宁波市最低养老保险

㈠ 宁波社保一个月交多少钱

1200元。

缴费基数

（一）工资收入低于缴费基数下限标准（养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限）(元／月）

1、基本养老保险：3539元

2、失业保险、基本医疗保险＋生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3539元

缴费比例

（一）单位缴费比例

1、基本养老保险：14％（有雇工的城镇个体工商户：12％）

2、失业保险：0.5％

3、基本医疗保险：4.6％

4、工伤保险：0.90%

5、大病医疗互助补充保险：0.25％

（二）个人缴费比例

1、基本养老保险：8％

2、失业保险：0.2％

3、基本医疗保险：2％

4、工伤保险：个人不缴纳

5、大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

6、合计：10.4％

以上述缴纳基数下限来核算的话，一个月业务费为1118.2元左右。服务费的话100元／人／月。合计总额为1200元左右。

申报要求

（一）参保单位应如实申报职工工资收入，严格按照国家统计局规定的口径填报，不得少报、漏报、瞒报。参保单位申报的职工工资收入应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。

（二）职工月平均工资收入（保留到元）＝上年度职工工资收入÷本人上年度工作月数。

（三）在省本级参加养老保险的行业统筹单位中的人员仍

需在“社会保险网报系统”和“宁波市职工医保网上申报系统”中申报工资收入。

（四）机关事业单位中在年初已完成机关事业单位养老保险缴费工资申报的人员，无需在“社会保险网报系统”中申报工资收入。省社平公布后个人缴费基数超出新缴费基数上下限范围的，按照新核定的缴费基数进行二次启用。机关事业单位中的所有人员还需在“宁波市职工医保网上申报系统”中单独申报工资收入。

（五）参保单位未在规定时间内申报职工工资收入的，由社保经办机构、医保经办机构按职工当前缴费基数的110%在新缴费基数上下限范围内进行调整。

以上内容参考：宁波市人民政府-缴费标准有调整！2021年宁波医保缴费已开始

以上内容参考：宁波市人力保障局-关于宁波市社会保险参保单位申报2020年度职工工资收入的通知

㈡ 宁波社保2022年缴费标准

根据宁波最新社保缴费比例调整：2021年12月起，宁波医疗单位比例调整至8.5%。如果按照最低缴费基数3957来计算的话，宁波的社保费用是1442.47元，单位缴费部分1027.02元，个人缴费部分415.45元。

社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。如果你在宁波暂时没有工作单位，又希望能够缴纳职工社保，也可以先进行代缴，同样能够享受到职工社保的待遇。因为是自己想要缴纳社保，所以你要根据自己的实际情况来选择缴费基数。一般可以按照自己的实际需要来进行选择，如果你可以承担比较多的社保缴费基数，那么后续退休的时候你拿到的养老金也会更高一些。

养老保险缴费基数与比例是多少？

1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.4元工299.2元；最高缴费金额：单位2991.84元工1495.92元3、单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%二、医疗保险缴费比例与基数：

1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.2元工81.8元；最高缴费金额：单位1495.92元工380.98元3、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元三、失业保险缴费比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元工11.22元；最高缴费金额：单位132.76元工56.10元3、单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%。

2022年社保大概是每月缴费多少？

2022年职工社保一个月需缴纳1456.86元左右(单位+个人总共)，自费社保一年需缴纳17482.32元左右个人缴纳灵活就业社保02.01元（养老保险649.08元，医疗保险452.93元），城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险个人缴费标准为300-6000元。

每个城市的最低缴费基数(缴费基数是月收入)每年都不一样，但是差不多，都是按比例缴费的。其实每个人都是一样的，收入也不一样。这取决于你的单位是按照你的正常月收入为你设定缴费基数还是按照每年城市最低缴费基数为你缴纳社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

㈢ 宁波社保缴费基数是多少

法律分析：一、我市2021年度职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）、职工基本医疗保险参保人员月缴费基数上限按19783元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

二、我市社保、医保经办机构将采用新缴费基数上下限对参保单位2021年度个人缴费基数进行核定，并依据省规则统一对2021年1至9月已征缴的养老、失业、工伤保险费进行差额清算，已征缴的职工基本医疗保险费差额部分不进行清算。下一步，将按省统一部署对2021年度退休人员的养老金待遇开展预发转计发工作。

三、灵活就业人员执行统一的缴费基数上下限标准，并依据省规则对2021年1至9月已征缴的养老保险费进行差额补收。本次缴费基数启用后，灵活就业人员基本养老保险最低月缴费额为712.26元；市区统筹范围内（不含奉化区）灵活就业人员基本医疗保险最低月缴费额为435.3元，合计最低月缴费额为1147.56元。

