退休人员减少
参保单位离退休人员因死亡、被判刑及成建制转出等原因减少时，携带相关证件资料，到离退休职工管理处办理离退休人员减少手续。离退休职工管理处审核，符合监守条件的办理减少手续。
2、办理离退休人员减少时需提供以下证件资料：
⑴石家庄市企业离退休人员费用减少报告表；
⑵离退休人员死亡的，提供派出所或医院开具的死亡证明或民政部门开具的火化证明；
⑶离退休人员被判刑的，提供法院判决书或证明；
⑷成建制转出的需提供成建制转出批文；
⑸离退休人员身份证复印件。
（四）离退休人员养老金停发与恢复
1、离退休人员养老金停发
企业离退休人员未按期进行领取养老金资格认证的，或人民法院宣告失踪的，参保单位或社区应及时向离退休职工管理处上报《石家庄市企业离退休人员费用减少报告表》，离退休职工管理处审核后，办理离退休人员减少手续，并从下月停发其养老金。
2、离退休人员养老金恢复
离退休人员进行领取养老金资格认证、失踪人员回归、判刑人员刑满释放后，并符合继续享受养老保险待遇条件的，参保单位或社区应及时向离退休职工管理处上报恢复待遇相关证明和《石家庄市企业离退休人员恢复（转入）报告表》，离退休职工管理处审核后，办理离退休人员增加，恢复并补发其养老金。
三、参保职工管理
（一）在职新增
1、申报在职新增
参保单位如有新招工、安置转业退伍军人、从机关事业单位调入、在省级统筹范围内跨地市转入和跨省级统筹范围转入的职工，携带有关证件资料，于当月11日至次月5日前向在职职工管理处申报在职新增。在职职工管理处审核，符合在职增加条件的办理在职增加手续。
2、办理在职新增时需提供以下证件资料：
（1）企业职工参保登记表；
（2）石家庄市企业职工从事特殊工种情况核定表；
（3）职工劳动手册；
（4）职工身份证复印件；
（5）跨统筹范围转入的还应提供转出地社保机构出具的《养老保险关系转移单》和《职工养老保险手册》。
3、核发职工养老保险手册
单位办理参保手续后领取《职工养老保险手册》，按要求填写职工基本情况、社会保障号码（公民身份号码）和个人编号。由在职职工管理处加盖《职工养老保险手册》专用章（钢印）。职工缴费记载由单位填写，《职工养老保险手册》由单位负责保管。
5、补办职工养老保险手册
（1）申请补办手册
参保单位丢失或损坏《职工养老保险手册》（以下简称《手册》）后，携带有关证件资料，向在职职工管理处申请补办《手册》。
（2）申请补办手册时需提供以下证件资料：
①石家庄市补办《职工养老保险手册》审批表；
②职工档案；
③历年个人帐户对帐单；
④1995年底前市社会保险局打印的各年度缴费基数核定表或单位原始工资发放表等有效资料；
⑤职工身份证复印件。
(二) 在职减少
1、申报在职中断减少
参保职工因解除劳动合同、参军、上学、调动、辞职、辞退、除名、开除、劳教、判刑、死亡、出国（出境）定居、农民工回原籍自愿退保等原因中断或终止养老保险关系的，参保单位携带有关证件资料，于当月11日至次月5日前向在职职工管理处申报在职减少。在职职工管理处审核，符合在职减少条件的办理在职减少手续。
2、办理在职减少时需提供以下证件资料：
（1）中断（终止）职工基本养老保险关系报告表；
（2）职工养老保险手册；
（3）职工劳动手册或解除、终止劳动合同通知书。
（4）出国（出境）定居的，提供出国（出境）定居证明；
（5）在职死亡的，提供医院或派出所出具的死亡证明或民政部门出具的火化证明；
（6）农民工回原籍退保申请及社保机构批复。
（三） 在职恢复
1、申报在职恢复
中断缴费职工因再就业、在市本级业务范围内调动等原因恢复养老保险缴费时，参保单位携带有关证件资料，于当月11日至次月5日前向在职职工管理处申报在职恢复。在职职工管理处审核，符合在职恢复条件的办理在职恢复手续。
2、办理在职恢复时需提供以下证件资料：
（1）石家庄市恢复职工基本养老保险关系报告表；
（2）个人信息不全的，填报《企业职工参保登记表》；
（3）职工养老保险手册；
（4）职工身份证复印件。
（四）职工基本养老保险关系的转移
职工在省级统筹范围内调动，只转移养老保险关系，不转移个人帐户基金；跨省级统筹范围（含企业与机关事业单位之间）调动的，除转移养老保险关系外，还应转移个人帐户基金。
职工养老保险关系在市本级范围内及与市本级业务联网的县（市）、区范围内（不含区机关事业单位）转移，不需办理转移手续，只需调出单位在原参保的社会保险机构办理中断养老保险关系手续；由调入单位持《职工养老保险手册》等有关资料到属地社会保险机构办理恢复职工养老保险关系手续。
