2013上海养老保险缴费比例

❶ 上海养老保险缴费比例单位和个人

法律分析：目前上海城镇职工养老保险缴费比例为28%，其中，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。养老保险的基数大多都是由国家来设定的。如果养老金保险缴费基数越高，在职工退休以后领取到的养老金就会越多，上海社保缴费个人和单位的比例也是不同的。如果单位缴纳社保，会比个人缴纳社保要高一些。个人基本是600左右。但是如果是单位缴纳社保的话，是在1700元左右。这是在上海社保缴纳最基本的情况。

一、上海社保缴费个人和单位的比例

一般由政府决定比例，大家根据实际工资缴费基数(缴费比例)缴费金额最低基数也就是当地平均工资的40实际工资基数，最高基数，也就是当地平均工资的300的工资低于或高于最低/最高基数，最高也是有道理的。

二、职工个人需要缴纳的费用

按最低缴纳基数5975元计算，社会保障费2345.8元，职工个人应缴纳627.4元。

其中，职工需要缴纳的费用比例为失业保险0.2%—29.9元，医疗保险2%—119.5元，养老保险8%—478元，合计627.4元。企业支付比例为：失业保险0.5%—29.9元，工伤保险0.26%—15.3元，医疗保险9.5%—567.7元，养老保险16%—956元，生育保险1%—59.8元，剩余保险1.5%—89.7元，共计1718.4元。

综上所述上海社保缴纳个人和单位的比例是真的完全不同。所以一定要根据自己的实力来缴纳社保。社保不仅方便了个人，还可以为家庭减轻负担。所以交社保是一件必须要做的事情，也是社会给我们最基本的保障，使我们也要严格遵守当地的规章制度。不做一些违法乱纪的事情。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

❷ 上海社保缴纳比例是多少

上海社保缴费比例是：
1、基本养老保险：单位16%，个人8%；
2、基本医疗保险：单位9.5%，个人2%；
3、失业保险：单位0.5%，比例有浮动；
4、生育保险：单位按个人缴费基数之和的1%缴纳；
5、工伤保险：单位0.16%-1.52%。
【法律依据】
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❸ 上海养老保险个人缴纳比例

上海养老保险个人缴纳比例是8%。

上海养老金单位需要缴纳20%，具体的缴纳基数是根据企业员工的平均工资来确定的，一般来说工资越高缴纳的基础的基础就越高，个人和单位缴纳的费用都越高。

个人缴纳的比例的部分是进入到个人的账户，缴纳的越多，将来个人账户里的养老金就越多，单位缴纳的比例部分是进入到统筹基金，退休之后可以得到的基础养老金的给付，就是来自于统筹基金。

上海养老金退休之后能领多少

退休之后可以领取到基础养老金加个人账户养老金。基础养老金是根据退休当年上一年度的员工月平均工资去核算的，在上海地区他的一个基础工资还是比较高的。

个人账户养老金就是个人缴纳的部分的费用，缴纳的时间越长，缴纳的基数越高，个人账户里的钱就越多，每个月能够分到的养老金就越多。所以这个具体要看的实际情况，如果缴纳最低基数的话，大概每个月能够拿回的就是千元以上的费用。

上海养老金个人账户查询方法

我们可以去到上海的社保局，携带我们的身份证件和社保卡去柜台进行查询，或者在自助机上查询。我们可以通过社保局的官网去进行相应的查询，如果需要打印缴费凭证通过官网查询是最方便的，登录个人账户，到个人账户主页就可以看到缴费情况。

❹ 上海养老保险缴费基数

上海养老保险缴费比例

1、机关、企业等单位：养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%； 2、个体工商户：养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%(含业主)； 3、非正规就业劳动组织从业人员：养老保险缴费比例为28%； 4、灵活就业人员：养老保险缴费比例为28%。

❺ 2013年上海五险一金最低缴费基数,缴费比例等详细信息

养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
（部分地区个人不用缴）
工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

❻ 上海养老保险缴费标准

上海养老保险缴费标准

为了健全和完善社会保险体系，进一步发展本市社会保险事业，结合《上海市生育保险办法》的修改，经市政府同意，从2004年8月1日起，调整本市城镇养老保险缴费比例。现将有关事项通知如下：

一、本市单位缴纳城镇养老保险费的比例，由原来22.5%调整为22%。

二、本市单位缴纳城镇养老保险费的比例调整后，个人缴纳养老保险费的比例按本市有关规定执行。

三、本市个体工商户及其帮工缴纳城镇养老保险费的比例，由原来30.5%调整为30%。其中，个体工商户为本人和帮工缴费的比例为22%，个体工商户本人及其帮工的缴费比例为8%。

四、按规定参加本市城镇养老保险的自由职业人员、非正规劳动组织从业人员，其养

❼ 2013年上海缴纳社保，公司和个人的比例以及基数

自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。

单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。

个人按10.5%的比例缴纳，其中养老8%、医疗2%、失业0.5%。

住房公积金双方各按工资的7%缴纳，最低缴费基数是1457，双方各承担一半。

2013年4月，上海市已经公布了2012年本市职工平均工资为，从2013年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。

个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。

(7)2013上海养老保险缴费比例扩展阅读

城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。

注1：单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

注2：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

注3：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

注4：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。

❽ 上海市社保缴费比例

上海市社保缴费比例如下：
1、养老保险：单位百分之20，个人百分之8，灵活就业人员28；
2、医疗保险：单位百分之9.5，个人百分之2，灵活就业人员百分之11.5；
3、失业保险：单位百分之0.5，个人百分之0.5，非正规就业劳动组织从业人员百分之1；
4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳百分之1，个人不缴费；
5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳百分之0.2到百分之1.9，个人不缴费。
二、职工社保缴费基数确定注意事项如下：
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数；
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数；
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数；
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数；
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的百分之60应纳入缴费基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
事实上，社保的缴费比例基本上不会进行调整，关键是社保的缴费基数每年都要进行调整，对于参保的用人单位来讲，社保的缴费基数基本上就是按照上年度职工月工资总额确定的，而职工个人要缴纳的社保费是按照本人上年度的月工资收入确定的。

❾ 上海养老保险个人缴纳比例

上海2022年社保缴费比例如下：

1、基本养老保险：单位16%，个人8%。

2、医疗保险+生育保险（合并）：公司10.5%，个人2.00%。

3、失业保险：公司0.5%，个人0.5%。

5、工伤保险：0.16%—1.52%，个人不缴费。

缴费流程

步骤一：用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账（缴费申报/单位月应缴查询），若对个人应缴账存有异议，可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账（缴费申报/当月应缴账删除申请）。

步骤二：社保经办机构审核后，用人单位调整人数，申请重新生成个人应缴账（缴费申报/当月应缴账重新生成申请），待正确后申报工资总额（缴费申报/企业外网单位上月工资申报）。

另：用人单位也可到当地社保经办机构删除、生成个人应缴账，申报工资总额。

办理条件

一、单位参保

1、单位从业人员新建养老保险个人账户。

2、男性未满60周岁、女性未满50周岁（从事管理和技术岗位工作的未满55周岁），已办理招（录）用手续，且从未建立本市养老保险个人账户的人员。

二、个人参保

1、凡具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户。本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的也可按规定办理。

2、未参加过：企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的。