社保里的养老保险金

㈠ 我们交的社保养老金，退休后是如何计算退休后领取的金额

我们交的社保养老金，退休后领取的养老金金额主要是根据当地的平均工资，还有个人工资的指数作为缴费基数，再乘以养老保险金缴纳的年限，就是每个人在最后能够领取的养老退休金是多少。所以就能够通过这一点能够判断出当地社会平均工资越高缴纳的基数越高，以及缴纳年限越长，每个人能够拿到的养老金也会更多一些，这对于个人来说其实也是一个非常好的保障。

最后以后很多单位在给员工缴纳养老金的时候，都是会按照当地最低缴存基数来进行缴费，并不是按照实际工资来缴纳五险一金，所以这也导致很多人在退休之后领取到的金额是比较少的，可以，有条件的话可以尽可能的延长缴纳时间。

㈡ 社保养老金怎么算

一、退休工资如何计算
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法：
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)除以2乘本人缴费年限)乘1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
二、退休领取社会保险养老金的2个条件：
1、参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。

㈢ 社保里的养老保险有什么用

法律分析：国家每年会向你的医保账户上存入属于个人的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，可以积累起来直接刷卡去买药或看急、门诊。医疗保险交满15年，退休后可终生享受。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第三十五条 社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。

㈣ 按照社保法的规定，缴纳养老保险后，养老金是怎么计算的呢

我们国家的社会养老保险分成城乡居民养老保险金、城乡居民基本养老保险两大体系，不同类型的社会养老保险，交费标准及养老金的计算公式计算是截然不同的。城区养老保险，是由单位职工本人按比例分配交纳，在其中员工本人是依据个人的实际收入做为缴存基数，缴存比例为8%，记入个人帐户；用人公司是依据本公司职工工资总额做为缴存基数，缴存比例为16%，总体缴存比例为24%。

个人帐户养老保险金是依据个人帐户总金额除于相对应计发月数。例如个人帐户是16万余元，60岁离休便是16万余元除于139，每月个人帐户养老保险金便是1151.08元，假如是55岁离休便是16万余元除于170，每月个人帐户养老保险金为941.18元。在个人帐户不会改变的情况之下，离休年纪越大个人帐户养老保险金也就越高。交纳养老保险工作的人员假如具备视同缴费年限的，还需要测算过渡性养老金，这里也不再赘述。

总的来说，交养老保险工作的人员，养老保险金还包含了养老退休金、个人帐户养老保险金两部分，个人帐户养老金的计算方法都是根据个人帐户除于相对应计发月数，养老保险和居民养老保险计算方法基本上就是同样，只不过是养老保险个人帐户养老保险金相对应计发月数是和法定退休年龄挂钩的。养老退休金一部分，养老保险是依据上一年度员工月平均收入和本人的平均指数化缴费工资之和的均值来作计发数量，每交费一年发送给1%。

㈤ 社保中的基本养老本金是什么可以取出来吗要什么条件

社保中的基本养老金是什么？可以取出来吗？要什么条件？其实提问的朋友可能对社保中相关概念不是很清楚，所以提出的问题理解起来有一定的困难，所以我在此需要对相关的概念给大家在重复科普一下，希望对大家有所帮助。

我们常说的社保，实际就是 社会 保险的简称。 社会 保险作为我国重要的 社会 保障制度之一，是通过参保人按照社保法的规定，依法缴纳一定的保险费用，达到规定的缴费年限，依法享受 社会 保障待遇的过程。 社会 保险包含了城镇职工基本养老保险、基本医疗报销、生育险、工伤保险和生育险。其中在养老保险和医疗保险前面加上了“基本”两个字，所谓“基本”，就是最起码的，最基础的保障。这个“基本”的就是养老金和医疗保障。所以养老金也叫“基本养老金”。为什么是“基本养老金”呢？因为养老金的水平不高，只能保障基本的生活费用，维持基本的养老保障，所以养老金不征收个人所得税，不属于工资收入，而是基本生活的保障金，是免税的；基本的医疗保险，实际上也只是提供了基本的医疗保障，主要保障的范围是因为重大疾病住院而提供基本医疗费用，并不是完全的医疗费用，所以需要设置一个起付线的标准，目的就是防止小病大医，小病住院，浪费有限的医疗资源。

