大连灵活就业人员养老保险

❶ 大连市人社局明确:这类人群养老保险可以缓缴

疫情当前，为了减轻灵活就业人员当期社保缴费压力，该群体2022年养老保险费未缴月度可以缓缴，相关缓缴政策规定:

  灵活就业人员自愿缓缴未缴月度的，无需申请，根据不同的缴费渠道停缴即可。

  2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。具体补缴办法另行通知。

  市人社局相关负责人对此解读，已参保的灵活就业人员没有及时缴纳今年养老保险的，暂不用办理补缴申请，明年年底前补上就行!不过，明年补的时候要按照新的基数和档次缴费。

  相关缓缴政策还有一条规定:

  灵活就业人员如遇领取基本养老金、办理跨省转移接续、死亡清算等涉及账户清算业务，可自愿选择先补缴暂缓缴纳的基本养老保险费，然后再办理上述相关业务。

  上述业务办理完成之后的补缴申请，将不予受理。

  市人社局相关负责人解释，对于已经缓缴的灵活就业人员，2023年12月前，上面提到的业务在办理前，可以先补缴再办理;2024年1月后或者业务办理后就不能再补缴了。

❷ 大连灵活就业人员社保补贴

法律分析：1、要有本市城镇户籍，2、要是灵活就业人员自己缴纳养老保险和医疗保险；3、要求符合国家法定退休条件的就业困难人员。补贴标准：养老保险缴费基数按上年在岗职工平均工资60%核定执行，对其核定缴纳养老保险费的60%给予补贴；医疗保险费按上年社会平均工资的5%给予补贴等。申请地点：户籍所在地社区。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❸ 大连灵活就业人员缴纳15年社保能领多少钱

有许多因素直接关系到你退休后每月可领取的养老金，如退休时上一年的职工平均月薪、缴费年限等。养老金计算公式将使你清楚地了解哪些因素影响你的养老金福利。
基本养老金=退休时上年度职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；支付到个人账户的养老金=个人账户积累金额÷积累月数。
养老保险的原则是“多缴多得，长缴多得”，所以如果交了15年的社保费，你交的越多，退休后得到的养老金就越高。

❹ 大连灵活就业人员社保缴费标准

法律分析：个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。缴费比例为20%。灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险，缴费基数为5393元/月。缴费比例为6%。同时为减轻个体工商户和灵活就业人员缴费负担，大连市采取了三年过渡办法，即2019年7月起以全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的80%为灵活就业人员缴费基数，2020年7月起调整为90%，2021年7月起调整为100%。

法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

❺ 大连灵活就业人员社保缴费标准2022

2022年灵活就业人员可按照2021年全省全口径平均工资确定标准，调整后七个基数标准为3830、4468、5106、5745、6383、12766、19149元/月。其中，本年度已选择60%档次的缴费困难灵活就业人员，可到当地社保窗口申请选择3830元/月缴费档次（如选择最低缴费档次将影响未来养老金水平）；已选择70%-300%缴费档次的灵活就业人员不再变更档次。

新参保灵活就业人员在社保经办窗口完成参保手续后，可通过“大连市自然人社保缴费”微信小程序、电子税务局或税务窗口进行基本养老保险费缴费基数申报，选择缴费基数档次，申报当年基本养老保险费，缴费人通过税务部门提供的缴费渠道缴费。

注：灵活就业人员特殊补缴基本养老保险费的，由缴费人向人社经办机构提出补缴申请，人社经办机构按相关规定核定应缴费额并推送税务部门后，缴费人通过税务部门提供的缴费渠道缴费。

网办流程

基数申报

自然年度内，灵活就业人员首次缴费前可以自主选择养老保险缴费档次。点击“基数申报”，选择缴费档次。

1、进入“大连自然人社保缴费”微信小程序，点击“灵活就业人员医疗、养老”-“基数申报”

❻ 大连灵活就业人员办理社保15年和17年退休养老金能差多少钱

150。
如果是个人交的养老保险，以社会平均工资6000计算，交15年和交17年每月相差150左右。社会平均工资越高，相差就越多。

❼ 大连灵活就业人员缴纳15年社保能领多少钱

退休时每月能够领取的养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780加187等于967元；一直按照百分之100档次缴纳则可以领取到975加316等于1291元。

❽ 2022年大连灵活就业人员社保缴费标准是什么

法律分析：标准为3425、3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月。其中，本年度已选择60%档次的缴费困难灵活就业人员，可到当地社保窗口申请选择3284元/月最低缴费档次；已选择70%-300%缴费档次的灵活就业人员不再变更档次。对2021年1月-10月已按原标准缴纳养老保险费且正常参保缴费的灵活就业人员，需要按照原缴费档次对应新缴费标准计算差额并进行补缴；已办理退休、转移、退保（例如死亡）等非正常参保缴费灵活就业人员不需要补缴差额。2020年已参保未缴费人员。受新冠疫情，自愿缓缴2020年基本养老保险费的缴费困难灵活就业人员，可到当地社保窗口申请补缴2020年基本养老保险费，但不得以事后补缴2020年以前养老保险费的方式增加缴费年限。补缴基数按照2021年新缴费档次自主选择。2021年新参保人员。2021年度新参保的灵活就业人员，可比照2020年自愿缓缴的灵活就业人员补缴2020年基本养老保险费。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。
第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

❾ 灵活就业养老保险每年缴费档次不同可以吗

完全可以，每年都是自由选择档次的

❿ 大连灵活就业人员社保缴费标准

法律分析：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。