『壹』 补交十年社保养老滞纳金要多少钱
您好!2011年6月来30日前根据《社会保险源费征缴暂行条例》,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。2011年7月1日起根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。 帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五; 帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。
『贰』 4年没交的养老保险 要补交要多少 滞纳金要交多少
4年没交养老保险,补多少只能当地社保中心才计算得出,是否有滞纳金,也得根据当地规定,有的城市没有滞纳金的。如果是4年没交养老保险的话。你所交的数额取决于你所参加的到底是什么类型的保险,如果你参加的是职工医保的话,那你应该是按照灵活就业人员缴纳,那种的话就需要负担企业部分的加个人部分的,也就是说一个月需要补交1000左右,但是如果是居民医保的居民养老保险的话,应该按照每年280的费用来交纳,所以说你自己计算一下就可以了,滞纳金一般是在3%左右,自己计算一下或者是直接到社保交纳双窗口,请工作人员给予计算都可以的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
『叁』 补交养老保险怎么计算滞纳金
养老保险滞纳金按自欠缴之日起,按日万分之五的来计算滞纳金,即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(3)2011年补交养老金迟纳金交多少扩展阅读:
第86条用人单位未按时足额缴纳社会保险费,机构,收集社会保险费责令支付或在规定的期限内弥补差额,和天拖欠付款时,应当为后期收集罚款每天漏征税款的支付;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处以滞纳金一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条社会保险经办机构、医疗机构、药品经营单位和其他社会保险服务机构以欺骗、伪造证明材料或者其他方式,骗取社会保险基金的支出。
由社会保险行政部门责令退还被骗取的社会保险金,并处以被骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,终止服务协议;对具有执业资格的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法吊销执业资格。
第88条任何人骗取社会保险欺诈、伪造证明材料或者其他手段由社会保险行政部门责令退还骗取社会保险资金和实施不少于两次的罚款而不是欺骗金额的五倍多。
『肆』 请问养老保险停了几个月,每个月要交多少的滞纳金.续交每个月要交多少钱
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对于4050人员补交是按补交时上年度的社平工资为基数交费,缴费指数为1,而计入个人帐户是按指数0。6来算的,这个差就是你所交的滞纳金。例:2011年的社平月工资为3400,补交5年:3400X1(缴费指数)X60(月份)X0.2(个人缴费比例)=40800,计入个人帐户3400X60(月份)X0.6(最低缴费指数)X0.08(个人帐户比例)=9792,将上式个人帐户中最低缴费指数换为1其计算为16320,与9792之差是6528就是你的滞纳金。
现在社平工资年年涨10%几,你每晚补一年,所缴钱同样是要增长的,至于暂停5年5年后补交和5年持续缴纳并是按0。6的指数缴的退休金,肯定是不一样的,补交的退休金要高点。困为你补这5年是统一按最后一年的社平来补的,5年计入个人帐户的钱平均要高点,所以养老金要高点,但与你的付出的滞纳金相比就需细算了。要是持续缴纳并按指数1缴费,你持续缴纳缴纳的养老金肯定要高于补交
『伍』 养老保险补交9年要多少钱有迟纳金吗滞纳金是多少钱
据相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。
养老保险费滞纳金计算方法是:
应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40_,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。
『陆』 北京补交一年社保须交迟纳金是多少
要缴交滞纳金
根据《中华人民共 和国社会保险法》第八十六条的规定 ,结合我市社会 保险征缴业务流程,现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下:
滞纳金的计算规则
自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
用人单位申报月报补缴
1.用人单位整体欠缴社会保险费的,可直接到社保经(代)办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份,滞纳金通过系统按照计算规则自动计算,与用人单位月报欠缴金额一并收缴。
2.用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。
3.自2011年7月起,用人单位欠缴社会保险费的,应于每月27日(每年2月份为25日)前进行月报补缴。超过上述日期进行上月月报补缴的,则生成用人单位当月月报,但不发送财务进行银行托收
『柒』 养老保险补缴滞纳金多少
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,结合我市社会保险征缴业务流程,现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下:
一、滞纳金的计算规则
自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
由于我市采用当月申报,次月收款的征缴模式,因此,欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如:某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费,正常的收款月应为当年8月份,则欠缴的起始之日为当年9月1日,因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外,还应缴纳自9月1日起,至10月9日止共39天的滞纳金。
用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费,仍按照“关于印发《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知”(京劳社养发[2007]21号)第六条的规定执行。
二、用人单位申报补缴
(一)用人单位申报月报补缴
1.用人单位整体欠缴社会保险费的,可直接到社保经(代)办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份,滞纳金通过系统按照计算规则自动计算,与用人单位月报欠缴金额一并收缴。
2.用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。
3.自2011年7月起,用人单位欠缴社会保险费的,应于每月27日(每年2月份为25日)前进行月报补缴。超过上述日期进行上月月报补缴的,则生成用人单位当月月报,但不发送财务进行银行托收。
(二)用人单位申报个人补缴
1.自2011年7月1日起,用人单位申报个人补缴时均使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)进行申报。
2.企业版申报个人补缴操作步骤:
(1)在企业版中“个人补缴申请”模块录入补缴明细。
(2)用人单位申报个人补缴和基数差补缴的,共有四类补缴原因,分别为:单位申报个人补缴、稽核补缴、专项审计补缴、监察补缴,单位申报时需按照补缴原因进行选择。
(3)录入补缴明细前,用人单位注意核实个人基本信息和缴费情况。
(4)补缴录入完毕后,在“补缴申请查询(四险)”和“补缴申请查询(医疗)”模块分别导出补缴报盘文件。
(5)在导出补缴报盘文件的同时,四险应打印《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、医疗保险应打印《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份,加盖单位公章,其中需要人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
3.用人单位到社保经(代)办机构申报补缴信息全部成功时,社保系统生成补缴明细表,同时计算出滞纳金。申报时如存在错误的记录,则社保系统不能生成补缴明细,需用人单位重新申报。
三、补缴收款方式
用人单位申报补缴成功后,社保经(代)办机构业务岗打印《补缴情况汇总表》一式三份,用人单位、业务岗、财务岗各留存一份。
对于用人单位申报月报补缴和个人补缴社会保险费的,在每月15日(含15日)前,可采用支票、银行卡两种收款方式;每月15日后申报补缴时,采用银行卡一种收款方式。
四、其他
(一)自2011年7月起,用人单位在工作日内均可申报补缴。
(二)用人单位到社保经(代)办机构业务岗申报补缴成功后,须当日到财务岗缴费,如当日未到财务岗缴费的,须重新进行申报补缴、重新计算滞纳金。
(三)参保人员在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过企业版报盘,并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证,其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。
(四)用人单位申报个人补缴时,可到社保经(代)办机构或从网上申报系统下卸单位工伤保险缴费费率、各险种的缴费人员类别、正常参保险种等补缴参数。
北京市社会保险基金管理中心
二〇一一年八月一日
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『捌』 养老保险补交9年要多少钱有迟纳金吗滞纳金是多少钱
您好,补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳回动合同期限内木有答交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。
2、 帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;
3、帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。
『玖』 沈阳当位从1993年交到2005年的养老保险,2005年5月补交到2011年,迟纳金是多少,
补交养老保险,滞纳金按应缴费用0.2%/天来计算的。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。