上海养老保险最低缴纳基数是多少

㈠ 2017年最低社保缴费基数是多少

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

(1)上海养老保险最低缴纳基数是多少扩展阅读

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

㈡ 上海社保按最低缴费基数缴30年，按现在的工资水平，退休能拿多少养老金

保按最低档缴费30年，退休后一月可以拿多少钱?

养生早知道
快传号 | 07-07 21:06
在我们国家社保缴费分为多个档次，通常是60%到300%。很多个体工商户和灵活就业人员，如果是自己承担社保费用的话，负担比较重都愿意选择最低档次缴费。

不过北京按社保最低档交，还是分为两个层次。

一是城镇失业人员。他们最低可以按照40%的缴费档次进行交费，这是政府对他们的照顾，不过北京的灵活就业人员保险要求必须本地户口。

二是城镇在职人员。企业在职人员最低缴费档次就是60%，如果是非本地户口只能通过企业代缴的方式在北京缴纳费用。

两种缴费档次对应的退休金不一样，但相对来说交纳40%虽然退休待遇低，但是享受国家的倾斜照顾也越大。

因为我们的退休待遇，兼具了调节社会收入分配的职能。比如说我们普通年轻人，自己缴纳社保的话，退休待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分。

根据基础养老金的计算公式，按照60%基数交费，退休待遇可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。而按照40%基数交费，退休待遇可以领取0.7%的退休上年度社会平均工资。相差0.1%，但是交纳费用却要高出一半。

不过个人账户养老金是完全按照相应比例来发放退休待遇的。

如果假设我们的个人账户养老金记账利率和社会平均工资增长速度一致的话。

我们交费30年，按照100%基数交费，退休待遇分别是这样的:基础养老金是30%的退休上年度社会平均工资，个人账户养老金是21%退休上年度社会平均工资。合计51%的退休上年度社会平均工资。如果说我们交完社保后的实际收入有80%的社会平均工资的话，我们的养老金替代率就是64%，相差不是很大。

按照北京市2017年社会平均工资8467元计算，原先实际收入是6770元左右，退休待遇可达4318元。

如果30年按照40%基数缴费，退休待遇是:基础养老金21%的退休上年度社会平均工资，个人账户养老金8%的退休上年度的社会平均工资，合计29%。

按照80%的缴费基数为实际收入计算，原先实际收入是32%的退休上年度社会平均工资，养老金替代率高达90%。

实际上相当于原先收入2709元，退休后养老金2455元。

同样按照60%基数缴费30年，退休待遇是:合计36%的退休上年度社会平均工资，养老金替代率是75%。相当于原先收入4060元，退休后养老金是3048元。

㈢ 在上海每月交养老金1360缴费基数是多少年底退休

养老保险缴费基数最低是0.6，个人缴费最低基数，再高就是0.8了，最好就是1.你可以打电话稳稳社保局

㈣ 最低缴纳养老保险基数是多少

养老保险基数就是2016年全省人均平均月工资。各省因为工资的不同，所以缴费基数不同。这个每年每个省的发改委会发文件。最高就是这个平均工资的300%缴存，那怕你工资高于300%，最低就是这个平均工资的60%缴存，哪怕你工资低于60%，按这个最低标准缴存。要是个人缴纳，一般就有三个档可供选择100%，80%，60%。要是企业职工的话也可以根据你的应发工资数缴存。比如80%的应该是按5000缴纳，但是你工资是4800，就按4800缴存。范围也是在300%-60%之前的。大概就是这样。

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㈤ 2019年上海养老保险缴费基数

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其实社保缴费比例，都是以每个内人自已的月收入为容基数的，每个人交多少都不相同。
具体的比例如下:
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%
3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。
5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。

㈥ 2017上海社保缴费比例是多少

2017年上海社保缴费比例：

1.养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。

2.医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%。

3失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。

4.生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。

5.工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

据上海市人社局消息，2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

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针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4.实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

㈦ 上海2018自由职业交社保一个月最低多少啊

自由职业交社保每月最低要交1690.2元。

（1）即：社保=4279*28%+4279*11.5%=1690.2元。

（2）自由职业者的社保缴费额1690.2元只包含了养老和医疗保险，不包括公积金在内。

1、自2018年4月1日起，上海2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。个人实际缴纳比例要看所属于的人群及你的实际缴纳基数来作为参考。

2、往年上海社保缴费基数，对城镇户籍从业人员的话，机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元。

（1）单位职工个人缴费基数上限为11688元，下限为2338元。

（2）个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为2338-11688元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为2338元。

2、非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

（1）往年上海社保缴费基数，对非城镇户籍的外来从业人员而言，养老保险，单位22%，个人8%;医疗保险，单位6%，个人1%,。

（2）工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法，享受“过渡期”。

（3）《社会保险法》施行后，上海社保缴费基数也相应调整，同时非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

3、如果非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致放弃过渡期，往年上海社保缴费基数可以按照按城保规定执行，最低缴费为上年度全市职工月平均工资的60%，即2337.6元。

（1）个人最低缴费为：3896×60%×9%(养老保险8%+医疗保险1%)=210元。

（2）单位最低缴费为：3896×60%×28.5%(养老22%+医疗6%+工伤0.5%)=666元。

(7)上海养老保险最低缴纳基数是多少扩展阅读：

1、2017-2018上海社保缴费基数：

（1）上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元。

（2）下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

（3）执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。

（4）职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

（5）职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 4、2016年上海职工月平均工资为6504元。

2、2017-2018年上海社保缴费比例：

（1）养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。

（2）医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%。

（3）失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。

（4）生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。

（6）工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

（7）上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。

上海市人力资源和社会保障网-2018年度上海市职工社会保险

㈧ 2018上海社保最低基数4279公司要缴费多少 个人多少

2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：

2018年社保缴费基数上限：21396元。

2018年社保缴费基数下限：4279元。

以最低限为例，个人缴费为基数的11%，即4279×11%＝470.69；单位缴费为基数的31左右，即4279×31%＝1326.49。

(8)上海养老保险最低缴纳基数是多少扩展阅读

上海人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

养老保险：单位20%个人8%，医疗：单位9.5%，个人2%，失业保险：单位0.5%个人0.5%，工伤保险：单位0.1%-0.95%。生育保险：单位1%。

还有一项是公积金，虽然不包括在社保之内，公积金的缴纳标准一般是在 8%-12%之间，是由企业与职工共同承担的。

缴纳社保不难，难就难在足额。很多企业因为各种原因，按照最低基数缴费，其实这样的操作就是违法，没有足额。

㈨ 上海市养老保险最低标准是多少

交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%
医保，单位8%左右，个人2%
失业，单位2%左右，个人1%
工伤，单位1%左右，个人补交
生育，单位0.8%左右，个人不交例
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%
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1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。
2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。
3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。
4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。
5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。