补办养老金的靠谱吗

Ⅰ 养老保险靠谱吗

先说结论：个人养老金保险产品的优点是有保底利率，在此基础上还有浮动收益，缺点是流动性弱，比较适合有养老需求且做好超长期限投资准备的小伙伴。不过，对于任何类似的项目都会存在着一定的风险，都不可能达到稳赚不赔的。
所谓的个人养老金的基金，也只是一种多元化的养老兜底的尝试，还是需要实践来检验的。对于现在的80后和90后而言，可以拿出很少的一部分资金来进行尝试，但指望这样的个人养老金保底做到稳赚不赔，显然是不太现实的。在年轻的时候努力工作，努力攒钱，这才是保证自己将来老了之后能够保证基本生活的一个最有效的手段和一个最正确的方向。
如果想真正的缓解自己的养老压力并不应该只靠这种养老基金。而是应该趁着自己年轻的时候，尽可能的降低自己生活中一些不必要的开销，也要尽可能的让自己有一些积蓄。虽然说自己的积蓄有可能面临通 胀的压力，但是至少能够让自己在晚年的时候给自己的退休金做一个很好的补充与辅助。我们应该记住一点，不要把鸡蛋都放在同一个篮子里面。

Ⅱ 个人补办养老保险是否可以

如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的)，你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。
社会养老保险补交问题
社会养老保险补交问题 失业补贴可以进行申请，自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。
针对具体的补交年限，一般需要上万元的费用。
补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的）。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

Ⅲ 三个年龄一次性补缴15年养老保险可信么

养老保险不允许补缴，全国统一政策

Ⅳ 劳动局办的养老保险靠谱吗

靠谱。
劳动局是国家正规部门，在这办理养老保险肯定是靠谱的。
但是一定要通过正规的渠道到劳动局去办理

Ⅳ 重庆养老金迎来重算补发!有人说平均每人能补发2000元可信吗

退休中人补发养老金，可以一次性补发几千元是真的吗？如何计算的？

在2022年，退休中人的养老金也确实上调了，不过上调金额也和大家一样，都是只上涨了一两百元，在7月底补发的金额也才1000多元，距喊孙离几千元的金额还差很远，那退休中人一次性补发数千元的养老金，到底是不是真的呢？

为了实现新老养老郑庆链保险制的平稳过渡，设置了一个十年过渡期，在十年过渡期之内办理退休的中人，养老金就按照新老方案对比的方式确定，而且计算方式也比较复杂，各地的核算工作也都快慢不一，所以这就造成了退休中人所领的养老金，大多都是属于预发养老金，等到当地的养老金理顺之后，再一次性补发之前的养老金差额。

比如退休中人是在2020年办理退休，属于十年过渡期的第6年，那么养老金的计算方式就为：老方案是按照2014年9月的数据计算养老金，然后再计算出新方案的养老金待遇，假设老方案的待遇是5000元，新方案的待遇是6000元，那么新方案高出老方案的部分就是1000元，按照60%的比例补发，也就是1000*60%=600元的金额，然后再加上老方案的待遇，就得出了退休中人的养老金待遇是5600元。

从上面的计算过程来说，计算方式确实比较复杂，退休时的职位职称、缴费年限、缴费档次、社会平均工资等多项数据，都需要纳入到养老金的计算中，所以这个核算的过程就比较慢，然后退休中人就只能领取预发养老金。

如果部分地区的养老金理顺了，那么之前的养老金差额也会一次性补发，比如退休中人是在2020年退休的，一次性补发的时间就能有2年左右的时间，按照每月补发300元计算，2年的时间就可以差吵补发7200元，可不就是数千元吗？

总结来说，在当地养老金理顺之后，退休中人的养老金就会一次性或者分阶段的补发，如果补发的时间短，补发的金额确实只有几千元，但如果补发的时间长，那一次性补发上万元的养老金也是有可能的，况且补发的金额还不仅仅是养老金差额，还有退休这些年的养老金上涨金额，也是有差额需要补发的。

Ⅵ 中介补交养老金靠谱吗

几乎没有影响，没有关系的。不过不要纠结这一个月了，社保是凭信息记录计算的，你是凭脑子记忆的，难免有差异。

Ⅶ 养老保险补缴的意义大不大

养老保险补缴的意义大。
养老金标准的计算依据就是你的养老保险连续性缴费的缴费年限了，也就是说缴费年限越长，养老金标准越高，所以在欠交养老保险的时候要及时补交，以便保持养老保险缴费年限的连续性和持续性。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险四个层次如下：
1、基本养老保险，基本养老保险，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；
2、企业补充养老保险，由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险；
3、个人储蓄性养老保险，职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式；
4、商业养老保险，商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

Ⅷ 养老金可以补交吗

Ⅸ 现在的社保养老金靠不靠谱

你好，这个是不好说的。

虽然说随着老龄人口的不断加剧，新生儿的数量逐年的递减，我们所面临的养老压力也会越来越重，为了缓解80后，90后将来面临的养老压力推出了养老基金这样的模式，但是对于退出个人养老金保底，想要做到稳赚不赔，我个人并不是很看好。

因为任何类似的项目都会存在着一定的风险，都不可能达到稳赚不赔的，对于现在的八零后和九零后而已，如果想真正的缓解自己的养老压力并不应该只靠这种养老基金，而是应该趁着自己年轻的时候，尽可能的降低自己生活中一些不必要的开销，尽可能的让自己有一些积蓄，虽然说自己的积蓄有可能面临通货膨胀的压力，但是至少能够让自己在晚年的时候给自己的退休金做一个很好的补充与辅助。

这种所谓的个人养老金的基金，也只是一种多元化的养老兜底的尝试，还是需要实践来检验的，对于现在的80后和90后而言，如果拿出很少的一部分资金来进行尝试，或许可以是我们应该记住一点，不要把鸡蛋都放在同一个篮子里面，指望这样的个人养老金保底做到稳赚不赔，显然是不太现实的，在年轻的时候努力工作，努力攒钱，这才是保证自己将来老了之后能够保证基本生活的一个最有效的手段和一个最正确的方向。

亲，同意我的观点就请采纳吧