Ⅰ 苏州市社保局2015年企业退休人员调整基本养老金最新政策出来了吗
新政策出来了。来
1、2015年自4月9日上午, 苏州市人力资源和社会保障局召开企业退休人员养老金调整新闻通气会。经省政府同意并报国家人社部、财政部批准,3月30日,江苏省企业退休人员养老金调整方案正式公布实施。
2、按照省人社部门的统一工作要求,苏州市区企业退休人员增加的养老金4月10起开始发放,将在4月份养老金正常发放时调整和补发到位。
3、退休、退职及按月领取生活费的人员,每人每月增加60元,与本人缴费年限挂钩部分为每满1 年每月增加3元,不足45元的按45元发给。按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以3.5%计算增加额。
Ⅱ 我在苏州交满了15年社保,但户口不在苏州,请问按哪个地区领养老金
楼主你好
不止是苏州,全国大部分地区都是这样的。
连续缴纳十五年后,方可享受相关政策
可以自己缴纳或单位缴纳。
祝你一切顺心
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Ⅲ 苏州个人缴纳社保15年到退休养老金能拿多少
达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老版金=(全省上年度在岗职权工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
Ⅳ 苏州农保与社保的区别 社保已交满15年已经开始领养老金!但是医保还需要补3万元
具体的方案啥的我记不得了,但是我在08还是09年计算过,农保和社保的区别在回于报销比例及基数的答不同。这两种方案,如果小病的话,如3-5万的话,估计大家家庭也有能力承受,和这个补缴的钱一比就不划算了。实际要生病医疗费超过10万了,那么社保是划算的。但是我又想10万都没治好的病,也基本没啥好治的了。当时我和我父母这么一说,被狂批了一通,所以最后还是买了社保。哈哈,你自个看着办吧。
Ⅳ 苏州交15年社保退休
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1、缴费满15年,达到法定退休年龄就可以到你缴纳版保险的统筹机权构办理退休,并按月领取养老金。2、因为今后按月领取的养老金是按你的缴费年限和个人账户总额来计算的(呈正比关系),所以今后不再交了对你领取的养老金会有很大的影响。
Ⅵ 苏州市社保缴满15年
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1、缴费满15年,达到法定退休年龄就可以到你缴专纳保险的统筹机构属办理退休,并按月领取养老金。2、因为今后按月领取的养老金是按你的缴费年限和个人账户总额来计算的(呈正比关系),所以今后不再交了对你领取的养老金会有很大的影响。
Ⅶ 外地人,养老金在苏州交满十五年,到时按哪里的标准领取
如果退休时养老保险关系还在苏州,那就在苏州办理退休;如果养老保险关系在老家,那就要将苏州交的转回老家,然后在老家办理退休。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
(7)2015苏州养老金扩展阅读:
人力资源和社会保障部27日发布消息称,从2014年8月1日起,离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费,而前2笔中每笔超过2500元的部分,以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。
经国务院同意,国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从2014年8月1日起实施。
通知第二条规定:“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户,每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”
据介绍,8月1日实施时,仍通过银行专用存折、借记卡发放基本养老金的,在存折上和卡对账单上进行养老金标识。人社部等要求,个人基本养老金账户变更时,各地要同步做好免收本行异地取现手续费的切换工作。
Ⅷ 2015年苏州社保交多少钱一个月
2015年度,在居民社会制保险方面,居民社会养老保险缴费标准为1200元/年,其中个人缴费1000元/年,区、镇财政补贴200元/年;居民医疗保险筹资标准为795元/年,其中个人缴费215元/年,其余580元由区、镇财政筹集。
2015年度,在机关事业单位职工社会保险方面,机关事业单位职工养老保险缴费基数下限仍按3675元/月标准执行,上线不得超过苏州市2013年公布的在岗职工平均工资300%(16208元)。基本医疗保险和失业、工伤、生育保险缴费基数随养老保险缴费基数申报。