金华养老金调整

❶ 2023年，浙江金华浦江养老金发放的时间是几号

每月的8号。
浙江省统一养老金发放时间为每个月的八号，金华上个月起已调整到八号发养老金。
养老金，也称退休金、退休费。按照我们国家的规定，劳动者在年老或者丧失劳动能力后，国家会根据他们的缴费或者视同缴费情况，由养老保险基金按月支付的一种保险待遇。

❷ 2021年浙江省退休养老金怎么调整试算上涨4.5%一个月多拿多少

人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，从2021年1月1日起，退休人员基本养老金人均增加4.5%，要求各地4.31日前制定实施方案，报送人社部、财政部备案，往年增幅一般是5%。

浙江省目前人口接近6000万，也是一个人口大省，近年来参加企业退休的人员将近800万，而机关退休人员也有近70万，养老金调整涉及到800多万退休人员的切身利益。如果基本养老金上涨4.5%，究竟月领多少呢？

看下浙江省近三年养老金调整情况：

针对企业退休军转干部、劳动模范和省先进生产（工作）者、原工商业者上年度月基本养老金低于平均水平的，可以补足达到平均水平。

3、 对企业退休人员影响较小，对机关单位退休人员影响稍大。

企业退休人员基本养老金，可能就两三千，甚至更低，增幅4.5%或5%区别不大，假如去年基本养老金2000，增长4.5%，就是90元，增加5%就是100元，只是每月少增加10块钱。

机关单位基本养老金可能五六千以上，增幅减少，可能增长少几十块钱，如果基本养老金6000，增加4.5%，就是每月增加270元，和增加5%就是300元，少增加30块钱。

写在最后：

考虑到企业退休职工每年交养老金，退休领取金额比较少，而过去机关单位人员不需要交养老保险，退休金比企业退休职工高两三倍，如果实行统一的涨幅，实际上机关单位退休金进一步提高， 两者差距越来越大，有失公平。 应该增加企业退休职工养老金涨幅，降低机关单位退休养老金涨幅。

关于浙江省退休职工养老金的增长就分析到这里了，有疑问可以留言啊。

❸ 2021年浙江省企业退休人员养老金调整的内容

浙江省2021年执行的仍是2019年出台的养老金标准，包括：1、定额调整退休人员基本养老金，退休人员每人每月增加40元。
2、挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：
退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2%计算月基本养老金增加额。

法律依据:
《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》 第二条 2019年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：
（一）定额调整退休人员基本养老金
退休人员每人每月增加40元。
（二）挂钩调整退休人员基本养老金
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：
1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2%计算月基本养老金增加额。

❹ 浙江省企业退休人员基本养老金调整方案

各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位： 根据《人力资源社会保障部财政部关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2009〕185号）精神，为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。 一、调整范围和对象 全省企业（包括行业单位）中，凡于2009年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发〔1978〕104号、浙劳险〔1993〕185号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。 二、调整水平和调整办法 2010年企业退休(退职)人员基本养老金调整水平为月人均150元,继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。其中，普遍调整基本养老金为月人均139元，特殊调整基本养老金为月人均11元。具体调整办法如下： （一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金。 普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成： 第一部分，退休人员按月人均67元的额度，根据2008年各市在岗职工平均工资水平、经济发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市69元，宁波市69元，温州市67元，湖州市67元，嘉兴市67元，绍兴市67元，金华市65元，衢州市63元，舟山市65元，台州市67元，丽水市63元。 在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按69元标准执行。 退职人员全省统一按月人均55元标准调整。 第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按一年计算），每月增加2.5元。 （二）适当提高部分退休（退职）人员基本养老金。 在普遍调整的基础上，对下列退休（退职）人员再适当增发基本养老金： 1．获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发200元;其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发150元。 2．1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。 1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休（退职）人员。 3．2009年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员,每人每月增发20元。 4．基本养老金低于2009年底当地企业月平均基本养老金水平50%的退休（退职）人员，在调整前先按平均水平的50%予以增补，但增补金额每月最高不得超过50元。然后再按本次普调、特调标准增加基本养老金。 同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。 三、有关人员的待遇处理 （一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的,按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。 （二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88号文件规定，予以补足。 劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。 （三）退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔2002〕150号文件规定，予以补足。 （四）执行“低门槛准入、低标准享受”养老保险办法的退休（退职）人员，按本人退休（退职）时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额（含特调部分）确定基本养老金调整水平。 （五）2009年12月31日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。 （六）企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员，不列入本次调整范围。 四、资金开支渠道 企业退休（退职）人员调整基本养老金所需费用，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中支付；未参加社会统筹的,从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。 五、执行时间 本通知从2010年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。 调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，力争在省“两会”前，最迟在2010年春节前将增加的基本养老金发放到位。

❺ 养老金、公积金和医保即将迎来哪些新变化

养老金、公积金和医保即将迎来哪些新变化？

养老金

社保卡其实就是社会保障卡，这也是参保人办社保事宜、享有社保待遇的凭据。国家人社部统计数据显示，现阶段社保卡的持有人数已经超过13.6亿多。从9月逐渐，还有一些地区广泛使用社保卡来派发养老金了。

