① 陕西省退休人员2021涨工资细则
法律分析:一、退休人员每人每月增加48元。
二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加3元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。
三、以退休人员本人2017年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。
四、退休人员中,1937年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1938年1月1日至1942年12月31日出生的,每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的,每人每月增加10元。
五、本次调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金平均水平的(在省级参保的原行业统筹企业按全省),予以补足。
法律依据:《陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》 各市(区)人力资源社会保障局、财政局,省级各部门,中央驻陕有关单位:
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2018〕18号)等文件精神,经人力资源社会保障部、财政部批准并经省政府同意,决定对2017年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人,下同)的基本养老金(含退职生活费,下同)进行调整提高,现将有关问题通知如下:
一、退休人员每人每月增加48元。
二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加3元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。
三、以退休人员本人2017年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。
四、退休人员中,1937年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1938年1月1日至1942年12月31日出生的,每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的,每人每月增加10元。
五、本次调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金平均水平的(在省级参保的原行业统筹企业按全省),予以补足。
六、对2014年10月1日至2017年12月31日期间到达退休年龄并办理了退休手续、基本养老金尚未核发到位的机关事业单位退休人员,暂按预发待遇调整。
七、本次调整所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中支付;参加机关事业单位基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。
八、本通知从2018年1月1日起执行。
② 陕西省对退休养老金有哪些规定
陕西省养老金增长计划实施细则正式发布。每个退休人员每月增加56元。15年以内退休人员缴费年限,视同缴费年限,不含折算工龄,每满一年每人每月增加2元;缴费年限超过15年的,每年每人每月加收3元。缴费期限按全年计算后,不足1年的,按1年计算。
陕西经济发展中还存在着担心稳定,保持经济持续健康发展。继续扩大有效投资,加快重点工程和新项目建设进度,不断培育新的消费增长点,保持经济运行在合理区间,努力实现年度发展目标。陕西也是中国西北地区人口最多的省份和经济大省。承担着辐射和引领整个西北地区发展的战略任务。因此,其未来的发展规划显得尤为重要。根据陕西省未来发展规划,除国家中心城市西安外,还将建设两个区域性中心城市,辐射带动区域经济协调发展。
③ 陕西省2018年退休,工龄42年,是中人吗今年能补发吗乡年退休金长多少
是中人;并不是所有的退休中人都需要补发养老金,只有在基本养老金待遇的时候,新办法计发退休金待遇,大于老办法,计发退休金待遇的时候才会重新补发养老金。
乡年退休金平均上涨5%左右。
④ 2021年陕西退休养老定额是多少
到目前为止,陕西省2021年退休人员基本养老金调整方案还没有公布。定额调整部分估计会增加50元左右。
从国家人社部、财政部发布的2021年企业、机关事业单位退休人员基本养老金调整方案来看,除了养老金的调整比例与2020年相比减少0.5%之外,养老金的调整方法并没有什么变化。这样的话,我们可以根据陕西省2020年退休人员养老金调整方案,对该省2021年的养老金调整方案作个预测。
陕西省2020年退休人员养老金的总体调整比例是5%,所以在定额调整中,每人每月增加养老金57元。在挂钩调整中,按缴费年限调整,退休人员15年及以内的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加3元。按基本养老金水平调整,以退休人员的基本养老金为基数增加1%。在适当倾斜调整中,对高龄退休人员,分了70~74岁、75~79岁、80岁及以上三个年龄段,每个月分别增加养老金10元、20元、30元。