调入单位未参加养老保险的，暂不办理转移手续，养老保险个人帐户予以保留，待调入单位参加养老保险后，再办理养老保险关系转出手续。
1、职工养老保险关系转入
（1）职工跨省级统筹范围转入、从机关事业单位转入及在省级统筹范围内跨地市转入的，转入单位应携带《基本养老保险关系转移单》、《企业职工参保登记表》、《职工养老保险手册》、身份证复印件等证件资料，到在职职工管理处办理转入职工参保新增手续。
（2）办理养老保险关系转入时需提供以下证件资料：
①职工养老保险手册或历年缴费明细表；
②职工调动通知单（调令或调函）；
③基本养老保险关系转移单；
④职工身份证复印件。
（3）单位为转入职工办理参保新增手续后，携带上述证件资料到“养老保险关系转移”窗口办理基本养老保险关系转入手续。
2、职工养老保险关系转出
（1）职工在统筹范围内跨地市转出或跨省级统筹范围转出以及转入机关事业单位的，转出单位携带《中断（终止）职工养老保险关系报告表》、《职工养老保险手册》、《社会保险卡片》、《职工劳动手册》等证件资料，到在职职工管理处办理在职减少手续。
（2）转出单位如有欠费，应到基金管理处办理补缴手续。由基金管理处开具《石家庄市单位补缴养老保险费通知单》，单位持补缴通知单到市地税局缴费。补缴后单位将缴费凭证报基金管理处，基金管理处登记个人帐户。而后，单位再到“养老保险关系转移”窗口办理转出手续。不补缴欠费的，不予办理转出手续。
（3）办理养老保险关系转出时需提供以下证件资料：
①职工养老保险手册及历年个人帐户对帐单；
②社会保险卡片；
③职工劳动手册；
④职工调动通知单（调令或调函）；
⑤调入单位参保机构名称和开户银行及银行帐号；
⑥转往省、市人才交流服务中心并按机关事业单位缴费的，还需提供省人才市场的《回执》、市机关事业社保局的《养老保险关系转移介绍信》。
（4）转出单位携带上述相关证件资料，到“养老保险关系转移”窗口办理职工基本养老保险关系转出手续，打印《石家庄市企业职工基本养老保险关系转移单》一式两联，第一联送交基金管理处作为转移个人帐户基金的付款凭证，第二联由调出职工转交调入地社会保险经办机构。
四、参保单位管理
（一）参保单位拆分
1、企业因改制等原因将集团或总公司分为几个具有独立法人的子公司时，或在市本级统筹范围内，因工作需要一部分职工统一由一家企业调入另一家企业时，企业可申请做“单位拆分”处理。由接收单位和被接收单位共同向在职职工管理处上报相关批文复印件和《单位拆分申请》。
2、符合拆分条件的企业，由接收单位向专管员提供加盖单位公章的《拆分参保职工花名册》
3、被拆分单位人员被拆分到新建单位的，新建单位应先办理参保登记手续。
4、被拆分单位如有欠缴养老保险费的，必须将欠费一次性补缴。如暂无能力偿还欠费的，应出示“偿还欠费协议”。
（二）参保单位合并
1、企业因改制、破产等原因被兼并时，企业可申请做 “单位合并”处理。由接收单位向在职职工管理处上报企业改制批文复印件和加盖单位公章的《单位合并申请》。
2、符合合并条件的企业，由接收单位向专管员提供《被接收单位参保职工花名册》
3、被接收单位如有欠缴养老保险费的，应将欠费如数补缴，如暂无能力偿还欠费的，应出示“偿还欠费协议”。
4、被接收单位如有离退休人员，应先到离退休职工管理处办理离退休人员“单位合并”手续。而后，再到在职职工管理处办理“单位合并”手续。
（三）参保分户立户
1、企业改制或其他原因由集团（厂）或总公司分为几个具有独立法人、独立核算的子公司（分厂）时，企业可申请分户立户，向在职职工管理处上报《石家庄市参保单位分户立户申请表》。符合分户立户条件的，经主管局长批准后，携带《石家庄市参保单位分户立户申请表》，到社会保险登记处办理参保登记手续。
2、办理分户立户时需提供以下证件资料：
（1）营业执照；
（2）组织机构统一代码证；
（3）上级主管部门关于分户立户有关批文；
（4）单位法定代表人身份证复印件。
（四）单位成建制转入
1、办理参保登记手续
单位跨省级统筹范围转入和在省级统筹范围内跨地市转入及从机关事业单位转入的，应携带成建制转入资料和《社会保险登记表》等证件资料，到市社会保险局办理社会保险登记手续。
2、办理参保开户手续
转入单位携带社会保险登记处审核盖章的《社会保险登记表》和《石家庄市企业职工参加养老保险登记表》及《职工养老保险手册》等证件资料，到在职职工管理处办理参保开户手续。
