养老保险免缴

1. 疫情期间企业养老保险减免政策

养老、工伤、失业保险阶段性减免。
阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。
阶段性减免的工作由社保部门来做。国家规定，中小微企业2~6月份的上述三项社会保险费企业部分可以减免，国务院明确包含有雇工的个体工商户缴纳的统筹部分。大型企业2~4月份，社会保险费企业部分可以减半征收。

2. 下岗工人下岗后，可以免缴两年养老保险，退休时这两年会算工龄吗

如果你做为下岗工人的话，那么如果你参保了这个失业保险在十年左右，是可以领取这个失业金待遇的。

在领取失业金的过程中，现在都是代为扣缴职工养老保险和职工医疗保险的费用。所以说你这两年的社保实际上是不需要自己交费。这两年由失业金扣除社保费用的，也会累积计算到你养老保险的累计年限当中去，所以说你的工龄是不会受到任何的影响。当然，两年以后也就说一个人终生最多只能领取24个月的失业金，当你失业金领完之后，那么你的社保就需要个人交费了。

在一般情况下，国企改制前单位均有扣了我们的养老保险，但实际一直欠缴社保几年。那么，改制签解除劳动合同前，一定要求国家解决企业的养老保险和医保欠费，否则后患无穷，到时你的工龄补偿金填完这个欠费的窟窿就没有了（曾经看到有这种单位不补缴欠费就完成改制的情况），所以注意这个问题才是正理。

3. 昆明市基本养老保险能否减免

昆明市基本养老保险能减免。昆明市有2016户企业报备延期缴纳养老、工伤保险费。昆明市财政局将加强社会保险基金管理，加大预算执行绩效管理，提升基金综合效益，确保2022年城乡居民基本养老金按时足额发放，保障参保人依法享受参保待遇，提升参保人的获得感、幸福感和安全感。

4. 养老保险减免政策

法律分析：《中华人民共和国关于阶段性减免企业社会保险费的通知》规定，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分，中小微企业免征5个月，大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位减半征收3个月，按单位参保的个体工商户参照中小微企业执行。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

5. 二级残疾用交养老保险吗

二级残疾不需要交养老保险，个人免缴的。根据城乡居民养老保险的规定，城乡居民领取中华人民共和国一级、二级伤残证明的，由当地政府参加最低层次的城乡居民养老保险，当地政府还将为残疾人提供最低水平的城乡居民养老保险。
二级残疾人不需要缴纳社保,根据政策规定,重度残疾人(持证一级和二级)、低保对象,按当年最低缴费标准由政府代缴(同时具备重度残疾人、低保对象的只享受一次政府代缴)。
各地对残社保政策不样的，为解决缴费困难的残疾?参加城乡居民基本养?保险问题，对残疾参加城乡居民基本养保险给予缴费补贴。
本次补贴的对象为具有本市户籍持有中华民共和国残疾证(以下简称残疾证)，符合城乡居民基本养保险参保条件，愿申请按城乡居民基本养?保险最低缴费例参保的下列?员可以享受参保补贴：年满18周岁不满60周岁的城乡重度残疾；农村年满18周岁不满60周岁享受最活保障待遇的度残疾?;
城镇年满45周岁不满60周岁享受最低活保障待遇的重度残疾补贴标准：按照参保当年城乡居民基本养保险最低缴费例。
对享受最低活保障待遇的重度残疾个缴费给予全额补贴；对未享受最低活保障待遇的重度残疾和享受最低活保障待遇的重度残疾个缴费给予50%补贴。补贴年限不超过15年。针对残疾群体，我国出台了许多保护政策。其中残疾养保险政策就要求，各地领取、级残疾证的城乡居民，地政府需按照最低档次为其参加城乡居民养保险。享受低保的残疾也由当地政府为其参加最低档次的城乡居民养保险。

《中华人民共和国社会保险法》
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

6. 2022年城乡居民养老保险缴费即将结束，部分人能免交，什么情况

据国家人社部统计分析，2021年城乡居民基本养老保险参保人数5.48亿，应交费总数3.81亿，领到工资待遇总数1.67亿多，平均个人缴纳水准535.5元，平均养老保险金水准做到179元。

进到金秋时节9月，2022年城乡居民基本养老保险缴费期完毕的步伐愈来愈近，这就意味着2022年当初都还没交费，请尽快关心了解一下，一定要在缴费期结束前全额预付代缴交费，防止当初交费补助和利息发生损害，由于交费当初享有补助，补交无法享受补助。

什么人能够免缴城乡居民基本养老保险？

城乡居民基本养老保险交费正常情况下“多交多补，多交多到，长缴多得”，一直以来，全国各地全是积极主动宣传引导如果有条件城镇居民提挡交费，例如安徽省滁州市颁布个人缴纳鼓励补贴政策，针对达到60岁时个人帐户总金额做到3万以上，提升养老退休金60元，例如交费3万余元，月养老保险金可以达到420块左右。

但是还有一小部分困难群体交费困窘，保持最少交费都“精神不振”，例如低保对象、特困人员、贫困至贫人口数量和重度残疾人这4类人。对于此事，国家对于这4类人艰难工作人员执行免缴现行政策，由国家按确立的级别全额的代交社保保险费用。

