养老保险是怎么

Ⅰ 什么是地方养老保险

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小诺解答：

您好！

地方养老不与企业养老合计的，与计算养老金无关，详细如下：

一、地方养老的建立:2006年7月份国务院发文规范个人帐户的建立，取消原来单位划入的3%到个人帐户，统一规范养老金的核算方法等。而我市为了与东莞经济发展水平相适应，维护社会安定，根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）、《广东省社会养老保险条例》和有关法律、法规，结合我市实际，新建立了“地方养老个人帐户”，即将取消的缴费工资的3%改划入到地方养老个人账户，逐步向全国过渡。

二、地方养老划入的变更：2010年随着国家转移新政出台，我市为了切实做好企业职工养老保险关系跨省转移接续工作,于2010年3月起,地方养老不再转入个人帐户,改为划入统筹基金。而2010年2月前剩下的地方养老个人帐户余额，当个人市外转移、退休、在职死亡等时，退回给本人。

我国的社保体系没有什么地方养老保险还是国家养老保险，社保基金都是地方政府在管理。主要包括：

1、企业职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工，而且各地的缴费标准不一样，养老金的计发办法也不一样，没有全国统一。

2、居保，包括城镇居民社会养老保险和医疗保险，针对城镇户籍的无业无保障人员；

3、新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和新型农村合作医疗制度（简称“新农合”），主要针对农村户籍的无业无保障人员。

有些地方把城镇居民养老保险与新农保合并实施，称为“城乡居民社会养老保险”。

区别：除了缴费对象不同，2、3两项跟1项相比，缴费水平低，享受的待遇也低。

4、机关事业单位社会保险，这个也是各地政府各有各的标准。

以上便是地方养老保险是什么的详细介绍，希望可以帮助到你。

Ⅱ 养老保险是怎么交，怎么返还的

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

养老保险至少累积缴费十五年，到达法定退休年龄男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；就可以领取了。

基本养老金每月领取的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

(2)养老保险是怎么扩展阅读

缴费基数计算

一、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例。

从1997年起，不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。

职工调动时，个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

Ⅲ 养老保险定义是什么

如这一年里没有给你交保险,公司也不是一定要给你交的,因为社保不是强调要给每位员工交的,只要有一定的比例就行了

Ⅳ 职业养老保险是什么

他们之间的区别主要如下：
企业养老保险费用是由企业和员工共同承担的，企业承担20%，个人承担8%；自由职业养老保险费用完全由自己承担。
两者的缴费基数都是根据上一年度当地社平工资决定的，缴费最低档不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。退休后领取的养老金都和缴费年限与缴费基数有关，缴费年限越长，缴费基数越高，领取的养老金就越多。

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Ⅳ 养老金是什么意思是如何交的

以扬州为例，单位和个人分别按照缴纳比例缴纳的，个人部分从工资里扣除，可以从社保官网查询。现在有很多网络或者其他公共平台、查询小程序，比如亲亲小保就有社保、工资个税年终奖计算器等免费工具，借助这些工具也可以时刻关注社保状态。

Ⅵ 是养老保险怎么回事

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补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。