社保中的基本养老金，就是我们按照社保法的规定，依法缴纳基本养老保险，而且养老保险的缴费年限达到最低15年的缴费年限，达到法定的退休年龄，即男性达到60周岁，女职工达到50周岁，女干部和女性灵活就业人员达到55周岁，办理了退休手续，就可以按月领取基本养老金。基本养老金是根据缴费年限、缴费基数、个人账户、当地职工 社会 平均工资、城镇人口平均预期寿命等，按照基础养老金、个人账户养老金进行计算后，得出我们每月领取的养老金收入。由于这个收入不属于工资，而是我们参加养老保险制度以后，所得到的基本养老保障，所以不称为工资，而是叫养老金。养老金由于是保障基本生活所需的基本货币支出，由于是最基本的保障是不需要纳税的。要领取基本养老金，必须同时满足达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年这两个条件。

根据上面的分析，基本养老金是我们依法缴纳基本养老保险后应当享受的权利，基本养老金就和我们在职时的工资一样，社保部门是按月发到退休人员的银行卡上，如何使用，是存在银行还是取现，这是退休人员完全可以自由支配的。但是在没有办理退休或是没有达到法定的退休年龄之前，我们缴纳的基本养老保险是不能随意支取的。如果在缴纳养老保险期间，出国定居或是死亡的，我们缴纳的养老保险中，记入个人账户的部分是可以一次性支取的，但是单位缴费部分不能支取；如果缴费以后，由于没有达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限达不到15年的，或是自己交了几年的养老保险，后来自己反悔了不想继续缴纳了的，也是可以按退保的方式来处理，但是在时间上只能是达到法定的退休年龄才能办理，所退的费用也只是个人账户的资金本金和利息收入，单位缴费部分不能退，属于灵活就业人员的缴纳的，只能退回个人账户的8%，其余记入统筹账户的12%也是也是无法退还的。

养老是现实存在的问题，只要不是走得太早，最终都会经历这个人生阶段。但对于年青人来说，人生刚起步，活好当下才是最关注的问题，不会考虑20-30年之后的未来。在之前的一篇文章中我大致测算了一下， 在当前的经济环境下，如果没有养老金，至少要准备100-150万才能过上最基础的养老生活，而随着社平工资和CPI的增长，需求准备的金额也水涨船高，比如刚刚迈入中年大军的90后，30年后即使按3%的速度增长，也将增长到240万-360万的水平。

养老是一个非常重要的民生问题，关系 社会 稳定，所以我们自己不规划，大家长却不可能放任不管，而且会非常重视的问题。养老金制定其实就是大家长帮助我们每个人提前做好的养老规划，按时足够缴费，养老生活水平将会有最基础的保障。

养老金由政府划拔、征缴以及投资收益三部分组成，分为统筹基金和个人账户基金，其中单位缴纳的部分进入统筹基金，个人缴费部分进入个人账户养老金，个人账户的累积金额相当于个人财产，在未领取完前身故可做为遗产继承。

养老金待遇基本由两部分组成：基本养老金和个人账户养老金，在实际个人缴费制度前参加工作的人员有过渡性养老金，公务员另有职业年金。

个人账户养老金和过渡性养老金存在此消彼长的关系，总的来说，基本养老金与个人账户养老金和过渡性养老金的合计大致存在6：4的关系。实际的养老待遇中基本养老金占比更大。具体的公式解读可以看看我之前分享的一篇图文。

通过养老政策和各部分养老金的支付途径就可知，养老金是一项专项的养老准备，触发条件是达到法定退休年龄且累计缴费达到15年以上。而基础养老金是由统筹基金支付，并非个人财产，当然是不能取出来的。总之在我看来，养老金就是国家帮我先规划，然后一起去执行，执行力取决于个人，也取决于基金管理能力，一起努力，才能达到既定目标。

楼主您好，社保中的基本养老本金是什么？可以取出来吗？要什么条件呢？社保当中的基本养老保险，如果说你达到法定退休年龄，并且累计缴费年限不足15年的话，这个时候经过你本人申请是可以取出来个人账户里面的钱的，当然这里面需要注意的是，只能够取出个人账户里面的钱是无法来全额取。

因为我们所交纳的基本养老保险它是分为两个账户，其中一个账户是个人养老金账户，另外一个账户是统筹养老金账户，那么这个统筹养老金账户是无法来提取的，只能够提取个人养老金账户，但是我们的个人养老金账户仅仅只是占有我们养老金总额的1/3左右，那么剩余的2/3都会进入到统筹养老金账户里面去。

所以很明显提取到的钱不是全额的，那么对于我们来说提取这个养老金也是不切合实际的，所以我们不应该提取这个养老金的待遇，更应该去享受一份基本养老金的待遇，因为这个养老金的待遇首先是可以享受终身的，那么并且每一年都会随着自己退休年限的不断增长而进行逐步的增加，所以说享受到一份养老金的待遇才是应该是我们的主要目的。