由于2021年的养老金调整水平是退休人员月人均基本养老金的4.5%,比2020年下降了0.5%,对于退休人员而言,今年增加的基本养老金会稍低。由于陕西省去年在倾斜调整中,对高龄退休人员额外增加的养老金并不多,所以估计今年仍然会保持这个水平。这样一来,就只有在定额调整和挂钩调整中来做文章了。我估计陕西省在今年退休人员养老金调整中,定额调整部分每人每月会增加养老金50元,比去年减少7元左右。
这个问题问的稀里糊涂的。
首先 退休养老金没有定额 ,只有退休人员养老金调整的时候有一个 定额调整 部分。
根据陕政发2006年27号文件,陕西省退休人员的养老金计算公式是这样的,基本养老金主要包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 三部分。
基础养老金计算公式和个人账户养老金计算公式是全国统一的。不过, 基础养老金 是跟全省上年度职工工资相挂钩,这也是各个地方的计算基础。每一个地方的社平工资有差异,养老金水平也会有差异。
基础养老金一般是每按照 社会 平均工资的60%基数缴费12个月,退休可以领取0.8%的退休上年度 社会 平均工资。100%基数领取1%,200%基数领取1.5%,300%基数领取2%。
个人账户养老金 是按照个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。一般来说都是按照缴费基数的8%记入个人账户的,相对而言记账利率较为麻烦。但但计算结果相对简单。60岁是139个月,55岁是170个月,50岁是195个月。
过渡性养老金主要是针对1995年12月31日前的缴费和视同缴费年限,如果平均缴费指数是1,每年可以领取1.4%的社平工资。随着时间的推移,现在的退休人员很多都已经没有过渡性养老金啊。
因此,影响养老金高低的因素有很多。每一个人的养老金差异性非常大。如果像灵活就业人员按最低基数缴费15年,养老金每月也就800~1000元。而有些按照百分之两三百基数缴费、缴费年限40多年的退休人员,养老金能达到八九千元。
以上所说的都是 退休时养老金计算的公式 。退休以后养老金都不会再计算了,是按照退休时养老金的水平,缴费年限等因素,年年进行调整。
养老金调整,每年都是有国家下发养老金调整的通知,各个省市制订当地养老金调整的方案。2021年退休人员养老金调整的总体幅度是4.5%,各个省市只能以4.5%为上限来进行调整。
也就是说,陕西省养老金总体上调幅度也最多只能是4.5%。相对于2018~2020年的5%,差别实际上不是很大。由于2021年也是在2020年基础之上进行养老金调整的,因此总体调整幅度应当是2019年的4.725%左右。
如果说2019年度陕西省养老金平均水平为3000元,2020年会人均增加150元左右,2021年会再次在2020年养老金水平3150元基础上人均再次增加141.75元,能够达到3291.75元。因此,今年的养老金调整方案具体变化也不会特别大。
陕西省去年调整方案是 定额调整 每人每月增加57元。按 缴费年限调整 :缴费和视同年限15年以内,每年增加两元;缴费年限15年以上,每增加一年再增加基本养老金三元。缴费年限不足一年按一年计算。按 养老金水平 调整为,按照上年度基本养老金的1%进行增加。另外还有对高龄老人进行倾斜照顾的政策。
即使今年陕西省退休人员养老金调整方案,仅仅变化定额调整部分,其他部分不变,定额调整部分也仅仅会变成47~48元左右。
总体来说还是变化不大的。其实今年国家能够继续维持4.5%的退休人员养老金调整速度是相当难得的,毕竟去年在职人员的 社会 平均工资增长都没有4.5%呢。相信随着 社会 的进步和发展,退休老人们的养老金水平会越来越高的。
楼主你好,2021年陕西省退休人员,养老金的定额调整是多少?对于你所说的陕西省定额调整养老金的待遇,到目前为止今年还没有出台,也就是说我们不得而知,具体的养老金调整待遇是多少?不过根据2020年,看到对于陕西省退休人员养老金的定额调整,大概是56块钱。所以今年养老金的待遇调整基本上变化,我认为不会特别大。
因为今年的养老金整体的调整比例是4.5%,而去年养老金的整体调整比例是5.0%,所以二者之间的相差并不是很大,那么在相差不足0.5的基础上,我认为养老金待遇的增长,其实它的偏差也不会特别明显,也就是说去年可能是56块钱,今年也有可能是在50块以上。可能连续56块钱可能略微要偏低一些,但是我认为整体的偏差应该来讲不会特别大。
但是具体的我们还需要等待,由陕西人社部门出台具体的调整方案,然后才能够得知。根据人社部门的时间节点规定在2021年4月30号之前需要上报给人社部门,那么我认为具体的出台时间,应该来讲是不会晚于5月底。应该来讲,在5月底之前我们就能够见到陕西省具体的定额调整,当然每个地区的定额调整它是有所不同的,所以说,我们只能够根据本地区的实际情况,为准来确定自己能否增长多少钱。
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2021年陕西省养老金定额调整的标准还未确定,下面结合近3年陕西省养老金的定额调整标准,做具体分析,希望能够对大家有所帮助!