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7. 2022年社保减免优惠政策

国家最新的社保减免政策在2022年出台，在2022年实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。
针对服务业领域困难行业出台新政：
1、服务业：2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，在2022年度将中小微企业返还比例从60%最高提至90%。符合条件的服务业市场主体可以享受。
2、餐饮业、零售业、旅游业：允许失业保险、工伤保险基金结余较多的省份对餐饮企业阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策，具体办法由省级人民政府确定。符合条件的餐饮企业提出申请，经参保地人民政府批准可以缓缴，期限不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。
此前，为了减轻企业负担，促进就业发展，人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅、税务总局办公厅印发《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》，明确阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月底到期后，延续实施1年至2022年4月30日。
3、该项政策因为疫情原因经过两次延期，此次政策明确表示该政策2022年会再次延长。虽然工伤保险和失业保险缴费比例不高，但费率的降低对于企业来说，在一定程度上还是降负了!政策可能有地区政策差异，但目前几个重点城市北上广，基本都是在2022年4月30日截止。

法律依据：《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》第一条 自2020年2月起，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限为5个月；对大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收，减征期限为3个月。个体工商户按单位参加三项社会保险的，参照中小微企业享受减免政策。已缴纳减免期间应减免费的，由参保地社会保险经办机构会同主管税务部门办理抵退。

8. 养老保险减免政策

根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局办公厅关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》内容，2021年1月1日起，不再实施阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策，各项社会保险缴费按相关规定正常征收。阶段性降低失业保险费率政策2021年4月30日到期后，延续实施1年至2022年4月30日。灵活就业人员按全省统一规定的缴费档次缴费。也就是说，今年起不再实行养老保险减免政策。

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9. 2020年社保减免政策有哪些

1、从2020年2月，省、自治区、直辖市人民政府（湖北省除外）和新疆生产建设兵团（以下简称省）将免除的三个社会保险单位的贡献小，中型和微型企业在一段时间内不超过5个月根据情况受到疫情影响，该基金的能力。

对大型企业和其他参与单位（不包括政府事业单位）缴纳的三个社会保险单位部分可以减半征收，减征期限不超过3个月。

2、自2020年2月起，湖北省对各类参保单位（不含政府机关事业单位）免征这三种社会保险单位的缴费，免征期限不超过5个月。

3、受疫情影响，生产经营严重困难的企业，可以申请缓缴社会保险费。延期期限原则上不超过6个月，在延期期间免收滞纳金。

4、根据工业和信息化部、统计局、国家发展和改革委员会、财政部关于中小企业行式标准的通知(联合企业部[2011]号)。300)等相关规定，结合实际救济企业对象确定，省与部门之间加强信息共享，不增加企业交易负担。

5、以确保保险人员的社会保险权益不会受到影响，企业应履行扣缴义务的，支付员工的个人贡献依法，和社会保险经办机构应做好记录个人权益。

6、各省级政府要切实承担起主要责任，确保各项社会保险按时足额发放。加快推进养老保险省级统筹，确保年底前实现省级基金收支平衡。到2020年，中央财政要把企业职工基本养老保险基金比例提高到4％，加大对困难领域的支持力度。

7、各省要根据实际情况，落实本通知规定的减免税范围和时限，规范和加强资金管理，不得单独出台其他减收增支政策。各省可以根据免除和免除情况，合理调整2020年基金收入预算。

(9)养老保险免缴扩展阅读：

2020年2月至6月，中央政府决定，湖北省重灾区所有单位（机关事业单位除外）免缴三种社会保险。通过用人单位参加保险的个体工商户及其从业人员参保，参照执行上述政策。上述政策为本市总体规划范围内参保单位减少社会保险费支出约101亿元，其中养老保险支出约94亿元。

的基础上的政策延期缴纳社会保险费的，企业受疫情影响，无法恢复正常工作或生产或生产经营遇到暂时困难将受到社会保险费的付款延期六个月，直到2020年年底。滞纳金和滞纳金期间，不影响职工按规定享受社会保险待遇，在滞纳金和滞纳金期满后，不允许收取滞纳金。

10. 2003年下岗职工两年内免交养老保险的政策

政策如下。
下岗后的工龄等于社保实际缴费年限。下岗工人下岗后，可以免缴两年养老保险，退休时这两年是否算工龄，就看这两年是否付出了真金白银，交没交养老保险，不管是自己交的，还是下岗时单位代缴的，交了就算工龄，没交就不算工龄。下岗人员可以领取买断工龄补偿金，也可以享受一些其他优惠政策，比如失业金，比如政府社保补贴等。下岗职工失业期间属于灵活就业人员。普通灵活就业人员缴纳社保，可以享受减免政府优惠政策，总体缴费比例低于单位参保人。比如某地区单位参保人养老保险的缴费比例是27%，其中单位缴费19%，个人缴费8%，普通灵活就业人员个人承担所有费用，缴费比例合计为20%，减免了7%。单位参保人医疗保险缴费比例是12% +3元大病统筹，其中单位缴费10%，个人缴费2%+3元大病统筹。普通灵活就业人员缴费比例合计为7%，减免了5%。
灵活就业人员中的4050人员，还可进一步享受优惠，享受政府社保补贴。比如某地区4050灵活就业人员的养老保险个人缴费比例为6%，其余14%由政府承担。医疗保险个人缴费比例为1%，其余6%由政府承担。失业保险也有类似的优惠政策，各地标准不同。