2024年退休养老金怎么计算

❶ 养老保险从1994年开交到2024年后退休领多少钱

根据相关规定，男满60周岁，女干部满55周岁，女职工满50周岁就可以申请退休了，缴纳满15年的社保，退休之后就可以领取养老金了。
领取的养老金主要包括两个账户：基本账户养老金和个人账户养老金。
基本账户
基本账户养老金=退休时上年度在岗职工月平局工资*（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；
从这个公式里我们可以看出：
退休之后我们可以领取的养老金主要由自己的缴费情况来决定的，其中最主要的因素则是我们社保的缴费期限、缴费基数，缴费基数决定了缴费指数，缴费基数越高，指数就越高，养老金也就越多。
目前，社保缴费基数是上一年度社会平均工资的60%--300%，因此，缴费指数也在0.6-3之间。
比如上一年度的社会平均工资是4000元，那么职工社保缴纳基数则是2400-12000。之后呢，我们计算一下个人历史缴纳养老金指数的平均值，就是退休时的指数了。
同时呢，从公式里也可以看出，我们的缴费年限越长，我们的养老金也就越多。因此，老哥建议大家有条件的话，按时缴纳社保，不要缴满15年就不缴纳了。
而且退休的时间越晚，上一年度社会平均工资就会越高，因为目前来看我国的社会平均工资每年都在涨。

❷ 我工龄39年2024年退休怎么计算

退休计算养老金的公式，全国就一个，按公式计算。

❸ 42年工龄2024年退休

这些年我们的工资快速增长基本上5、6年就能增长接近一倍。即使我们未来的增长速度慢一些，2024年社会平均工资也是我们现在的一倍左右。目前很多经济发达地区2018年的缴费基数，或者2017年的社会平均工资都达到了六七千元，这些也会直接影响我们退休金的。我们国家企业退休人员的养老金都是有每个省养老金计算方法确定的，且每个省市都是统一的。总体来说大体计算方法也差不太多。前两项都是相同的基础养老金和个人账户养老金，计算方法也相同。
【拓展资料】
过渡性养老金主要是指职工在没有建立个人账户之前的工作年限，国家对其没有个人账户养老金的一种补偿，这种补偿相对来说是非常合算的。
其实关于我们退休待遇的另一个重要因素就是我们的缴费基数。我们每年的缴费基数与当年的社会平均工资比值，又叫做缴费指数，通过所有缴费年限的平均缴费指数，根据相应的公式，我们可以跟退休上年度社会平均工资挂钩。一般42年的平均缴费指数大约在0.8到1之间。
基础养老金，42年大约可以领取38%到42%的社平工资的养老金。
而我们的个人账户养老金，由于前些年的时候，我们的缴费很低，个人账户记账利率赶不上工资的增长，因此相对于社平工资来说就存在贬值的情况。自从建立个人账户开始交费，可以领取的个人账户养老金大约在6%到10%的社会平均工资左右。
过渡性养老金多数是1996年之前的缴费年限或者视同缴费年限，一般来说，大约14~18%的社会平均工资。
因此几项相加，大约是58%到70%的社会平均工资。
总的来说，如果2024年当地的退休社会平均工资达到1万元的话，我们的退休待遇大约在每月5800到7000元之间。

❹ 2024年退休，交养老保险15年，能领多少

2024年退休，交养老保险15年，能领多少要视情况而定，具体情况如下：
如果是单位交的养老保险金，你也没有自己增加过，那领取的就是基础的养老金，如果自己交过那就可以领基础养老金和个人账户养老金的总额数。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

❺ 2024退休工资的新政策

根据相关消息，目前机关事业单位退休人员已经在重新计算和重新发放退休金。部分地区已经分批完成了，对于这些退休人员的待遇差异补偿。最令人关注的是，截止到2024年，中国养老金10年过渡期即将结束。

一、养老金过渡期即将结束

2014年10月1日，相关部门提出养老保险合并改革，并且提出了企业养老保险与事业单位养老保险的计算方式差异。根据相关规定，事业单位养老保险的计算方法，与工作年限以及退休前的基本工资相挂钩。

也是在这个节点开始，事业单位养老金的计算方法也发生了一些变化。为了能够确保更好的过渡，国家也提出了10年过渡期。在这段时间内，将保持“最低限度限制最高限度”的原则。

在这10年期间内，如果按照新方法计算，这些退休人员的养老金比旧方法计算的标准低，就将使用旧方法进行支付。如果新方法计算的金额高，也会按照一定比例进行补发。

❻ 2024年事业单位退休工资计算

法律分析：
事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。一、机关事业单位退休工资工龄怎么计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

衍生问题：
医保有几类？
1、城镇职工基本医疗保险：有工作的，正规单位到社保部门参保登记，这种属于职工医保。一般情况公司缴纳8%，个人缴纳2%有工作、自由职业或者失业之后的参保者，也可以进行缴纳职工医保，不过费用需要个人全部承担。
2、新农合医疗保险：没有工作，如果户口在农村，可以正常参加新农合，全称为新型农村合作医疗保险。这种保险，一般情况下每年个人只需要缴纳几十块钱，各级财政补助几百每年。

❼ 2024年退休工资新政策

退休工资新政策如下：退休工资我国为了保障退休工人退休后的生活而实行的一项惠及民生的社会保障政策，在中国养老金主要是按照对象来进行划分的，一类主要针对机关事业单位人员另一类主要针对企业人员，二者因主要的适用对象不同，在具体的实施机制上也有着很大的区别，已实行了近20年。
国企职工退休工资标准如下：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发；
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发；
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
【法律法规】
《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》
第三条 工作人员在参加国家机关工作以前，参加下列工作的时间，可以连续计算为工作年限：
（一）在中国共产党的机关工作的时间，或者接受党的决定以社会职业为掩护而实际做革命工作的时间；
（二）在民主党派的机关工作的时间，或者民主党派成员和无党派的民主人士以社会职业为掩护而实际做民主革命工作的时间；
（三）在中国工农红军时期、抗日战争时期和解放战争时期，参加革命军队工作的时间；
（四）在革命根据地、解放区和中华人民共和国成立以后的人民团体的机关工作的时间；
（五）在革命根据地、解放区政权所属的事业单位和中华人民共和国国家机关所属事业单位工作的时间；
（六）在革命根据地、解放区政权所属的企业单位和中华人民共和国国营、合作社营、公私合营的企业单位工作的时间。

❽ 2024年以后退休工资怎么算

（1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%

（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）

（3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%

(8)2024年退休养老金怎么计算扩展阅读：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

❾ 2024年10月份以后退休金的计算方法

法律分析：2024年10月后，完全按照新办法计算，由基础养老金+职业年金构成，其中：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资x（1+本人平均缴费工资指数）/2x缴费年限x1%。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额/计发月数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。