一、陕西省养老金调整方案,何时公布?按照惯例,陕西省的养老金的调整方案一般在每年6月底,7月初公布。2018年至2020年,公布时间如下:
1.2018年度:2018年7月2日。
2.2019年度:2019年6月28日。
3.2020年度:2020年7月3日。
通过近3年的数据可以看出:2021年陕西省养老金调整方案的公布时间,预计在7月5日前后(7月3日至4日是周末)。
二、2021年陕西省养老金定额调整标准,预计是多少?陕西省的企业和机关事业单位实行统一的定额调整标准,2018年至2020年,定额调整标准如下:
1.2018年度:定额调整每人每月增加48元。
2.2019年度:定额调整每人每月增加54元。
3.2020年度:定额调整每人每月增加57元。
通过近3年的数据可以看出:2019年度比2018年增长了6元;2020年比2019年增长了3元。陕西省定额调整的增长金额呈逐年递减趋势。
写在最后:2021年养老金平均调整比例由2020年的5%下降至4.5%,总体增长幅度下降了。再结合近3年陕西省定额调整的基本趋势,2021年陕西省定额调整的增幅应该也不会太大,预计2021年定额调整标准应该在60元左右。按照惯例,陕西省养老金调整方案一般会在6月末或7月初公布,咱们拭目以待吧!
对于大部分退休人员来说,大家每年定额调整的标准是一致的。你涨别人也在涨,因此拉不开差距,重点还是要看挂钩调整和倾斜调整。因此,挂钩调整和倾斜调整应该向养老金低的群体倾斜,这样才能缩小养老金的差距。对此,你怎么看?
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现在进入到5月份了,我国各个省市自治区的养老金上调方案,估计也都陆陆续续开始推出来了,其实大家都比较关心,本省的养老金上调会是什么样的一个方案和一个什么样的指标。但是如果根据2020年的养老金上调方案,很有可能推算出本年度的养老金的具体方案来。
我们都知道养老金上调方案,各个省市基本上都是遵循着“”定额调整+挂钩调整(按照缴费期限和养老金金额两种挂钩方式)+倾斜调整“,这样三大原则来进行。其中的定额调整可能就是我们所说的养老定额上调。那么具体会有多少呢?