（五）单位成建制转出
1、办理停保、待遇停付手续
参保单位成建制转出的，转出单位携带《社会保险注销登记表》等证件资料，到在职职工管理处办理停保手续。无欠缴养老保险费的，在职职工管理处在《社会保险注销登记表》中签署停保意见，加盖“在职职工管理业务专用章”。
转出单位有离退休人员的，到离退休职工管理处办理离退休人员养老保险待遇停付手续。离退休职工管理处打印《石家庄市企业离退休人员基本信息表》，并注明养老金已发至月份，加盖“养老金审核专用章”。
2、办理注销登记手续
转出单位携带签署停保意见的《社会保险注销登记表》和《石家庄市企业离退休人员基本信息表》到“社会保险登记”窗口办理社会保险注销登记手续。
3、办理养老保险关系转出手续
转出单位携带《职工养老保险手册》、转入地社保机构名称，开户银行名称及帐号等资料，到“养老保险关系转移”窗口办理养老保险关系转出手续。
五、社会保险登记
（一）参保登记
1、申请参保登记
用人单位到市社会保险局业务大厅“社会保险登记”窗口申请参保登记。填写《社会保险登记表》（一式二份），并在封面加盖单位公章。从原参保单位分户重新立户的单位登记时，需提供在职职工管理处核准的《石家庄市参保单位分户立户申请表》。登记处审核无误后加盖“社会保险登记专用章”，给定登记证编号，办理参保开户手续，核发社会保险登记证。
2、办理参保登记时需提供以下证件资料：
（1）石家庄市社会保险登记表；
（2）营业执照、批准成立证件或其他执业证件；
（3）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
（4）单位法定代表人身份证复印件；
（5）人事代理开户证；
（6）职业介绍许可证。
（7）成建制转入的单位还需提供转出地社保机构开具的参保单位基本养老保险关系介绍信和单位及参保人员相关信息。
『伍』 辽宁省"五七家属工"参加基本养老保险申报审批表
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，《吉林省“五七家属工”参加基本养老保险工作实施方案》（以下简称《实施方案》）规定，符合条件人员经本人申请，由原企业或企业主管部门负责统一向原企业工商营业执照注册地人社部门申报；原企业和企业主管部门均不存在的，本人到户籍所在地市（州）、县（市、区）人社部门申报。申报时提交以下材料：申请参保人原企业营业执照原件，无原件的应提供县级以上工商行政管理部门盖章确认的书面证明；“五七家属工”参加基本养老保险申报审批表；符合参保条件的人员名册（单位申报时提交）；申请人《户口簿》原件及户口本首页和本人页复印件，申请人居民身份证复印件；在原企业工作的相关原始证明材料，如职工名册、工资台账、会计记账凭证、工作证、劳动力调配证、企业集资凭证、个人借款借据、奖状、照片、申请参保人员配偶、子女和直系亲属档案记载等各类历史实物证据。另外，无原始证明材料的申请参保人，必须由企业统一组织申报。骆德春说，将申请参保人工作时间设定在1995年1月1日前，主要依据是《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日正式实施，此后企业用工不再受计划调控限制，用人单位依法与劳动者签订合同，即可参加社会保险。缴费：无原始资料一次性缴齐费用骆德春表示，个人缴费，73周岁及以上人员一次性缴一个定数，即当地2009年在岗职工平均工资的22%（全省平均5770元左右），73周岁以下人员，其年龄距73周岁越长，缴费越高。骆德春介绍，为了强化地方政府的责任意识，在缴费和补助方面分类做了规定。对有原始资料的申请参保人，配套资金筹集确有困难的，可缓缴，期限为三年；对无原始资料、经企业认定小组听证的申请参保人，应一次性缴齐。筹资数额较大的（超过千万元的），可分两年缴齐。中直、省属企业、行业需一次性到位。养老金计发：平均每月可领481元骆德春说，按照政策设计，全省“五七家属工”平均月养老金为481元。73周岁及以上人员不设立个人账户，73周岁以下人员养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。《办法》规定，“五七家属工”参保后享受企业退休人员基本养老保险待遇，即基本养老金、丧葬补助费和供养直系亲属一次性救济费。《办法》规定，待遇调整与企业退休人员同步进行，但不参与工龄项目的调整。另外,《办法》规定，“五七家属工”缴费和享受基本养老金的时间为2010年11月1日。
