50退休养老保险

『壹』 社保50岁退休的条件

社保50岁退休的条件：一是基本养老保险缴费必须满十五年；二是参保人员必须达到法定退休年龄。 退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理的，填写退休申请表，之后就由人力资源和社会保障局进行审核。审核通过的，由社会保险经办机构进行养老待遇核算，完成退休审核及待遇核算后就可以领取退休证，享受养老金等退休待遇了。办理退休手续需要满足两个条件：1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；2、养老保险缴费年限累计满15年。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
女职工提前退休的条件
女职工提前退休的条件包括：1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。

『贰』 50岁退休养老金计算方法

养老金的领取计算方法一般如下：养老金等于，基础养老金加上，个人账户养老金基础养老金，其中个人账户养老金等于，参保人员退休时个人账户累计储存额，除以计发月数。参加基本养老保险的人累计交费满15年，并且达到了法定退休年龄的。那么该当事人就可以在退休后领取到养老金了。
法条
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

『叁』 50岁怎么交养老保险基金

50岁还可以交养老保险，具体需要考虑个人情况进行分析。职工参加基本养老保险达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，累计缴费满15年可以领取基本养老金。
根据规定，养老保险缴纳年限满15年，退休后才能领取养老金。因此男性不满60岁、女性不满55岁就补缴养老保险的话，如果想在法定退休年龄之时领取养老金，必须满足以下两个条件之一：一是补缴养老保险之前就已经缴纳过社保，并且缴纳年限在5年以上；二是男性60岁之后、女性55之后继续补缴养老保险，达到15年。

『肆』 50岁可以领养老保险吗条件是什么

50岁可以领养老保险吗?条件是什么?下面同我来看看。

50岁领养老保险的条件为：

1.参保人身故、出国定居、或满足其他退养老保险条件的人员，可申请领取养老保险个人账户中的钱;

2.年满50周岁，且连续工龄满10年的所有制企业、事业单位和机关、群众团体的女性工人，办理退休手续后，可开始领取养老金，享受养老保险待遇;

3.年满45周岁，且连续工龄满10年、从事井下、高温、特别繁重体力劳动，或其他有害身体健康工作的所有制企业、事业单位和机关、群众团体的女性工人，办理退休手续后，可开始领取养老金，享受养老保险待遇;

4.年满50周岁，且连续工龄满10年、由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的的男性工人，办理退休手续后，可开始领取养老金，享受养老保险待遇;

5.年满45周岁，且连续工龄满10年、由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的的女性工人，办理退休手续后，可开始领取养老金，享受养老保险待遇;

6.年满45周岁，且参加革命工作满10年，经医院证明完全丧失劳动能力的机关、群众团体、企业和事业单位女干部，办理退休手续后，可开始领取养老金，享受养老保险待遇;

7.因工而致残，经医院证明完全丧失劳动能力的机关、群众团体、企业和事业单位的女干部，办理退休手续后，可开始领取养老金，享受养老保险待遇;

8.年满50周岁，且连续工龄满10年的全民所有制企业事业单位、机关群众团体女工人，办理退休手续后，可开始领取养老金，享受养老保险待遇;

9.年满45周岁，且连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重体力劳动，或其他有害身体健康的工作(同时适用工作条件和工人一样的基层干部)的全民所有制企业事业单位、机关群众团体女工人，办理退休手续后，可开始领取养老金，享受养老保险待遇;

10.年满45周岁，且连续工龄满10年，由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的全民所有制企业事业单位、机关群众团体女工人，办理退休手续后，可开始领取养老金，享受养老保险待遇;

11.因工而致残，经医院证明且经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的全民所有制企业事业单位、机关群众团体的女工人，办理退休手续后，可开始领取养老金，享受养老保险待遇;

12.如果是商业养老保险，则可在投保的时候自行选择将50岁设置为年金领取年龄，并按照保险合同约定按时足额缴纳保费，则等到被保险人50周岁时，被保险人若仍旧平安生存，那么保险公司就可以开始给付年金了。

『伍』 社保50岁退休的条件

社保50岁退休的条件如下：
1、女年满五十五周岁，连续工龄满十年的；
2、必须社会养老保险缴费满15年以上；
3、参保人员必须达到法定退休年龄。
办理退休要什么材料
办理退休要的材料如下：
1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口；
3、人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。