1977年工作个人缴纳养老金10年

❶ 1977年1月11出生的自己交养老保险哪年能领工资

1、达到法定退休年龄，目前是企业职工养老保险男60，女50.；灵活就业人员养老保险男60，女55.
2、缴费满15年。
满足以上两个条件就能办理退休，按月领取养老金。

❷ 1997年买断下岗职工，一直未参加社保，1977-1997年这20年的工龄能视同缴费年限吗能领取养老金吗

是可以视同的，能领取养老保险。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

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工龄的折算

“折算工龄”政策的实行，主要是考虑到从事特殊职业者的职业寿命一般较短，实际工作时间少于一般工种、职业，它直接影响到这部分职工享受的保险待遇。

国家为维护这部分职工的利益，实行“折算工龄”政策，既可以减少职业之间的矛盾，又有利于职工安心本职工作和职工的身体健康。“折算工龄”的作用只限于确定有关保险、福利待遇。有关“折算工龄”方面的劳动法规及文件对此均有明确的规定。

如<劳动保险条例实施细则修正草案)第10章第4节第13条规定：“劳动保险条例第15条丙、丁两款关于折算一般工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。”

总之，在实际执行中，无论是机关、事业单位的干部，还是企业职工，其折算工龄的作用也仅体现在养老保险待遇和病假待遇上，没有超出保险福利的范围，也未与工龄津贴挂钩。

❸ 1977年出生,2010年开始交养老保险多大岁数退休

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养老保险是达到法定退休年龄且累计满15年时开始按月领取养老金。因此，最少缴费至2024年方有在达到法定退休年龄时领取养老金的资格。

❹ 沈阳,1977年1月参加工作,预计2021年7月退休,预估个人账户余额16万,个人平均缴费基数2倍,退休金能有多少

只有办理了申请才能知道。因为办理人员没有时间上网络回答你问题的。

❺ 女1977年，自己交养老18年，多少岁可以领取养老金

这个不知道各地规定有没有区别，辽宁省是这样的：连续缴纳社保满十五年，且已到退休年龄的，当年即可申请退休。就是说你今年43岁，再交7年养老就可以退休领取养老金了。

❻ 1977年出生的交养老保险百分60老了能领多少钱一月

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费百分比的数据是不够的，版还得需要：缴费权平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

❼ 我,1977年参加工作,个人养老金缴到2015年,由于重重原因后面这几年在没有缴纳

你1977年参加工作，至今已经43年了，还没退休，那就是你不满16岁就参加工作了，你说后面这几年没有缴纳，如果交够了15年，那就没有关系，如果不够15年，那你补上就行了，敢问一下你哪一年退休呢。