广东各市平均养老金

Ⅰ 中山平均退休金一览表

中山平均退休金一览表如下：
一、调整范围
（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，2019年12月31日前（含本日）已按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2020年1月1日起调整。2020年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员，基本养老金月标准从首次领取基本养老金之月起调整。2020年6月达到国家规定的基本养老金领取条件，2020年7月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整。
（二）参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，2019年12月31日前（含本日）已退休并按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2020年1月1日起调整。2019年12月退休、2020年1月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整；在核定首次领取基本养老金月标准时，其退休年度视同为2020年。
二、调整办法
本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。
（二）挂钩调整。
1.每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。
2.缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。
（三）倾斜调整。
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整。2020年6月30日前（含当日）年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发60元，全年720元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发110元，全年1320元；年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发170元，全年2040元；年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发220元，全年2640元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发350元，全年4200元；年满100周岁及以上的，每人每月加发600元，全年7200元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金单列一次性发放，不纳入以后年度基本养老金调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
三、待遇发放安排及资金来源
基本养老金已由社会保险经办机构发放的退休人员，本次调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责发放，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，本次调整增加的基本养老金由原渠道发放，所需资金由原渠道解决。
根据国家相关规定，本次调整增加退休人员基本养老金分别从其个人账户余额和统筹基金中支付。其中，个人账户余额支付部分按照参保人退休时个人账户养老金占首次计发基本养老金的比例计算；个人账户余额为零时，本次调整增加的基本养老金统一从统筹基金中支付。
四、组织实施
调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、情况复杂，各市要提高认识，高度重视，严格按照省统一政策和以下要求抓好落实。
（一）统一执行。各市要牢固树立“四个意识”，不折不扣执行中央决策，直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
（二）确保发放。各市要通过扩大基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，增强企业职工基本养老保险基金和机关事业单位工作人员基本养老保险基金的支付能力，并于2020年7月底前将增加的基本养老金发放到位，不得拖欠。
（三）加强调度。各市应加强对基本养老金调整工作的调度，从本通知下发之日起，于每周三以书面形式向省社保局上报本地区调整基本养老金的资金筹集情况（应筹集资金和已到位资金）、应调整人数、已调整人数等，省社保局负责调度和督办。
（四）按时上报。调整增加的基本养老金发放到位后，各市要及时汇总数据，认真总结分析本市调整情况形成书面报告，并填写《2020年调整退休人员基本养老金情况汇总表》，于2020年8月10日前报送省人力资源社会保障厅、省财政厅，抄送省社保局。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅱ 广东省各地退休金标准

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在退休工资的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，退休工资就会越高。退休工资的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取退休工资的待遇，即使个人帐户退休工资已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础退休工资，况且，个人退休工资还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
一、工作年限按以下比例计发：
1.工作年限在35年以上的，按90%的比例计发;
2.工作年限在30年至34年的，按85%的比例计发;
3.工作年限在25年至30年的，按80%的比例计发;
4.工作年限在20年至25年的，按70%的比例计发;
5.工作年限在20年以下的，按50%的比例计发。
二、事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：
1.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满20xx年的;
2.完全丧失工作能力的;
3.男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满20xx年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

Ⅲ 广东省各市计算退休金的每年的平均工资排名

深圳平均工资排名第一。根据相关公开资料查询得知，广东省各市退休金平均工资排名，深圳排名第一，珠海排名第二，广州排名第三。

Ⅳ 各地退休金一览表

第31名吉林人均养老金2740元

第30名湖南人均养老金2857元

第29名海南人均养老金2869元

第28名广西人均养老金2873元

第27名四川人均养老金2940元

第26名安徽人均养老金2943元

第25名贵州人均养老金2957元

第24名黑龙江人均养老金2957元

第23名河南人均养老金2959元

第22名甘肃人均养老金2973元

第21名江西人均养老金3010元

第20名云南人均养老金3063元

第19名辽宁人均养老金3075元

第18名湖北人均养老金3164元

第17名河北人均养老金3213元

第16名内蒙古人均养老金3218元

第15名陕西人均养老金3251元

第14名重庆人均养老金3305元

第13名福建人均养老金3314元

第12名广东人均养老金3363元

第11名江苏人均养老金3422元

第十名宁夏人均养老金3497元

第九名新疆人均养老金3511元

第八名天津人均养老金3566元

第七名山东人均养老金3647元

第六名山西人均养老金3651元

第五名浙江人均养老金3899元

第四名青海人均养老金4264元

第三名北京人均养老金4561元

第二名上海人均养老金4668元

第一名西藏人均养老金5084元

作为全国第一，经济大省的广东，更是排在了十名开外，上海和北京的人均养老金位列前三，相信也是在大家的意料之中，毕竟，这两个城市的人均工资水平，就已经领先于全国绝大多数地方。

Ⅳ 广东省内缴纳社保基数一样,退休金一样吗

社保缴纳的基数一样，但是退休金也不是都一样的，因为退休金还要看你的工龄和缴纳的时间，要看你社保账户是多少，另外退休的时间不一样，每一年的社评工资也是有所不同。并不是说缴纳的基数一样，退休工资就一样的。但是如果时间也一样，那么相差的不会太多。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。

