A. 青岛市企业退休人员工资怎样涨青岛市社会保险养老金退休金
今年企业退休人员养老金肯定是要上涨的。2005年以来，企业退休人员的养老金已经连续十年上调。2015年3月，国家人社部已经公布了2015年企业退休人员养老金调整大致的方案，平均涨幅10%。但是许多省市还没有公布具体实施方案，只能耐心等待。目前有北京、河南、河北、江苏、青海、四川、贵州、新疆、辽宁、甘肃、吉林、重庆等省市公布了调整方案。山东省如何调整，只能等待方案公布后才知道。
B. 青岛企退人员除基本养老金外,还有一个小零头是什么
如果你想知道，除了退休金之外的那个小零头是什么？应该问问当地的社保局就知道了，因为他们是负责退休人员工资发放的，最清楚。
C. 青岛企业退休工人养老金交二十年领多少
无法回答，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费20年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
D. 青岛市退休人员养老金今年涨6.5%每人基数是多少
人社部称不是每个退休人员都按6.5%加养老金
人力资源和社会保障新闻发言人李忠22日说，本次养老金上调6.5%左右是指企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
经国务院批准，人社部、财政部印发了通知，决定从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
李忠说，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了当前经济社会发展情况、企业和机关事业单位退休人员养老金水平等多种因素综合确定的。这次调整，机关事业单位和企业都按照定额调整、挂钩调整，与适当倾斜相结合的办法来调整，这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。
定额调整主要是体现公平，挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩，同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。
适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜
“这个调整办法兼顾了公平与效率，能够适当调节退休人员的收入差距，体现二次分配更加注重公平的原则。”李忠说，“目前我们正在按照国务院部署，结合本地实际，要求各个地方制订具体方案，兼顾企业和机关事业单位人员特点，合理确定调整办法和具体标准，按程序报批后组织实施。”
E. 2015年青岛胶州社保退休金几月分涨工资每月能涨多少
目前许多省市还没有公布具体实施方案，包括山东省也没有公布调整养老金的方案，所以只能耐心等待，敬候佳音。大概要到4月份才能知道消息了。
按照人社部发布的信息，企业退休人员养老金平均涨幅10%。所谓10%，是指平均数。比如，青岛市企业所有退休人员平均养老金只有2000元，10%就是只平均增加数值为200元。由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，在平均数值上，有的人多一点，有点儿增加就少一点。
F. 我的工资8000,根据2018年青岛市养老金调整办法,该调多少
如果是指退休金调整，就看以下规定，自己计算：
山东退休金调整办法已公布：
具体调整办法为，按照国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。
定额调整，主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。
挂钩调整，主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。
具体分两部分计算增加养老金
■第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的1．7％调整。
■第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。
其中，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩，
对15年（含）以下的部分，每满1年月增加1．5元；
16年以上至25年的部分，每满1年月增加1．8元；
26年以上至35年的部分，每满1年月增加2．1元；
36年以上至45年的部分，每满1年月增加2．4元；
46年以上的部分，每满1年月增加2．7元。
机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。即：2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。
目前，山东调整退休人员养老金工作正稳步有序开展，从2018年1月1日起增发的养老金将及时足额发放到位。
G. 为什么青岛市企业退休职工现在没发200年上涨退休金
这个问题你的咨询青岛市退休办公室，它们就给说明白了。
H. 青岛退休金计算实例，青岛人退休后每月能领多少养老金
参考以下企业职工养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5% 。
I. 青岛今年退休金上调多少
日前，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》版，明确从2018年1月1日起，为权2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5％左右。
具体到个人多少，你就得耐心等到五一节过后，你所在的省市出台调整方案就会知道了。