『陆』 海南省城乡居民社会养老保险待遇领取审批表怎样填写
当地社保局有审批表模板，按当地社保局规定填写申报即可。
『柒』 河北省2019年补缴养老保险费资格审批表的样板怎么写
本单位合同工（女/身份证号 XXXXXXXXXXXXXXX），于 2014年9月1日进入我公司，由于本单位的社保管理人员在保险2014年度接续时错误的将其停止, 使XXX未能及时办理2014年的保险，特申请为其补缴2014年1月至2014年4月的养老保险，请贵局予以协助。特此说明。
社保补缴情况说明范本怎么写？
新年伊始，许多用人单位招收了很多新员工，但是，往往大部分都是去年别的单位跳槽而来的，或者因为别的一些原因而未及时缴纳社保金，根据规定，要出具一份社保补缴情况说明范本到社会保局来办理补缴事宜。下面，小编就来讲一讲社保补缴情况说明范本填写情况。
一、内容。
这个情况说明的内容应包括公司为什么没有给这部分员工缴纳保险，补缴保险的员工明细、补缴基数、补缴时间等相关信息。
二、相关法律规定。
根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(人社养发【2010】239号)，参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内(男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员)可以申请补缴。
以下几种情况不允许补缴：
1、享受失业保险待遇期间;
2、被判刑劳教或收监执行期间;
3、办理外埠户籍进京之前;
4、办理本市户籍农转非之前;
5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。
三、补缴方式
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
『捌』 退休审批表和养老保险待遇计算表是一起发给本人吗
退休审批表，退休待遇计算表都在一张表上，一式二份一旦批复计算后，需要本人签字确认，然后本人留有一份。
『玖』 社会保险费退款申请审批表怎么填写
《社会保险费综合申报表》主要适用于缴费单位每月上门申报时填写，数据主要来源于《变动明细申报表》。申报所属期没有人员或工资变动的，按上月《综合申报表》所申报的数据填写。
1、“填表单位”栏，填写参保单位名称全称，并加盖公章，不得填写简称。
2、“缴费单位类型”包括：企业、私营、外资独资企业、机关、事业(全额)、事业(差额)、事业(自收自支)、事业(企业管理)等。缴费单位根据税务机关办理社会保险费缴费登记时所核定的类型填写。
3、“所属期”，填写参保单位应缴社会保险费的所属月份。
4、“纳税人编码”、“社保号码”、“开户银行”、“银行账号”、“单位地址”、“联系人”和 “联系电话”，根据缴费单位的实际情况填写。
5、“参保人数”栏目的填写。主要根据《变动明细申报表》中不同人员状态(注意区分“在职”和“退休”)的职工所参保的不同险种的汇总人数填写在相对应险种的“参保人数”栏目中。
6、“工资薪金收入总额”根据《变动明细申报表》中统计在“参保人数”范围内职工的“本月工资薪金收入总额”合计数填写。“应计费工资薪金总额”是根据相应的职工“本月计费金额”的合计数填写(如养老保险的填写本月“养老保险”计费金额的合计数，其他险种类似)。
7、“应缴费额”中的“单位”栏目所填写数额，是“应计费工资薪金总额”乘以“计费比率”中的“单位”费率得出的结果。“个人”栏目所填写数额，是“应计费工资薪金总额”乘以“计费比率”中的“个人”费率得出的结果(如“应计费薪金总额”填写的是5000.00.那么“企业养老保险”对应的“应缴费额”中的“单位”栏目填写1100.00【5000.00X22%=1100.00】，“个人”栏目填写400.00【5000.00X8%=400.00】)。实行按月定额征收的险种品目，用参保人数乘以定额得出“应缴费额”。
8、“小计”是把“单位”和“个人”部分的数额加起来的结果(1500.00【1100.00+400=1500.00】)。“合计”填写小计栏目中的所有数额的合计数。
9、“备注”栏目，填写一些需要注意申报事项。如要申报其他未列明的险种，请在备注栏目中填写。