要增加养老金吗

1. 2022年农民的养老金真的要涨吗

是的，农村养老金上涨4%-5%。
预计2022年养老金将上涨4%-5%。根据近两年养老金的增长幅度，2020年养老金上涨5%，而2021年养老金上涨4.5%，因此，2022年的增长幅度预计将徘徊在这两个数字之间。
农村养老金是我国针对农业户口的农民，实行的一项优惠养老补贴。同时也设立了一项农村养老保险，现在与城镇职工养老保险合并，统称为城乡居民养老保险。

2. 养老金可以提高吗

可以。要想提高农村养老金，可以将缴费的金额提高。这样一来，政府补贴的额度，也会大幅度提升。经济条件允许的话，一定要提前将社保缴纳。不要总是将缴费的年限延长。不要选择补缴，也不能漏缴，要按时间定期缴纳。并且要想办理，农村养老金的话，也需要满足一些条件。必须要是18岁以上，60岁以下的非城镇户口，并且自愿缴纳，养老保险。领取农村养老金的时候，必须年满60周岁，并且由本人带着自己的身份证，或者是户口本原件，向有关部门提交申请。等机构审核完毕之后，就可以按月或者是季度领取，属于自己的养老保险金。缴纳养老金，都有这样一个原则，会根据自己缴费的金额，来补贴，如果缴费的金额越高，那么享受的补贴额度也就越高。

一、申请退休工资的年龄条件是什么：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

3. 为啥说2023年养老金有望上调农民能同步上涨吗

第一、法律保证养老金会提高

《社会保险法》第十八条规定，根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇。国家统计局数据显示，2022年9月，全国物价同比上涨2.8%，其中生活必需品价格上涨明显。如鲜果价格上涨17.8%，畜肉价格上涨16.0%，大大增加了退休人员的生活成本；为2023年养老金继续上调奠定了经济基础。

第二、中国经济保持正增长

2022年上半年，中国经济同比增长2.5%。问卷显示，63%的人认为2022年GDP年增长率为3%~ 4%。随着经济的积极增长和财政收入的增加，国家也将让退休人员分享中国经济发展的成果。参考往年经验，2020年疫情最严重时，中国经济增速为2.3%。2021年，国家仍如期提高退休人员养老金，增幅为4.5%。所以预计2023年养老金上调概率极大！

第三、养老保险基金有结余

截至今年8月25日，企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元，具有较强的保障能力。全国社保基金有超过2.6万亿的战略储备，短期内社保基金足以支撑2023年养老金继续上调。

4. 为啥说2023年养老金有望上调农民能同步上涨吗

2023年养老金有望上调。2022年上半年中国经济同比增长2.5%，根据经济观察报日前发布的一则调查问卷显示，63%认为2022年全年GDP增速为3%～4%。经济保持正增长，财政收入增加，国家也会让退休人员来共享我国经济发展的成果。参考往年的经验，在2020年疫情最严重的时候，我国经济增速为2.3%，2021年国家依然如期为退休人员上调养老金，且涨幅为4.5%。因此，预计2023年养老金继续上调的概率极高！根据国家统计局数据，2022年9月份，全国物价同比上涨2.8%，其中生活必需品的价格上涨明显，比如，鲜果价格上涨17.8%，畜肉类价格上涨16.0%，极大了增加了退休人员的生活成本；另外，2022年上半年，全国居民人均可支配收入18463元，比上年同期名义增长4.7%，扣除价格因素，实际增长3.0%。法条里明确罗列出来的两项指标呈现上涨趋势，为2023年养老金继续上调奠定了经济基础。
第一，法律保障养老金上调
《社会保险法》第18条规定，要根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。根据国家统计局数据，2022年9月份，全国物价同比上涨2.8%，其中生活必需品的价格上涨明显，比如，鲜果价格上涨17.8%，畜肉类价格上涨16.0%，极大了增加了退休人员的生活成本；另外，2022年上半年，全国居民人均可支配收入18463元，比上年同期名义增长4.7%，扣除价格因素，实际增长3.0%。法条里明确罗列出来的两项指标呈现上涨趋势，为2023年养老金继续上调奠定了经济基础。
第二，我国经济保持正增长
2022年上半年中国经济同比增长2.5%，根据经济观察报日前发布的一则调查问卷显示，63%认为2022年全年GDP增速为3%～4%。经济保持正增长，财政收入增加，国家也会让退休人员来共享我国经济发展的成果。参考往年的经验，在2020年疫情最严重的时候，我国经济增速为2.3%，2021年国家依然如期为退休人员上调养老金，且涨幅为4.5%。因此，预计2023年养老金继续上调的概率极高！
法律依据：
《社会保险法》第18条规定国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

5. 明年1月起 养老金要上涨是真的吗

养老金作为大多数退休人员的唯一经济来源，其水平直接关系到退休生活的质量，目前领取职工养老金的人数超过了1.3亿，人数众多。通过不断提高养老保险待遇水平，是改善民生、增进幸福感，促进我国养老事业发展的重要手段。

社保法中也有明确规定，根据物价上涨、社会平均工资增长等因素来提高养老金待遇水平。今年物价上涨的情况，相信大家也有所感受了。而社保缴费基数今年也普遍有所上调，社保基金的收入也会增加。

