菏泽养老保险最低基数

1. 山东菏泽养老保险最低基数1995年

根据相关资料查询显示：1995年社保缴费基数，社会工资4900，基数2640，单位比例18%个人比例3%单位应缴475.2个人应缴79.2应缴总额554.4。

2. 山东省2022年计发基数公布

1、 山东的养老金计发基数为6893元。山东今年养老金调整方案2022何时公布？当地退休人员的养老金缺口消除了吗？

2、 目前，山东省养老保险计缴基数已统一为6893元。计算和缴费基数是多少？这个数据统一后，山东省的企业和机关事业单位退休人员的养老金会逐步划到一起吗？未来几年按6893元支付。有区别吗？统一口径实施后，有利有弊，然后青岛球迷留言问：2022年山东省养老金还会涨吗？为什么没有动静？

3、 首先，在山东所有养老金基数都是6893元的基础上，山东工龄相同的退休职工养老金会一样吗？

4、 与国内其他省份的基数相比，山东的6893元属于中等偏上水平。不过山东的特别之处在于菏泽市的养老金计发基数不同，会单独列出(至于单独列出的原因，估计是因为当地经济水平的差异)。2021年山东职工基本养老保险月缴费基数上限为18726元，下限为3746元。

5、 既然养老金计发基数统一了，是不是意味着山东各地企业退休和工作退休的职工每月养老金就一样了？首先，我们来看看大家的养老金数额是怎么算出来的。有一个很复杂的公式，一般是两三部分相加计算出来的：从上图可以看出，——城镇职工每月缴纳的养老金，不仅与养老金计算基数有关，还与你的个人缴费年限、个人账户余额以及计发月数有关。就看个人账户养老金的第二部分，和你的缴费基数、缴费指数、工龄挂钩，呈正相关！

6、 比如你从山东济南、青岛的铁路局、烟草局退休，上班的时候贡献指数往往很高，很多人能达到0~0左右。那么，如果你的工龄(缴费年限)长，超过35年，计算出来的养老金会更高。

7、 山东省统一基数虽然是6893元，但也不算“一刀切”。允许原口径平均工资低于全省平均工资的个别地区设定3年缓冲期，实现逐步平稳过渡。

8、 那么，如果山东省同一地区的两个退休人员，鲁大爷和王大爷，工龄相同，缴费年限相同，缴费基数相同，指数相同，那么他们计算出来的养老金待遇就基本相同，为3354，这就解释了为什么养老保险省级统筹会统一一些征缴标准，更加公平。有些人一知半解，还说省级统筹会不利于公平。

9、 但是在山东省养老保险没有全面实施之前，情况就大不一样了！各地的养老保险缴费基数有很多差异，所以养老金待遇会有明显的差别。这个“分水岭”日期节点是2020年1月1日。

10、 山东人口总量全国第一，全省16个地级市经济发展不平衡，有的地方发达。因此，在2020年1月1日实现养老保险省级统筹之前，济南、青岛等——个发达地区的养老保险缴费基数明显偏高。

11、 对比2017年山东省、济南市、青岛市的数据，可以知道“玄机”是——2017。山东省职工基本养老保险月缴费基数最低为60%时的3178元，最高为300%时的15891元，100%指标时的5297元。

12、 但2017年，当时山东养老保险省级统筹没有实现——。当时省会济南2017年的养老保险缴费基数下限是3200元，而上限是15999元！明显高于山东省的标准：济南下限高于22元，上限108元！

13、 山东青岛

14、 所以在2020年1月之前，由于山东省各地的缴费基数不同，计算出来的养老金待遇无法做到拉平统一，——。即使你按照60%的下限指标缴纳养老保险，并且你在济南、青岛、烟台、潍坊、临沂、威海、聊城、菏泽、济宁、滨州、德州、淄博、泰安等地区，你的实际月个人收入是8。

