社会养老保险是国家给拿一部分吗

1. 养老保险是什么意思是国家给，还是单位给多少钱一个月我交几年才有

养老保险简单的可以理解为退休金。某种意义上是自己给因为你现在不交保专险费属将来就领不到养老金。养老保险目前都是需要交满15年，达到法定退休年龄办理退休手续后可享受。具体要交多少可根据自己的经济情况选择不同的缴费档次，一般分高中低三档。每年的缴费基数是不一样的。

2. 自己缴纳养老保险，国家给补助一部分吗

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有单位的，单位缴纳费回率为工资的20%，职工答个人缴纳是工资的8%，其中个人缴纳的8%划入个人账户，单位缴纳的划入统筹基金。合计费率为28%，
个人缴费的，费率工资的20%，其中8%划入个人账户，剩余的12%划入统筹基金，因为全部是个人缴费，给予优惠政策为20%。
其实你的理解是错误的，不论是单位的缴费还是个人缴费，划入统筹的部分，并不是为国家做贡献了，因为你到退休年龄领取的养老金，并不是仅仅个人账户的养老金，还有基础养老金，基础养老金是统筹支付的，在退休之后的历年的调整，死亡之后的丧葬补助费，以及抚恤金，都是统筹支付的。

3. 社会养老保险是国家给拿一部分吗

自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。统筹基金用于支付退休人员养老待遇,并不是给国家了,如果统筹基金支付待遇时出现赤字,国家财政给予补助。单位缴交（负担）部分是不可查询得到的，只要你个人账户的帐进了，表示单位负担部分也已经缴纳。

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4. 养老保险包括哪些

养老保险险种可以分为社会养老保险和商业养老保险两大类，以社会养老保险为主，商业养老保险为补充。
社会养老保险包括以下三类：（1）城镇居民养老保险。城镇居民养老保险是国家给予具有城镇户口但没有工作、没有参加城镇职工养老保险这一群体的一种福利待遇。16周岁以上到59周岁以下符合条件的人自愿缴费参加，60周岁以上可以领取基础养老金。（2）新农合养老保险。它的参保对象是农业户口，非农业户口不能参保，每人每年缴纳100至500元，每增加100元为一个档次，共分为五个档次，退休时的退休金的基数是55元，每缴费增加100元时，退休金就多增加5元，具体缴费数额和领取金额也会随着政策不断调整。（3）职工养老保险。职工养老保险是指国家通过立法，不同渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患并工伤、生育而使劳动收入减少时获得经济补偿，让他们可以获得基本生活保障的一项社会保障。
商业养老保险可以的分为以下三类：（1）传统型养老保险。传统型养老险的预定利率是通常有2.0%-2.4%，日后从什么时间开始领，可获多少钱，都是购买时就能明确选择和预知的。（2）分红型养老保险。分红型养老险一般有保底的预定利率，可这个利率比传统养老险要少，通常在1.5%-2.0%之间。但分红险在预定利率之外，也许还会有或多或少的分红利益能获得。（3）万能型养老保险。此类产品在除去部分初始费用和保障成本后，保费进入个人账户，个人账户部分也有保证收益，目前通常在2%-2.5%之间，有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外，还有不确定的额外收益。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5. 自己缴纳养老保险，国家给补助一部分吗

1、绝大多数公民寿命都很长，从退休开始到去世为止领取的养老金金额都大大超过当初个人和单位缴交的养老保险基金的金额，其中的差额都是国家财政补贴的。

2、基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。

3、根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

(5)社会养老保险是国家给拿一部分吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

1、第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2、第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

3、第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

6. 养老保险公司交的部分退休能享受到吗

养老保险，公司缴纳的部分，也是会划入个人部分的，肯定是比你个人缴纳的合适的多。

现在的单位或者公司都是需要给员工缴纳五险的，个人缴纳的少，公司缴纳的多，然后合计到一起，养老保险是只要你缴纳了15年，等到一定年龄后，国家就会每个人给你开支了，不需要再缴纳了。如果你有条件多缴纳也是可以的，到时候开的也多，男的60周岁，女的50周岁，到这个年龄就可以开支了。

我们单位缴纳的是五险一金。养老保险每个月扣除221.43，医疗保险是61.06，失业险是9.16，住房公积金是90.生育险和意外伤害险不扣除个人部分，单位直接就全额缴纳了。

个人建议有单位还是在单位缴纳的合适，因为个人单独缴纳会很高，到开支的时候也没有单位的多。

个人意见及供参考。

希望我的回答可以帮到你，望采纳谢谢！！！！！

7. 养老保险国家会补助么

养老金一般不属于政府补助。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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8. 养老保险公司交的部分退休能享受到吗

退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户，国家拿这部分钱给已经退休的人发工资。退休后领取的钱，除社会平均工资外，再加个人账户里的钱。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金就是公司缴纳的部分，每月领取金额计算公式如下：基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1％。
个人部分从工资里直接扣除，这个钱会进你养老保险的个人账户，退休的时候才拿得到。公司部分是由公司出的，进国家统筹账户。
个人账户养老金就是个人缴纳的部分，每月领取金额计算公式如下：个人账户养老金月标准＝参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

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9. 社会养老保险是国家给拿一部分吗

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自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。统筹基金用于支付退休人员养老待遇,并不是给国家了,如果统筹基金支付待遇时出现赤字,国家财政给予补助。单位缴交（负担）部分是不可查询得到的，只要你个人账户的帐进了，表示单位负担部分也已经缴纳。