在其中，依据广东惠州市人社局8月份公布的有关全方位应用社保卡派发社保待遇的通知，从2022年9月逐渐，新增加工作人员应用社保卡申请办理养老金等待遇。对已经在领到养老金等待遇工作的人员，从9月到12月31日，通过平台比照大批量调整为社保卡领到。

此外还有上海，上海从9月逐渐，都将深入推进应用社保卡领到养老金，其实就是退休职工的退休养老金会发放给社保卡的金融功能里边。退休职工应用社保卡领到养老金，特别是在需注意，需在社保卡的发卡行激话社保卡的金融功能，保证金融功能能正常启动，这样才可以正常的领到养老金。

❻ 2021年浙江省养老金调整方案细则

法律分析：2021年浙江省此次养老金调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。大致来说定额调整为每人每月40元，体现了社会公平。退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2%计算月基本养老金增加额。

法律依据：浙江省人力社保厅、省财政厅联合下发的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整水平和调整办法

2021年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加30元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.65%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2020年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发27元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发54元。

❼ 2022浙江退休人员基本养老金调整方案公布！7月底前发放到位

2022浙江退休人员基本养老金调整方案公布！7月底前发放到位

根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）精神，经浙江省同意并报两部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通告如下：

一、调整范围和对象

全省2021年12月31日前已按我国和省有关法规办理退休、退职手续的人员，可按本通告法规调整基本养老金。

二、调整水平和调整方法

2022年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法，具体调整方法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加32元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.34%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增加基本养老金：2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照《 浙江省转发《关于进一步做好解决部分企业转干部生活困难工作的》的通告》法规，予以补足。

（二）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照《浙江省关于进一步解决部分原工商业者生活困难问题的通告》（浙劳社老〔2002〕150号）法规，予以补足。

上述（一）（二）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2021年的，按2021年水平确定。

（三）2021年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按本方法和人社部《关于工伤保险待遇调整和确定机制》（人社部发﹝2017﹞58号）的有关法规分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加的额度低于每人每月198元的，按198元的额度增加。

（四）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

四、资金来源

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本次调整退休人员基本养老金从2022年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力社保厅负责解释。

调整退休人员基本养老金水平，体现了我国对广大退休人员的关怀。各地各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2022年7月31日前将增加的基本养老金发放到位。

调整金额因人而异

从上述调整方法可以看出，每一位退休人员的调整金额，需要对应退休人员本人的情况进行计算。由于缴费年限、养老金水平和年龄不同等原因，退休人员实际增加的金额和具体调整的比例也是不同的。

例如：某位退休人员今年71岁，缴费年限是35年，此次调整前基本养老金为每月4375.5元，按照我省今年调整方法，该退休人员此次基本养老金增加金额为：定额调整32元+缴费年限挂钩调整75元（15×1.5+15×2.5+5×3=75）+本人基本养老金挂钩调整58.63元（4375.5×0.0134=58.63）+高龄倾斜25元，共计190.63元，见分进角后实际增加金额为190.7元。

❽ 浙江2021年养老金调整方案

法律分析：浙江2021年养老金调整方案如下：定额调整减少10元；基数调整比例减少0.15个百分点；高龄补贴金额打九折；年限调整力度不变；对企业退休军转干部、企退劳动模范和省先进生产（工作）者、企业退休元工商业者和2020年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员这四类人群采取兜底保障政策。

法律依据：《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整水平和调整办法

2021年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加30元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.65%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2020年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发27元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发54元。

❾ 2019年金华五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准

揭秘金华市五险一金：住房公积金长期不用不划算

接下来，我们来详细解读五险一金的秘密。

1、金华市养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元)，单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。

2、金华市医疗保险：不是所有的病都能获得保险

整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。

医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。

3、金华市领取失业金，必须先满足下面两个条件：

1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

2)非自己主动辞职

然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。

注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月;5年至10年的，最多领18个月;累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。

4、金华市工伤保险：48小时生死线

6月19日，网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称，湖南娄底籍17岁民工陈果，在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世，其家属时隔20天仍未能得到赔偿。

他们被告知，我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。陈果是发病后第49小时死的，不算工伤。

其实，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线，要认定工伤，不是那么容易。

5、金华市生育保险：必须有单位

生育是一件很私人的事情，但是如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。

生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

6、金华市住房公积金：长期不用不划算

很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。

因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如自己用来投资，甚至不如银行一年期的定存。

现在，这些关于五险一金的小秘密，你都弄明白了吗?

❿ 全金华企业退休人员有东西补贴吗

全金华企业退休人员有东西补贴。
1、普遍调整退休（退职）人员基本养老金实行“双挂钩”办法，具体由两部分组成。金华全市退休人员按月人均129元的额度调整，退职人员按月人均110元标准调整，与去年相比均增加10元。
2、退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定调整标准，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），每月增加5元。
3、在定额调整和挂钩调整的基础上，对部分退休（退职）人员再适当增发基本养老金。