15、 这样一来，养老保险个人账户的累计余额差别很大。因此，2020年1月前，山东省16个不同地市将有——人参加养老保险。即使你的工龄、贡献指数、退休年龄、计发月数都完全一样，但计算出来的金额往往因地区而异，一般也不统一。

16、 现在2022年山东养老金计发基数统一为6893元，也就是——，有利于缩小省内不同地区“等工龄退休人员”的养老金差距。因此，各省省级统筹可以促进退休待遇的公平性。比如同样的企业，工作了30年，养老金基本相同，非常合理。

17、 但是，虽然山东省的基数是6893元，但并不代表全国都是——的同一个标准缴纳，因为这还涉及到你个人工龄、退休年龄、贡献指数的差异，以及特殊工种是否提前退休、是否有过渡性养老金、缴纳月数的差异。不能绝对统一，但2020年前省内养老金待遇差别要小很多。

18、 顺便说一下，山东今年的养老金调整计划如下

19、山东今年的养老金调整，首先是取决于人社部公布的总体消息何时出现，今年相比去年是明显晚一些了——去年是4月16号公布的，不过到目前人社部有两个最新表态：分别在4月25号和4月27号公开场合连续两次回应“正在研究调整退休人员养老金水平。所以预计是五一节后不久就要来了， 山东最近几年调整方案都非常相似，高龄倾斜亮点也很明显，所以我们可以先回顾一下去年的调整方案。

3. 2021年养老保险缴费基数是多少

养老保险基数
养老保险基数直接关系到缴存数，每个城市都有自己的缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。

一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，例如上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。

举个例子：

假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；

（1）如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；

（2）如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保。

（3）如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。

但有些无良公司在交社保时，会以最低缴费基数为你交。你本来月薪1万，却以4957基数来交；虽然你到手工资也更多了，但公司省下的成本多得多。这还会严重影响到你看病、公积金贷款，退休后领多少养老金！

不过公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

养老保险退休年龄最新政策！2021年退休年龄最新规定多少岁？
十九届五中全会明确实施渐进式延迟退休政策，之前很多人就有听说退休年龄最新消息2021年开始执行，因此很多人都很好奇退休年龄延迟2021年开始执行是真的吗，不过目前还没有相关政策出台。那么，目前最新规定多少岁退休？渐进式延迟退休政策又是什么呢？

目前我国还没实施延迟退休政策，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休，女工人50岁退休。

延迟退休，又称延迟退休年龄，简称延退，是指借鉴国外有些国家提高退休年龄的政策，中国政府综合考虑中国人口结构变化情况、就业情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

2021年3月12日，“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

延迟退休一旦实施，退休年龄将统一改为 65 岁。

不过这不是一蹴而就的，而是每年延长几个月，最终过渡到不分男女、不分身份，全部在 65 岁退休。

对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休??以此类推。

对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休??以此类推。

一直以来，延迟退休就被认为是解决养老金收支缺口、缓解劳动力不足、应对人口老龄化等问题的“灵丹妙药”。

人社部部长尹蔚民曾表示，现行退休年龄政策是上世纪50年代初期确定的，当时我国人口预期寿命不到50岁，现在国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁，有必要根据实际情况进行调整。

随着人口老龄化加速，政府主管部门提出提高法定退休年龄的改革意向，当属意料之中。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。

据预测，2050年我国60岁以上人口占总人口的比重达将达到38.6%。目前，职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个人养1个人，到 2050年将下降到1.3：1，1.3个人养一个人。从国际上看，延迟退休年龄是各国应对人口老龄化的普遍做法。自1989年以来，世界上有170个国家 延迟了退休年龄。

实际上，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，相比之下，我国平均退休年龄不到55岁，是世界上退休年龄最早的国家。

养老保险基数怎么算？
现如今，很多企业会给主动员工购买社保，当然这也是国家对企业的强制规定。如果企业不给员工购买社保，那么员工一定要维权了。说回员工社保，养老保险是必不可缺的。大家应该都知道，社保的缴费基数会直接影响到参保人员退休之后的养老金待遇。那么，养老金的缴费基数越高越好吗？