先分析一下陕西省2020年的养老金上调具体方案,2020年退休人员养老金的总体上调比例是5%,其中:
1.定额调整部分:每人每月增加养老金57元。
2.挂钩调整(缴费期限):按缴费年限调整,退休人员15年及以内的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加3元。
3.挂钩调整(领取金额):按基本养老金水平调整,以退休人员的基本养老金为基数增加1%。
4.倾斜调整:对高龄退休人员,分了70~74岁、75~79岁、80岁及以上三个年龄段,每个月分别增加养老金10元、20元、30元。
那么2021年的全国养老金上调比例是4.5%。在此情况下很有可能就将定额调整部分下降,因为其他各部分其实已经很难再向下调整了。陕西省的养老金平均数为3111元,上调5%和上调4.5%之间的差别是15元,那么我们可以估算出,有可能定额调整部分会调整到45元。剩下再将缴费期限调整的区间统一一致,基本上刚好也就是总比例控制在4.5%了。
总体来说,也就在这一两个月就能收到确切消息了。估算是会将定额调整部分,从去年的57元调整到今年的45元。
养老金调整关系到每一位已退休人员未来每月能够到手的实际金额,所以从2020年底开始,关于养老金调整的问题就备受大家的关注, 其中也有很多人对2021年养老金是否有所增长也做了不同程度的预测。终于,在今年的4月16日国家财政部也正式发布了2021年最近的养老金调整方案。 方案中明确地表示了2021年退休人员的养老金将继续呈现上涨态势, 这就意味着截止到现在我国养老金已经实现了 连续17年的增长。 但是由于疫情等多方面的影响,照比过去两年的增长幅度来看,今年养老金的调整幅度相对偏低。 国家制定的整体调整幅度为去年平均养老金的4.5%。
我们知道,每年养老金调整的方案是先由国家定一个整体的步调,各个地区会结合本地区实际的经济情况、社保缴纳情况去做略微调整,最终再给到国家财政部做为官方备案。 关于2021年陕西省退休人员的养老金调整方案到目前为止还没有全部出台。但是可预见的是,陕西省退休人员养老金上调幅度最多也不会超过4.5%。
根据过往的养老金调整方案来看,其调整的内容总要还是集中在三个方面, 分别为定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
定额调整是对所有已退休人员的一种 养老金“普调”式调整, 也就是说所有退休后人员在原有的养老金基础上都会有一定的增长。
根据2018年-2020年陕西省养老金调整情况来看, 每年平均定额调整的金额为53元 (2018年48元、2019年54元、2020年57元)。通过数据我们也能发现事实上每年关于定额调整的变动幅度都不是很大, 再结合今年养老金的增长情况,预计2021年陕西省养老金定额调整大概在涨幅60元左右。
挂钩调整主要符合国家在养老金待遇计算原则方面所提到的 “多缴多得,长缴多得”。
挂钩调整主要与两方面有关, 一个是我们的缴费年限 ,另 一个是我们在职时所缴纳的缴费基数 。同样,根据2018年-2019年陕西省养老金调整方案来看, 这三年挂钩调整的方式基本上都是相同的。
1、关于缴费年限: 退休人员15年及以内的缴费年限,每满1年每人每月增加2元;超过15年的部分,每满一年每人每月增加3元;
2、关于缴费基数: 以退休人员的基本养老金为基数,增加1%。
所以结合过往三年的规律我们可以大胆预测2021年关于养老金挂钩调整部分还是会按照过往方式进行调整。
针对于陕西省倾斜调整部分, 主要是针对于高龄退休人员所给予的高龄补贴。 一般情况下,年满80周岁的,每人每月增加30元;年满75周岁的,每人每月增加20元;年满70周岁的,每人每月增加10元;
了解完上述陕西省养老金的调整原则,下面举一个例子方便大家更直观地了解养老金的调整情况:
定额调整部分:60元/月
挂钩调整部分:15*2+5*3=45元/月
倾斜调整部分:20元
所以王先生养老金总共调整了60+45+20=125元/月
2021年王先生可以拿到的养老金额为:3111+125=3236元/月
除了养老金调整的方式之外,可能大家还会比较关注的一个问题就是 养老金什么时间调整?是不是所有退休人员都涉及到此次养老金的调整范围之内?
事实上,同样根据过往三年陕西省发布调整方案的时间来看, 大概率今年的调整方案会在6月末-7月初之间进行发布,最晚应该不会超过7月10日。 针对于涉及调整的人群,一般情况下, 如果我们已经在2020年12月31日之间办理完了退休手续,就可以进行养老金的调整。 如果是在之后才办理完退休手续的,就要赶在2022年之后再进行调整了。
现实生活中关于养老金的调整方案也出现了很多不同的声音,有的人认为养老金调整方案过于死板,没有新意;有的人则认为通过养老金调整的三个方案,对缴费年限比较长的人员并不是特别公平,拉不开彼此的差距。大家是如何看待每年的养老金调整的?是否符合你们的心理预期呢?