四、我市原按低标准缴费的灵活就业人员，本次缴费基数启用后，改按职工基本养老保险参保缴费办法执行统一的缴费基数上下限标准。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

㈣ 宁波最低社保缴费基数2021是多少

在2021年10月份，由于浙江相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1410.83元，其中职工个人部分需缴纳415.45元。020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元,全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行.失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行，将在10月进行2021年度缴费基数启用操作。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

㈤ 浙江宁波社保最低缴费基数是多少

全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均“工资的300%）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

(5)宁波市最低养老保险扩展阅读：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险（Social Insurance）是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

㈥ 宁波市2022年社保缴费明细表

最高为3269元，最低为101元。
计算方法：缴纳标准=缴纳基数*缴存比例。
住房公积金缴存基数设定上限和下限。
缴存基数上限为宁波市2018年度职工月平均工资的3倍，即27237元；缴存基数下限为2018年度宁波市市区职工最低工资标准，即2010元。
缴存比例：
缴存单位和职工按5%－12%的比例计算住房公积金月缴存额（同一单位职工适用同一缴存比例），缴存额见角、分进元。
生产经营困难的企业，可以申请暂缓缴存住房公积金，申请时须提交经审计的上年度财务报告、职代会或工会讨论决议及申请报告，报市住房公积金管理中心审批。
按最低工资标准领取工资的职工，经职工本人申请、所在单位同意，报住房公积金管理中心核准后，职工可以免缴住房公积金（个人部分），但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金（单位部分）。
需要指出的是，申请暂缓缴存住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年，到期后应当按规定重新办理审批手续。
社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。如果你在宁波暂时没有工作单位，又希望能够缴纳职工社保，也可以先进行代缴，同样能够享受到职工社保的待遇。因为是自己想要缴纳社保，所以你要根据自己的实际情况来选择缴费基数。一般可以按照自己的实际需要来进行选择，如果你可以承担比较多的社保缴费基数，那么后续退休的时候你拿到的养老金也会更高一些。
养老保险缴费基数与比例是多少：
1、最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元
2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.4元工299.2元；最高缴费金额：单位2991.84元工1495.92元
3、单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。


法律依据：
《住房公积金管理条例全文》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

㈦ 2022宁波社保最低缴费基数

宁波社保缴纳基数：参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照17694元/月确定，下限3539元/月确定；住房公积金缴存基数为上一年度职工个人月平均工资。。宁波社保缴纳比例养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
一、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
1.重新就业的；
2.应征服兵役的；
3.移居境外的；
4.享受基本养老保险待遇的；
5.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
二、生育医疗费用包括下列各项：
1.生育的医疗费用；
2.计划生育的医疗费用；
3.法律、法规规定的其他项目费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

㈧ 宁波市养老保险个人应该交多少

宁波市养老保险交个人工资的8%。

宁波市养老保险缴费标准规定，个人需缴纳上个年度月平均工资的8%。所在公司需要给员工缴纳上个年度月平均工资的20%，并且必须累计缴满15年，退休后才能按月领取养老金。

关于享受养老金的地点，如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。

宁波市养老保险领取需要以下几个条件：

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续。

2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务。

3、个人累计缴费时间需要满15年。

由于各种原因，很多人都忘记交养老保险，那么在日后需要补缴。补缴的年龄不同，有不同的补缴规定。具体有以下几点。

1、男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。

2、男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金 手续，如果不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。

3、男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。

㈨ 宁波市社保缴费基数2022

法律分析：宁波社保最低基数：1、宁波大市参加外来务工失业保险人员的缴费基数将从1470元调整至1650元，单位缴纳部分从原来的每月29.4元调整到每月33元。2、宁波市行政区域内参加低标准养老保险参保人员，若原缴费基数按最低工资标准确定或原缴费基数低于1650元的，调整至1650元。参保人员(含无雇工的个体工商户)应在原缴费额基础上，增加缴费32.4元。3、宁波市行政区域内参加外来务工人员社会保险养老保险的，参保人员的原缴费基数低于1650元的，调整至1650元。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益，比如单位可以帮助个人缴纳养老保险，住房基金，工伤保险，医疗保险等等好几项费用。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

㈩ 宁波社保2021年缴费标准

法律分析：2021年宁波社保缴费标准要根据缴费比例和缴费基数来计算，如果按照最低缴费基数来参保，每个月的职工社保费用只需要1358.2元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。