养老保险基数，又称为养老金基数，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

养老保险基数是以参保人上年的工资总额为基础，根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的。

参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的，按参保人上年的工资总额确定缴费基数。

养老金计算=当时的社会平均月工资*缴费年限*1%+全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）。

比如个人每月平均工资4000元，全市平均工资为2600元，则养老保险基数就是4000元，个人交8%即320元。

首先，需要明确的是养老保险缴费基数不固定。

基数越高，在缴费比例相同的情况下，每月的养老保险费用就会越高。因此高的养老金缴费基数会提高养老金待遇，所以从这个角度来说，养老金缴费基数越高，退休时能收到的养老金待遇就越多，真的更好。

不过，实际上养老保险的缴费基数我们自己是无法来改变的，因为养老保险的缴费基数就是你所在地区的社会平均工资来决定的。

当你所在地区的收费平均工资比较高的话，那么你获得养老金的待遇普遍也是比较偏高的，如果说你所在地区的社会平均工资比较低，那么你的养老保险的缴费基数也是比较低的，所以这个是没有办法来改变的。

但实际上我们平时所说的养老保险缴费基数，实际上指的是养老保险的一个缴费系数，也被通常称之为养老保险的缴费指数，那么这样的一个条件是非常重要的。

因为它直接关系到我们今后养老金的计算条件之一，所以说你的养老保险的缴费系数越高，那么你所对应养老金的待遇相对来说也就越高。

这个养老保险的缴费系数是以养老保险的缴费基数为基准，养老保险缴费基数所对应的系数就是100%。

在这样的基础上，那么又有60%~300%之间的区间范围之内，可以任意的来选择，当然作为企业在职职工来讲，那么自己的企业在职职工，一定要严格的根据自己企业的工资性的收入，来确定这个社保的缴费系数。

一般情况下就是说我们的工资标准在60%~300%之间的区间范围之内，那么都应该严格的按照工资标准来确定社保的缴费系数。

当然如果说你的工资低于60%，那么就应该选择60%的最低标准，如果说工资高于300%，那么也应该选择300%的最高标准。这样的话就是符合社保税改的要求，也是符合社保缴费的要求。

4. 菏泽单县今年养老保险交多少

职工基本养老保险的缴纳比例是，职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。
一般企业职工社会养老保险都是以当地的社会平均工资为基数，作为交费依据，单县的基数大约在4000元左右，肯定到不了5000元。

5. 青岛菏泽缴费基数一样嘛

不一样。
今年菏泽市的社保缴费基数，月缴费工资上限为14549元，下限为2910元（个体、灵活就业人员基本养老保险的缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、80%、60%，即4850元、3880元、2910元）。
1999年，省、市地及县（市、区）属企业的缴费比例，在市地统筹原缴费比例的基础上分别确定为：青岛25、5％，济南23％，淄博22％，菏泽21％，东营、烟台、潍坊、济宁、滨州、聊城20％，枣庄、泰安、日照、临沂、德州19％，威海、莱芜18％。
原参加市地统筹的中央驻鲁企业，缴费比例低于19％的，按19％缴纳；缴费比例为19％及以上、不足21％的，按20％缴纳；缴费比例为21％及以上的，下降1个百分点。原行业统筹企业，缴费比例为13％及以下的，按13％缴纳；缴费比例为13％以上、不足19％的，提高1至2个百分点；缴费比例为19％及以上、不足21％的，按20％缴纳；缴费比例为21％及以上的，下降1至5个百分点。

6. 2020年山东省养老金计发基数是多少

法律分析：山东省2020年职工基本养老保险相关待遇计发基数：机关事业单位养老保险和除菏泽之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数为6573元。省直管企业养老保险基本养老金月计发基数为6893元。2020年度全省企业养老保险参保人员因病或非因工死亡一次性救济费计发基数为6787元。

