『壹』 2022养老保险又涨了吗
法律分析:对于养老保险,目前还在上调。相关的工作报告里提出,上调退休员工的基本养老金,可以提高城乡居民基础养老金的最低标准。上海对于每人每个月增加了九十元的城市基础养老金。江苏城乡的居民基本的养老保险,基础养老金也已经从每人每个月一百四十八,提升到了一百六十元。《关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》提出实现以政策全省统一为基础,以基金省级统收统支为核心,以基金预算管理为约束,以信息系统为支撑,以经办管理服务为依托,以基金监督为保障的省级统筹制度,压实市、县政府责任,适度均衡省内各地基金负担,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。
法律依据:《关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》 第一条 提出实现以政策全省统一为基础,以基金省级统收统支为核心,以基金预算管理为约束,以信息系统为支撑,以经办管理服务为依托,以基金监督为保障的省级统筹制度,压实市、县政府责任,适度均衡省内各地基金负担,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。
『贰』 2021年养老金上涨时,企业退休养老金怎样调整能多涨吗
2021年养老金将迎来17连涨,涨幅为4.5%,各地区的调整方案已经上报审核,应该不日将会公布。
养老金继续上涨,退休人员无疑是得到了实惠,钱包越来越鼓,无疑是很开心的,但是我国养老金存在两极分化的情况,主要是企业养老金和机关事业单位养老金的差距过大,所以,很多企业退休人员担心养老金越涨差距越大,希望在养老金上涨的时候,能够向企业退休人员倾斜,缩小养老金差距,那么,2021年企业养老金能多涨吗?什么时候涨?
根据4月16日,人社部和财政部共同发布的养老金调整通知,企业退休人员养老金和机关事业单位养老金同步上涨,采取同样的调整方式,目前各地具体方案已经上报审核,可能不日将会公布,大部分地区预计在7月份发放到位,具体根据各地方案和具体实施进度决定,各地具体时间略有不同。
根据通知,企业退休人员养老金和机关事业单位养老金同步上涨,采用相同的方式,依然采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式,没有单独体现企业和机关事业单位的区别,不过在通知中明确提到了,要加大挂钩调整的比重,这一点上,企业退休人员并不占优势。
有的企业退休人员甚至认为,这是提高机关事业单位养老金的涨幅了,因为机关事业单位的养老金水平和缴费年限普遍高于企业退休人员,不过我认为,要求加大挂钩调整比重的根本原因不是要照顾谁,而是鼓励大家积极参与养老保险缴费,尽量多缴费和长缴费,实现多交多得和长交多得的基本原则。
从通知中,并没有提到企业退休人员养老金多涨,但是我认为,既然没有明确规定,有些地区可以在倾斜调整里面向企业退休人员适当倾斜,逐步缩小差距。
因此,相信今年很多省份还会延用前面的经验,继续对企业退休人员有所倾斜,达到缩小养老金差距的目的,最终以各地具体方案为准。
综上所述,2021年养老金调整时,企业退休人员和机关事业单位退休人员同步上调,采取同样的形式,预计在7月份左右发放到位,并没有明确提到企业退休人员养老金的上涨问题,不过为了缩小养老金差距,解决矛盾,各地也许会根据本地情况,实施“一省两制”,向企业退休人员适当倾斜。以上推测为我结合相关信息分析得出,具体以当地具体方案为准。
『叁』 好消息!2021年退休人员养老金上涨4.5%,与往年有哪些变化呢
相信退休人员对2021年养老金的上涨幅度早就翘首以盼了吧。
4月16日人社部、财政部联合印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2021年1月1日起,为2020年底前已按规定办理退休手续、并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
在通知里要求各地要尽快的制定出具体实施方案,把需要补发的养老金尽早发到退休人员的手里。
按照往年的惯例,从五月份后,各地区就会出台各自的养老金调整具体方案,一般都会按照三种调整方式相结合,一方面体现养老金的多缴多得长缴多得的原则,另一方面也照顾老人和落后地区,充分体现公平原则。
顾名思义,就是设定一个金额,所有人都上涨这个金额,这个调整方式面向所有退休老人。
比如2020年山东省定额调整为52元,贵州是50元,重庆是42元。
挂钩调整主要是与养老水平和养老保险缴费年限挂钩,充分体现养老金多缴多得,长缴多得的原则,这也是保证养老保险缴费积极性的有效方式。
比如2020年江苏省养老金挂钩调整:首先是与缴费的年限挂钩,主要分为三个步骤进行,养老保险缴费年限在15年或者15年以下的部分退休人群,调整方式为,缴费年限每满一年,每月每人增加2元;缴费年限在15年到25年的,缴费年限每满一年,每人每月增加3元,缴费年限满25年的,每人每月增发5元!
从这一点足以说明,缴费年限越高,到手的养老金会高很多!
另一方面就是与养老金水平挂钩,养老金增加1.4%。
倾斜调整主要照顾弱势群体,针对的是边远地区和高龄老人,更加体现公平的原则。
比如2020年北京地区,倾斜调整主要针对高龄退休老人,65周岁到69周岁退休人员每月增加45元,70至74周岁每人每月再增加55元;75至79周岁每人每月再增加65元;80周岁以上每人每月再增加75元。
而且对于65周岁以上,缴费年限满30年的,每月再增加5块钱。
北京的倾斜调整年龄是65周岁,大部分地区是70周岁。
今年的养老金涨幅虽然与前几年相比有所降低,但仍旧比较大,按照往年的惯例,大部分地区都会在7月、8月将养老金补发到位,调整方式仍然会按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合进行。
另外今年企业退休人员涨幅基本上仍会高于事业单位退休人员养老金涨幅,这也是缩小企事业单位养老金差距的体现。
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『肆』 重磅!江苏养老金又涨了,养老金上涨会对什么造成影响
重磅消息!江苏养老金又涨了,养老金上涨会对什么造成影响?在我国,只要缴满规定年限且达到法定退休年纪的人都可以领取养老金,所以养老金上涨,对社会各行各业都会有一定影响,尤其是对于即将退休领取养老金的人来说,是属于很大的福利。
养老金的增加意味着企业利润较好,员工的工资和福利也会提高。而且,国家不需要减少社保缴费来帮助企业,全额社保缴费会增加养老基金账户的收入,对退休人员增加养老金更有保障。除了今年江苏养老金上调,退休人员可以筹集更多的资金,消费情绪增加,将起到新一轮的良性循环,为养老金其他地区持续上涨将奠定良好的基础。