欢迎留言,我们共同探讨!
以上就是我对于这个问题的看法,感谢您的阅读。
是这样的,今年陕西的养老金调整方案还没有公布,那么定额调整、挂钩调整和倾斜调整,具体是怎么调整的,我们现在还不得而知。
根据去年陕西的养老金调整方案,其中定额调整部分是57元,那么由于今年的养老金涨幅是要比去年低的,定额调整部分可能就达不到57元的水平,不过即便是略微减少的,应该也会在50元以上的。
其实,对于退休人员来说,不仅要看定额调整部分,还是要看挂钩调整及倾斜调整,因为定额调整部分,大家都是一样的,影响养老金调整金额的多少,还是要看个人的养老金基数以及养老保险缴费年限长短,此外像高龄退休人员等等也会获得更多一点的增长。而如果自己的养老金水平低,又不属于高龄退休人员,那么养老金增长的额度也会比较少的。
@社保当家,感谢你的阅读。
和去年基本持平吧
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⑤ 陕西2018养老金涨是238元2019年应该涨多少
随着2020年企、事业退休人员养老金调整的日子越来越近,养老金是这几天热议的一个话题。
尤其是对处于中间层级的处级公务员能拿多少老金,网友们显得更是非常感兴趣。很多人都关心,今天我们就来聊一聊。
实例
退休前,公务员所在的城市不同,地区的经济发展水平不同,津贴、补贴的标准各一,个人在岗的时间也不相同、工龄也有差异,所以,工资水平也不一样。
这样一来,必然会导致,公务员退休后的养老金,全国各地差异很大。
我们来看几位处级与副处级公务员养老金的实例吧:先要说明的是,工资数据不具有普遍性,仅为本人实际情况。
1、上海市:镇政府公务员,退休前享受副处级待遇,工龄40年,2019年退休,养老金12000元;
2、广东珠海:副处级,退休13000,不算其他福利;
3、北京市,正处级,41年工龄,2020年年初退下来,月打卡9242元(含1000多元的职业年金);
4、四川成都:刚退下来的副处,不到5000元。但高新区的待遇要高些。
5、安徽省合肥:副处级,38年工龄,4500元左右,工龄长的同事超过5000元不止;
6、安徽萧县:副县级,2018年退休,4000元左右;
7、湖南省长沙:副处级,2019年退休,5700多;
8、河北衡水:副处级,2016年退休,现月到卡3920元;
9、河北石家庄,副处级,2013年退休,退休金5700元;
10、吉林省吉林市:副处级,2016年退休,养老金4800元;
11、辽宁省沈阳市:正处实职,2013年退休,44年工龄,2020年养老金6288元;
12、山西省太原:副处级,2018年退休,退休费4800元;
13、陕西汉中市:副处级,退休3年了,退休金只有4000元;
整理
通过对以上数据的整理发现,越是经济发达地区,公务员在职时的待遇就越高。行政级别同样为副处级,上海、广州的退休人员,养老金有万元以上的可能,但在欠发达地区,则有可能只有4000-5000元。
这里提供一个指标来进行判断,即“地级市一级”的社会平均工资。如前例中,有两位同为安徽的副处级退休人员,还有两位同为河北省的退休人员,除去工龄及任职时间长短的因素外,最主要差异就在地区差了。
公务员的工资,基本工资大致相当,之所以存在差别主要体现在津贴与补贴中,这些津补贴之间的地区差,最主要是根据经济发展水平确定的。而社平工资数据是反映这一水平的重要数据之一。
附言
公务员所处的省、市、自治区不同,无法比;各人 的成长历程、工作时间又不一样,不能说哪行业高、哪行业低了!哪行业都有高低,没法比!比也没用,自寻烦恼。
人要知足常乐,自己过自己的生活,到退休的年纪了,养老金和退前的待遇没有什么关系了,都是老百姓,少一些争强好胜之心,管他退休金多少,认认真真活好每一天才是硬道理。
您说呢?
