㈠ 养老金缴费比例是多少
法律分析：养老保险缴纳比例在国家规定基础上，各地依据当地缴纳情况，可以进行细微调整，单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业20%-22%，个人8%，费用由企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的60%-100%（一共分五个档级：一档、社保平均工资60%，二档、社保平均工资70%，三档、社保平均工资80%，四档、社保平均工资90%，五档、社保平均工资100%），缴纳比例为20%。
法律依据：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 第三条 实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
㈡ 个人扣养老保险比例是多少
法律分析：社保，就是我们常说的五险一金。
养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户；
医疗保险：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病，大病统筹按自己工作地 上年职工月平均工资的1%交纳，帝都是3元；
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%；
工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交；
生育保险：公司每个月替你交0.8%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
㈢ 养老保险扣多少
法律分析：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈣ 个人缴纳养老保险一般是交多少钱的
个人养老金金额没有保底数，由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则测算出来是多少就是多少。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：
（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。
（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。
（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。城镇职工社保，包括五险一金，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金。灵活就业人员社保，只交养老保险、医疗保险。两者的相同点在于，交的养老保险都被称为职工养老保险。城乡居民社保，也只交养老保险、医疗保险。但是交的养老保险被称为居民养老保险。
二、养老保险交多少钱我们先看看职工养老保险。
1、职工养老保险养老保险是每月上交的，交多少是按照当地的社保缴费基数 × 缴费比例。打个比方：小王在公司上班，每个月工资6000 元，缴纳的是职工养老保险。每个月公司替他交16%的养老金，进入统筹养老金账户；另外小王自己，每月要扣8%作为个人养老金，进入个人养老金账户。这就是打工人交职工社保的情况，下面我们换成灵活就业人员来看看。小李开设计工作室，去街道办理了灵活就业，同样是缴纳职工养老保险。他的月收入也是6000，每月交20%的养老金，其中12%进统筹，8%进个人账户。提示，20%这个比例并非全国统一，只是师兄看到多数地方采用了这个比例。讲完了职工养老保险，我们再来看看居民养老保险。
2、居民养老保险居民变样了一般分为多个档次，不同档次政府给到的财政补贴金额不一样。举个例子，比如本地土著小张，选择交居民养老保险，缴纳最高档 3600元/年，可以获得财政补贴200元。缴费金额与财政补贴，一共3800，都是进入个人养老金账户的。
㈤ 养老保险到底交多少
单位职工
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。
每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。
单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。
二、个体工商户
缴费比例19%，分三个档次，9月底前缴费不收取利息。
随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。
也就是说，单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过7573.25元)，最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。
单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605.86元，最少每月缴纳121.17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。
计算时均保留至小数点后两位数。
对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳，省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确，2010年，城镇个体工商户和灵活就业人员按照19%
的比例缴纳基本养老保险费，缴费基数今年分为三个档次，即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%，个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定，则按国家规定适时调整。
城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算(缴费比例19%)
按照全省上年度在岗职工平均工资的60%
全年应缴纳：2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在岗职工平均工资的90%
全年应缴纳：2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在岗职工平均工资的100%
全年应缴纳：2524.42×100%×19%×12=5755.68