2018陕西企退养老金上调通知

『壹』 企业退休人员养老金2018上涨新政策

2018年3月，人社部、财政部下发退休人员基本养老金上调通知，调整幅度为2017年退休人员人均养老金的5%。退休人员基本养老金上调，绝大多数的省市遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的调整原则。调整人员包括所有已经在2017年年底办理退休手续，按月领取养老金的企业退休人员和机关事业单位人员。

(1)2018陕西企退养老金上调通知扩展阅读

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月

领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

1、是达到法定退休年龄；

2、是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

『贰』 企退人员2018年养老金调整的新规定

您好，国务院曾公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，为划转部分国有资本充实社保基金设定了具体路线图和时间表，划转比例统一为企业国有股权的10%。这有利于弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口，促进建立更加公平、更可持续的养老保险制度。
一、20年企业退休金调整的政策内容是怎样的?
国家现行政策
目前我国正在加快研究推进养老保险全国统筹工作，准备明年迈出第一步，先实行基本养老保险基金中央调剂制。中央调剂制度全面实施后，各地将实行相对统一的养老保险调整政策，按照国家统一规定执行基本养老保险费率政策，从而缩小贫富差距，提高退休人员生活水平。
今年前5月，职工养老保险基金总收入15769亿元，同比增长23.9%;基金总支出13505亿元，同比增长23.2%，当期结余2264亿元，累计结余4.08万亿元，可以支撑16个月的发放，具备较强的支撑能力，因此2018年养老金上涨是肯定的，养老金上调将成为一个长期实行的民生政策。
国务院曾公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，为划转部分国有资本充实社保基金设定了具体路线图和时间表，划转比例统一为企业国有股权的10%。这有利于弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口，促进建立更加公平、更可持续的养老保险制度。
至于题中说的减少与事业单位退休职工的养老金差距，暂时难以实现。经济增长放缓，老龄化加速，未来养老金调整的幅度应该不会太大，很难再出现高达10%的增速。e
二、近期统计
从各地公布的2017年养老金调整方案来看，“定额调整”、“适当倾斜”部分基本没有多大差距，而“挂钩调整”中，企业职工养老金增长按缴费年限计算，每增加一年多给3元;事业单位退休职工按2016年同等位月基本养老金计算，增加月平均养老金的3%，仅这一项，同等水平增长额度的差距至少都在2倍以上，不可能缩小两者之间的差距。

因此，在企事业养老保险制度并轨后，我们只能期望企业退休职工的养老金每年会按照一定的比例增长，而不是奢望企业退休职工与事业单位退休职工实行同等水平的增长。
【法律依据】
《关于调整企事业机关单位退休人员基本养老金的通知》
1、调整范围：2017年12月31日之前，已经按规定办理完退休手续，并已按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平：按照2017年退休人员基本养老金的总体水平上调5%。
3、调整办法：继续执行近年来的定额调整，加挂钩调整，加适当倾斜相结合的调整模式。

『叁』 2018年企业退休人员基本养老金上调吗

2018年企业退休人员基本养老金水平上调%左右。

一、人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》。明确从2018年1月1日起为2017年底前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，提高基本养老金水平总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

二、缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

三、按月领取：

1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

3、以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(3)2018陕西企退养老金上调通知扩展阅读：

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

法律责任

第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，

并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，

由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业退休职工养老金是为退休人员提供最基本养老保障的，养老金已通过上调来加大养老保障功能。

调整措施

金额上涨

2014年1月8日国务院总理李克强召开的国务院常务会议确定，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。

从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向困难群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员受益。

中央财政提前下拨城乡低保、抚恤救助和冬春困难群众生活救助资金共计983亿元，下一步，要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，

从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

『肆』 2018退休金上调新政策

2018年退休金上调政策尚未出台。据日前媒体报导专家分析2018年退休金上调比例约为5%，明年4月底前公布，各省8月底前进行运作，9月底前全部发放到位。耐心等待吧！

『伍』 二零一八年陕西退休养老金上调最新方案会十四连涨吗

四月中旬，人社部来、财自政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。此次养老金调整什么时候能落实到位？对此，人社部表示，文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。根据通知要求，各地区要于2017年5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。目前为止，陕西省2017年退休养老金上调的具体法尚未出台。

『陆』 陕西退休职工养老金上调多少钱

陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅
《陕西省关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
陕人社发〔2017〕30号
各市（区）人力资源社会保障局、财政局，省级各部门，中央驻陕有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）精神，经省人民政府批准并经人力资源社会保障部、财政部同意，决定对2016年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整，现就有关问题通知如下：
一、退休人员每人每月增加46元。
二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3.5元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。
三、以退休人员本人2016年12月的基本养老金为基数，增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、1936年12月31日以前出生的退休人员，每人每月增加30元；1937年1月1日至1941年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、2017年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部按全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
六、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。
七、对2014年10月1日至2016年12月31日期间到达退休年龄并办理了退休手续、基本养老金尚未核发到位的机关事业单位退休人员，暂按预发待遇调整，待核定基本养老金后重新计算，多退少补。
八、本通知从2017年1月1日起执行。

2017年7月5日

『柒』 陕西退休人员养老金上调方案

法律分析：1.定额调整：每人每月增加56元。2.退休人员15年及以内的缴费年限每人每月增加25元，超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。

法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（陕人社发〔2021〕10号）第二条：调整标准： 一、定额调整，每人每月增加56元，体现社会公平。二、挂钩调整，与缴费年限和养老金水平双挂钩，体现调整政策的激励性导向，引导参保人员在职长缴费、多缴费，退休后多拿养老金，多调养老金。首先是按缴费年限调整。退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加25元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。其次是按基本养老金水平调整。以退休人员本人2020年12月的基本养老金为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。三、适当倾斜，对高龄退休人员，70至74周岁的，增加10元；75至79周岁的，增加20元；80周岁及以上的，增加30元，体现了对高龄退休人员的照顾。

『捌』 2018年陕西省企事业单位退休人员养老金上调办法

全国除了上海2018调整退休金已经落地，其他省市退休金调整方案还在人社部、财政部上报审批中，耐心等待吧，到你看到你当地媒体报道2018陕西调整方案时，你就知道怎样调整了。
追加悬赏是个办法，只有有赏必有敢于胡说八道的勇夫回答你。