⑥ 为什么陕西2018年起每人每月养老金会增加23元
2018年6月13日,从陕西省人社厅获悉,从今年1月1日起,中央和陕西省共计对城乡居民基础养老金每人每月提高23元。
人社部和财政部印发的《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》明确,今年起国家对城乡居民基础养老金每人每月增加18元。陕西省出台的《关于切实做好社会保险扶贫工作的实施意见》确定,今年起,全省城乡居民基础养老金标准提高5元。也就是说,今年起,参保城乡居民养老保险并符合领取条件的人员,每人每月可领到的基础养老金会增加23元。
城乡居民养老保险制度是陕西国社会保障体系的重要组成部分,在改善城乡老年居民生活、调节城乡收入分配、促进城乡经济社会发展、巩固党的基层执政基础等方面发挥了积极作用。截至2017年12月底,陕西省城乡居民参保人数达到1733.46万,参保率达到99.59%,其中领取养老金人数达到467.16万。
来源:西安晚报
⑦ 2018年陕西省企事业单位退休人员养老金上调办法
全国除了上海2018调整退休金已经落地,其他省市退休金调整方案还在人社部、财政部上报审批中,耐心等待吧,到你看到你当地媒体报道2018陕西调整方案时,你就知道怎样调整了。
追加悬赏是个办法,只有有赏必有敢于胡说八道的勇夫回答你。
⑧ 陕西退休工资计算方法是怎样的
法律分析:一九九六年一月一日以后参加工作的职工和参加基本养老保险的城镇个体劳动者,其基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成:(一)基础养老金月标准为所在市(地区)上年度职工月平均工资的百分之二十;(二)个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以一百二十。一九九六年一月一日以后参加工作的职工,缴纳基本养老保险费不满十五年的,到达法定退休年龄后,不享受基础养老金,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。一九九六年一月一日以后参加基本养老保险的城镇个体劳动者,缴纳基本养老保险费不满十五年的,到达职工法定退休年龄后,其缴纳的基本养老保险费本息一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。一九九五年十二月三十一日以前参加工作的职工或者参加养老保险的城镇个体劳动者,一九九八年七月一日以后到达法定退休年龄的,其基本养老金在第二十八条规定的基础养老金和个人帐户养老金的基础上增加过渡性养老金和调节金。过渡性养老金和调节金的计算办法和标准,由省人民政府制定。按前款规定计发的基本养老金低于国家和本省原规定的退休费计发标准的,按国家和本省原规定执行。一九九八年六月三十日以前退休的人员,基本养老金仍按国家和本省原规定的退休费计发标准执行。
法律依据:《陕西省城镇企业职工基本老保险条例》
第二十八条 一九九六年一月一日以后参加工作的职工和参加基本养老保险的城镇个体劳动者,其基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成:
(一)基础养老金月标准为所在市(地区)上年度职工月平均工资的百分之二十;
(二)个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以一百二十。
第二十九条 一九九六年一月一日以后参加工作的职工,缴纳基本养老保险费不满十五年的,到达法定退休年龄后,不享受基础养老金,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
一九九六年一月一日以后参加基本养老保险的城镇个体劳动者,缴纳基本养老保险费不满十五年的,到达职工法定退休年龄后,其缴纳的基本养老保险费本息一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
⑨ 陕西养老金计算公式
法律分析:基础养老金和个人账户养老金计算公式全国统一,过渡性养老金各地各有不同。养老金计算公式为:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金等于退休时计算养老金的平均缴费基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。养老金必须累计缴纳15年之后才可以领取。养老金包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金等于当地上年度职工的月平均工资和本人指数化月平均工资总和除以2乘以缴费的年限再乘以1%。个人账户养老金等于个人账户额度除以应该发放养老金的月数,应该发放养老金的月数各个地方不同,要看具体的政策。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。