此外，最重要的一点就是社保基金运行稳健、成熟，不仅是累计结余资金庞大，比如养老保险基金累计结余超过了5.2万亿，而且通过市场化投资运营，可以获得相对不错的收益，年平均收益率达到了6.49%，再加上制度的完善，通过中央调剂、国有股权划转等方式，也在夯实基金的家底。

因此，2023年养老金继续上涨，是有很大概率的，不过在上涨比例上有可能会相比今年有所下调。

6. 2022年养老金上涨吗

法律分析：对于养老保险，目前还在上调。相关的工作报告里提出，上调退休员工的基本养老金，可以提高城乡居民基础养老金的最低标准。上海对于每人每个月增加了九十元的城市基础养老金。江苏城乡的居民基本的养老保险，基础养老金也已经从每人每个月一百四十八，提升到了一百六十元。《关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》提出实现以政策全省统一为基础，以基金省级统收统支为核心，以基金预算管理为约束，以信息系统为支撑，以经办管理服务为依托，以基金监督为保障的省级统筹制度，压实市、县政府责任，适度均衡省内各地基金负担，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。

2022年退休工资是否会上涨取决于个人平均的缴费指数。个人平均贡献指数是实际缴费基数与社会平均工资之比的年平均值。下限为零点六，上限为三。因此，在养老金的两种计算方法中，无论如何，缴费的基数越高，缴费的期限也就越长，养老金也就越高。养老金是无限期提供的，受赠人只要活着，就可以享受每月的养老金待遇。即使个人账户中的养老金已经用完，基础养老金仍将继续按照原来的标准计算发放。而且，个人养老金将根据在岗社工月平均工资的增长情况逐年提高。

法律依据：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》 第四条 工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下：

1、符合本规定第二条1、2两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十；十五年以上的，为本人工资的百分之七十；

2、符合本规定第二条3、4两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十；十五年以上的，为本人工资的百分之六十；

3、符合本规定第二条5项的工作人员，为本人工资的百分之七十；

4、对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费，可以酌情高于本条1、2、3三项的标准，但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，并且必须经过上级主管机关批准。

7. 2023年1月起 养老金要上涨是真的吗

随着时间进入到10月中旬，2022年也将要结束，不少退休人员开始期待明年的养老金上涨，因为大家已经形成了一种习惯。过去18年来养老金始终保持着上涨，让一些退休人员潜意识里认定每年养老金都会上调。那么，2023年的养老金还会继续上涨吗？如果上涨的话，是不是养老金水平高的人，涨得会更多呢？

一、2023年养老金上涨的可能性比较大，有望实现19年连续上涨

养老金作为大多数退休人员的唯一经济来源，其水平直接关系到退休生活的质量，目前领取职工养老金的人数超过了1.3亿，人数众多。通过不断提高养老保险待遇水平，是改善民生、增进幸福感，促进我国养老事业发展的重要手段。

社保法中也有明确规定，根据物价上涨、社会平均工资增长等因素来提高养老金待遇水平。今年物价上涨的情况，相信大家也有所感受了。而社保缴费基数今年也普遍有所上调，社保基金的收入也会增加。

此外，最重要的一点就是社保基金运行稳健、成熟，不仅是累计结余资金庞大，比如养老保险基金累计结余超过了5.2万亿，而且通过市场化投资运营，可以获得相对不错的收益，年平均收益率达到了6.49%，再加上制度的完善，通过中央调剂、国有股权划转等方式，也在夯实基金的家底。

因此，2023年养老金继续上涨，是有很大概率的，不过在上涨比例上有可能会相比今年有所下调。

二、2023年养老金如果上涨，是不是养老金水平越高的人，涨得更多呢？

经过过去18年的连续上涨，企业退休人员的人均养老金也在2021年达到了2987元，同时退休人员之间也有一定的养老金差距，那么如果2023年继续上涨养老金，是不是养老金水平越高的人，上涨的钱数越多呢？

答案是未必。因为根据以往的养老金上涨方式，养老金上涨并不是直接按照个人的养老金乘以上涨比例来计算的，比如今年养老金上涨4%，个人的养老金为5000元，那么并不是直接按照5000*4%=200来计算的，而是通过定额调整、挂钩调整以及倾斜调整来计算，这就看你会出现养老金高的人，上涨的钱数可能要比养老金低的人少一些。

举例来说明。假设工龄40年的一位机关事业单位退休人员老张，养老金6000元；工龄30年的一位企业退休人员老李，养老金3500元。前者62岁，后者81岁。

如果说该地的养老金上涨方案是这样的：定额调整为42元；挂钩调整部分，一是跟工龄挂钩，每满1年，养老金增发0.9元；一是跟养老金水平挂钩，涨幅为1.2%；高龄倾斜调整部分，70岁不满75岁的，增发20元，75岁不满80岁的增发40元，80岁以上增加60元。

那么老张可以上涨的养老金就是42+40*0.9+6000*1.2%=150元。

老李可以上涨的养老金就是42+30*0.9+3500*1.2%+60=171元，要比老张的150元还要高21元。

综上所述

2023年养老金有希望继续保持上涨，到时在2022年12月底之前办理退休且领取了养老金的人员，就可以参与到这次的养老金上涨。按照惯例，养老金上涨还是会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式来进行，养老金水平越高，未必上涨的钱数就更多。因为还是要看个人的情况，如果在同等条件下，养老金水平高的人，涨钱会越多一些，否则也会出现涨钱不如养老金低的人的情况。