法律依据：《山东省人力资源和社会保障厅关于公布 2020 年度职工基本养老保险待遇计发基数的通知》

各市人力资源社会保障局，省社会保险事业中心：

根据有关规定，我省 2020 年职工基本养老保险相关待遇计发基数按照下列标准执行：

一、机关事业单位养老保险和除菏泽之外的 15 市企业养老保险基本养老金月计发基数为 6573 元。

二、省直管企业养老保险基本养老金月计发基数为 6893 元。三、2020年度全省企业养老保险参保人员因病或非因工死亡一次性救济费计发基数为 6787 元。

7. 2021年养老保险最低缴费基数

法律分析：2021最新职工养老保险缴费标准基数基准值暂定4491元/月，个体工商户、灵活就业人员(以下简称个缴人员)按高档4491元/月(即暂定缴费基数基准值的100%)、低档2021元/月(即暂定缴费基数基准值的60%)为基数缴费，当年的养老保险费一次缴清，也可待缴费基数基准值发布后缴费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

8. 2022山东养老金计发基数多少2022山东养老金上涨了吗

山东养老金计发基数是多少？2022山东养老金计发基数多少？2022山东养老金上涨了吗？

2021年度，山东省机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照6893元执行。

也就是说：山东省所辖15个城市，按照企业养老金保险退休的人员，养老金计发基数为6893元;山东省的机关事业单位和菏泽市，暂不执行新的养老金计发基数。

已按照上年度养老金计发基数预发养老金的群体，应该重新核定，同时补发差额。2021年11月及以后退休的人员，应按照2021年度新发的养老金计发基数，计算养老金。

以后退休的人员，养老金怎么算？

例子：白大爷在山东济南参保，个人养老保险缴费年限25年，缴费指数0.6，个人养老账户累计储存额7万元。2021年11月，白大爷刚好年满60岁，办理退休时，白大爷的养老金是多少？

1.基础养老金：6893*（1+0.6）/2*25%=1378.6元。

2.个人账户养老金：80000/139=575，54元。

3.基本养老金：1378.6+575，54=1954.14元。

9. 菏泽退休工资最低多少

根据省《通知》规定，经市政府研究同意，今年我市居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月100元提高到118元。
省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于提高居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》。自2021年7月1日起，全省居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月142元提高到150元，即每人每月提高8元。各地可以根据当地实际进一步提高基础养老金最低标准。

10. 2021年山东省养老金计发基数是多少

山东省2022年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照7182.5元执行。

山东省的养老金计发基数在2022年9月9日公布，也是全国公布2022年养老金计发基数比较早的省份之一。在这之前，根据网上的消息，已有上海、贵州、黑龙江、新疆和西藏等五个省市公布了最新的养老金计发基数。

贵州2021年的计发基数为6379元，2022年新公布的为6798元;同比上涨了419元;上海市2021年的计发基数为10338元，2022年新公布的为11396元;同比上涨了1058元;西藏2021年的计发基数为8839元，2022年新公布的为9900元，同比上涨了1161元;新疆2021年的计发基数为6534元，2022年新公布的为7089元，同比上涨了555元;黑龙江2021年的计发基数为5120元，2022年新公布的为5865元，同比上涨了745元。

山东省2022年养老金计发基数为7182.5元，比2021年的6893元增加了289.5元。但这个计发基数不包含菏泽市，凡是2022年在菏泽市之外的地区办理退休的人员，都是按照7182.5元来计算本人的基础养老金和过渡性养老金。

2022年1月在山东办理退休的人员，由于1月份山东省2022年的养老金计发基数还没有公布，所以只能按照2021年的养老金计发基数进行预算和预发。假如缴费指数为1.0，缴费年限为30年，我们来对比一下在今年1月的退休的人，要补发多少养老金。