今年什么时候上调养老金

㈠ 请问2018年5月退休，6月拿退休金，还重新按新基数计算上调吗什么时候上调

应该调整，补发一个月的差额。

整体退休人员调整工资，是在2017-12-31前退休的人员，从2018年1月开始。你是2018年退休的，不在调整范围之内。

《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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基数计算

一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

特殊情况：

（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；

（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

㈡ 今年上调的养老金何时发放

目前是2017年11月份，这个时候各省2017年养老金已经调整到位，根据2005年以来10余年的惯例，每年只进行一次养老金调整。既然本年度的养老金都已经调整完成，那么本年内养老金是不会再次调整的，下一次调整将是2018年的养老金调整。

㈢ 2020年养老金是怎么调整的什么时候发放

现在以省为单位陆续推出调整方案。以1月1日起补发。

㈣ 2018年企业退休人员基本养老金上调吗

2018年企业退休人员基本养老金水平上调%左右。

一、人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》。明确从2018年1月1日起为2017年底前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，提高基本养老金水平总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

二、缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

三、按月领取：

1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

3、以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(4)今年什么时候上调养老金扩展阅读：

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

法律责任

第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，

并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，

由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业退休职工养老金是为退休人员提供最基本养老保障的，养老金已通过上调来加大养老保障功能。

调整措施

金额上涨

2014年1月8日国务院总理李克强召开的国务院常务会议确定，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。

从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向困难群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员受益。

中央财政提前下拨城乡低保、抚恤救助和冬春困难群众生活救助资金共计983亿元，下一步，要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，

从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

㈤ 2018年退休人员基本养老金上调方案，什么时候能够拿到。

你那边是什么省份，大部分省份调整养老金都是7月底完成。

㈥ 按新标准调整养老金，今年退休人员增加的养老金何时能

调整退休金的办法，仍然是采用定额调整，挂钩调整，以及适当倾斜相结合的方式来调整的
调整退休金办法
第一部分：定额调整 2017年12月31日之前办理退休并按月领取养老金的退休人员，每人每月增加60元；
第二部分：挂钩调整 缴费年限奖励：对缴费年限长的鼓励，每缴费一年可以增加2元养老金（2017年是增加2.5元） 按比例调整养老金：以2017年12月份退休人员领取养老金为基数，按2.1%比例调整养老金（2017年是按照2.5%比例调整
第三部分：适当倾斜调整 针对女性60周岁以上、男性65周岁以上的企业退休人员可以额外增加20元养老金；
虽然说2018年上调退休金的比例比2017年下降了0.5%，不过这对于我们调整退休金来讲，并没有太大的影响。
因为每年调整退休金，主要是根据我们上一年度领取的基本养老金和我们养老保险的缴费年限直接挂钩的。

领取退休金
我认识一位上海市企业退休人员，今年已经67周岁了，养老保险缴纳了25年，2017年12月份每个月领取3270元的养老金，那么我们就按照2018年上海市调整退休金的办法，看一下可以上涨多少退休金呢？
一、定额调整60元
二、挂钩调整 25*2+3270*2.1%=118元
三、倾斜调整20元
最后按照上海市调整退休金的办法，2018年可以上涨198元。
这位朋友上涨退休金的比例在5.3%，还高于人社部规定的5%。
所以我们其他地区的朋友也不要担心，在7月份各地区就会公布上调退休金的具体办法，我们还是要耐心等待，该上涨的一定会涨的。

㈦ 2019年养老保险缴费基数什么时候调整的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

养老金不调整
今年养老金调整的，是2017年12月31日前办理退休的人员
2018年退休的，如果养老金调整规则没变化，明年养老金调整时会按2019年标准调整养老金

㈧ 今年调整退休人员养老金何时发放到位

各省市都还没有出台调整方案，发放到位就无从谈起。钱已经等于到手了，着什么急，跑不了了。安心愉快过年吧，节后四五月份就发给你了。

㈨ 退休人员养老金上调整什么时候发放至位

8000元的退休养老金，在北京也应属于高水平的。每年调整退休养老金，多少与你的缴费年限（工龄）、基本养老金的多少密切相关。

㈩ 2019年上调的养老金何时发放到住

你今年是第一次调整退休金是吧？还没有经验。只要你所在省还没有公布退休金调整办法，就不存在到个人账户问题。只要当地媒体公布退休金调整办法了，距离到你账户也就几天的事了。