对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。

Ⅵ 广东省养老金如何计算

广东省养老金如何计算

养老金是一种最主要的社会养老保险待遇。以下是我收集的计算方法，欢迎查看！

一、养老待遇享受条件：

1、退休年龄；

2、缴费年限

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

(2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

二、原养老待遇计算办法：

（一）、基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金；（有过渡性养老金的另加过渡性养老金，因涉及的人员面较窄，为便于理解，这里暂不作说明。）

（二）、基础养老金=退休时上年度市职工月平均工资*20%；

（三）、个人帐户养老金=个人帐户储存额/120；

三、新养老待遇总体计发办法 ：（因社保局核算实际养老金的计算复杂，涉及的情况很多，这里只作通常情况下的计发办法介绍。）

（一）基本养老金的基本组成：基础养老金+个人帐户养老金；有视同缴费帐户的参保人另外可享受过渡性养老金；

（二）、分项计算公式：

1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％

2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

（三）、基础养老金：

1、关于a的取值：

当本人平均缴费指数大于等于0.6时，a＝1

当本人平均缴费指数小于0.6时，a＝本人平均缴费指数÷0.6

2、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数；

3、个人帐户养老金计发月数：参照计发月数表，从40岁的233个月到70岁的56个月；

（四）、本人平均缴费指数＝实际月缴费指数之和÷实际缴费月数；

（五）、本人实际缴费指数：

实际月缴费指数＝本人月缴费基数÷对应的上年度全省在岗职工月平均工资；

（六）、养老金的计算缴费年限：缴费年限（含视同缴费年限）×1％。

相关参数的计算办法

一、原办法的过渡性养老金

（一）过渡性养老金计算公式。

原办法过渡性养老金=原办法指数化月平均缴费工资×[1998年6月30日前的缴费年限×计发系数+1998年6月30日前的特殊工种年限×0.2% - 提前退休年限×1%]×(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05) +1997年所在地职工月平均工资×10%

注：1.a01、a02、……、a05为2001至2005社保年度退休人员过渡性养老金调整比例。

2.计发系数：缴费年限满15年以上的为1.2%；缴费年限满10年不满15年的.为1.0%。

（二）原办法指数化月平均缴费工资计算公式。

指数化月平均缴费工资＝1999 年所在地职工月平均工资×本人平均缴费指数=1999年所在地职工月平均工资×[（临界指数×视同缴费月数＋1994年 1月至2001年6月实际缴费指数之和]÷（视同缴费月数＋1994年1月至2001年6月间的实际缴费月数）。

注：原办法中的临界指数按“1”计算，确需使用原办法计算的，应报省劳动保障厅审批。

（三）原办法实际缴费指数的计算公式。

参保人月实际缴费指数=参保人的月缴费工资÷所在地上年度职工月平均工资。

注：所在地职工月平均工资的取值，采用地级以上市或县（市、区）标准，以2006年6月底前各地实际执行的办法为准。

二、新办法基础养老金中的指数化月平均缴费工资

（一）新办法指数化月平均缴费工资计算公式。

指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

（二）本人平均缴费指数计算公式。

平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。

（三）视同缴费指数计算。

1. 一般人群，即1993年底前参加工作，单位所在地实施粤府〔1993〕83号文时即按规定参加企业养老保险的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人）。

计算公式：

视同缴费指数=1993年所在地职工月平均工资÷1993年全省职工月平均工资

注：1993年所在地职工月平均工资的取值，采用全市或县（市、区）职工月平均工资，由所在地级以上市人民政府决定。具体指标按附件3中《1993年底前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》执行。

2. 特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由我省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。

计算公式：

视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。

计算结果大于3.0的取3.0。

（四）补缴年限的指数计算。

补缴应参保未参保期间或中断缴费期间所欠养老保险费的，补缴年限的指数计算公式：

补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴费工资基数÷补缴时上年度全省在岗职工月平均工资。

计算结果大于3.0的取3.0。

（五）本人实际月缴费工资的指数计算。

实际月缴费工资指数=本人月缴费工资÷上年度全省（在岗）职工月平均工资。

注：上述全省职工（在岗）月平均工资，1994-1997年为全省职工月平均工资，1998年后为全省在岗职工月平均工资。

Ⅶ 广东省各地退休金标准

法律分析：根据我国法律规定，调整方案如下：

1、定额调整金额。每人每月定额加发45元；

2、挂钩调整。

1.与本人原基本养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的1.8%加发。

2.与本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩。缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。

计算公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元≥15元。

法律依据：《广东省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

（二）定额调整金额。每人每月定额加发45元。

（三）挂钩调整。

1.与本人原基本养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的1.8%加发。

2.与本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩。缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。

计算公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元≥15元。

（四）倾斜调整。

1.对符合本次养老金调整范围的高龄人员再进行倾斜调整。计算年龄的时点截至2020年12月31日前（含当日）。对年满70周岁以上高龄人员分四个年龄档次进行倾斜调整：年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元；年满100周岁及以上的，每人每月加发300。对高龄人员再倾斜增加养老金，并纳入基本养老金年度调整基数。

2.对企业军转干部倾斜调整。参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

Ⅷ 2021年省平均工资是多少2021年广东省基本养老金计发基数

10万元大关以上、养老金计发基数为8332元/月。2021年省平均工资在10万元大关以上，2021年广东省基本养老金计发基数为8332元/月，对比“全国平均线”，北京、天津、浙江、广东、江苏、青海6省份平均工资超过全国。