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楼主你好，社保中基本养老金本金是什么？可以取出来吗？需要什么条件呢？基本养老保险或者说养老金的待遇在退休之前都是无法取出来的，也是不能够一次性提取的。那么如果你确实是不想参加这个养老保险了，确实是想提出来这个自己所参保的本金那么没有问题，但是要符合两个条件，第1个条件是达到法定退休年龄之后才可以，第2个条件就是自己的累计缴费年限不满足15周年，那么同时具备这样的两个条件就可以提取自己养老保险的待遇。

但是。里面有一点需要说明的，就是你虽然说是可以提取自己曾经交过养老保险的费用，但是这个费用呢，他并不是说全额提取，比方说你交了5万块钱的养老保险，但实际上进入到我们个人账户里面的钱不是5万块钱，只有1/3左右，大概也就是18,000块钱左右。那么这个个人账户里面的余额才是可以全额提取的。

所以说虽然你交了5万块钱的养老保险，但只是最终提取到的这个钱，只是其中的18,000块钱，虽然说你的这个钱存在这个账户当中有一定的利息，但相对来说，因为你的存款额度较低，所以说利息甚至是可以忽略不计的，基本上是没有多少钱的，所以我认为提取个人养老金账户当中的余额，这样的做法是不合适的，还是要满足15年的交费，最终享受养老金的待遇，对自己来说才是比较合适的。

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下面我说一下我的个人观点，希望可以帮助到大家，同时也希望得到大家的认可！基本养老金就是退休金，退休费，是最主要的养老保险待遇。

在劳动者丧失劳动力后，根据他们对 社会 所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福 社会 的需要。

主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家，集体，个人共同积累的原则积累运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，保证老年老有所养。我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活， 健康 生活每一天，谢谢！

这是社保知识考试，猜猜老师想说什么？

养老保险在退休之前是不能取出来的。按照《中华人民共和国 社会 保险法》第十四、十六条的规定，个人帐户是不能提前支取的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

但是，如果您购买的是商业养老保险，是可以中途退保取现的，但是会损失本金，需要根据所购买保险公司条款规定的退还现金价值。

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

《 社会 保险法》第十四条规定：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

《 社会 保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村 社会 养老保险或者城镇居民 社会 养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《 社会 保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

(5)社保里的养老保险金扩展阅读：

根据实施《中华人民共和国 社会 保险法》若干规定：

第二条

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。 社会 保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村 社会 养老保险或者城镇居民 社会 养老保险。

享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）。

且未转入新型农村 社会 养老保险或者城镇居民 社会 养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。 社会 保险经办机构收到申请后。

应当书面告知其转入新型农村 社会 养老保险或者城镇居民 社会 养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

第四条

参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源 社会 保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照本规定第二条办理。

基本养老金也称退休金，退休费。是最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者丧失劳动力后，根据他们对 社会 所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福 社会 的需要。主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家，集体，个人共同积累的原则积累运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，保证老年老有所养。。。。国家连续14年提高退休人员养老金水平。2O19年基本提升是5%左右。。。。国家的社保法已经早有规定，个人的养老保险金不到退休年龄是不可以提前支取的，但特别情况除外。第一参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。。。。第二：参加职工基本养老保险的个人死亡后。应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果。第三：个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留。待遇还是一样。。。第四：对于移民丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时申请终止职工基本养老保险关系。 社会 保险经办机构收到申请后，并将个人账户储存额一次性支付给其本人。i

养老保险中的人个账户本金就是你个人所交纳的养老保险金额。

《 社会 保险法》第十二条：

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

根据劳动法的规定缴纳养老保险的比例是：单位出20%，个人出8%，个人出的部份全部进个人账户，而且单位缴纳的20%，有部份进个人账户，部份进养老基金，所以你个人账户的钱是由你个人出全部的钱和单位出的部份钱构成的。

养老金就是我们常说的退休金，是不可以随便领取的，只有正常缴纳养老金并到龄退休了以后才可以领取。国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对 社会 所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福 社会 的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件： 一是达到法定退休年龄； 二是累积缴纳养老保险费满15年。 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体 健康 工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

㈥ 社保中的养老保险有什么用

法律分析：1、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。2、子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活，提供一笔保证金。3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈦ 社保卡里的养老金怎么取出来

法律分析：社保卡里面有4种不同类型的钱，不同的钱取出来的方式是不一样的。金融账户余额以及养老金可以直接通过银行ATM取出来或者进行转账。

法律依据：《社会保险基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。