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深圳养老保险要连续交吗

发布时间:2020-12-08 10:15:55

⑴ 深圳社保要交满多少年可以不再交费

深圳的社保也是要交够15年的才可以不再交费。

⑵ 关于深圳社保是否算连续缴纳

可以打电话查询一下。查询社保的方法有三种:
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不专清楚,可以携带身份证属到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

⑶ 您好,我想问一下,我深圳的社保连续交两年了,现在断了一个月,会有什么影响

社保断交几个月不会有什么影响,养老保险只要求你退休前交满15年就可以了,中途内短时间断交无容影响。

如果你说的社保包含医保的话,就有影响了,医保是你断交之后下个月就不能用于医疗报销了,就算重新交上,也要隔一个月才能生效使用。
至于其它的,如果想申请居住证,社保断交就会让你办不了居住证,深圳居住证办理条件是社保连续交12个月并且不间断。当然,如果你是全日制本科及以上学历,可以直接申请办理居住证。

⑷ 入深圳户口是要在一个单位连续交6个月社保吗

只要你符合入户口到深圳的条件,没有规定一定要在深圳连接交6个月社保的

⑸ 深圳五年社保是连续交

按照您的描述,社保断了是可以补缴的,不过会影响您的购房资格哦!社内保断缴了按照容深圳目前的政策,非深圳户籍大陆居民家庭,需提供近五年以上在深圳连续缴纳(不含断缴和补缴)个人所得税或社会保险证明的,限购一套住房类房产。您如果个税也没有办法提供的话您就买不了房。不过您可以选择入深户嘛,现在深圳放款入户政策了,入了深户您就可以买房子啦!
非深圳户籍人员可以通过以下几种方式获得深圳户籍
Ø通过劳动局的招调工;
Ø通过人事局的调干及毕业生接收;
Ø积分入户(以招工的方式办理);
Ø通过人事局的归国留学生引进;
Ø老人、子女、配偶通过公安局的随迁入户。
如果还有什么不了解可以追问,如果没有问题请采纳!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑹ 刚刚离职了,听说深圳的社保三个月不连续交就清零了,

社保三个月不连续交,只有医保部分就会作废——即清零了,住院费用将不可以版报销。养老保险部权分会一直保存,只要重新累积够15年,到60岁就可以取退休金
为了你自己的利益,最好不要三个月连续不交社保。
实在不可以做到三个月连续不交社保,可以到医院去作比较全面的体检——根据医疗卡的费用余额选择体检项目。

⑺ 深圳社保已缴纳68个月是连续的吗

社保交了68个月,不一定是连续的,是你从开始交社保交了68个月,中途有没有断交你自己应该知道。具体你可以注册个个人社保,登陆进去可以看到你交的明细。

⑻ 深圳企业员工养老保险停交一个月,需要补交吗如何补交谢谢

养疗保险中断影响有四个方面:

(一)中断缴费时间的长短直接影响基础养老金水平。由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩,中断时间越长,则缴费年限越短,按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零,因此参保人员如果中断缴费,其基础养老金待遇将大大降低。

(二)中断缴费的时间越长,个人帐户积累额相对就少,所以个人账户养老金就低。

(三)参保人员中断缴费的,退休时不能享受最低基本养老金待遇。

(四)养老金调整与缴费年限也有着密切的联系。根据目前调整养老金的情况看,调整数额的多少,往往与职工缴费时间的长短相挂钩,缴费年限长,养老金调整的额度就高。反之,养老金调整的额度就低。

(8)深圳养老保险要连续交吗扩展阅读:

退休:

国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后,可以从国家或企业长期领取退休金。

职工退休年龄的规定是:男职工年满60周岁,女职员年满55周岁,女工人年满50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的提前五年。

因工(公)残废完全丧失劳动能力的职工,虽未到达退休年龄,也可以退休;因病或非因工残废完全丧失劳动能力的职工,可以提前五年至十年退休。

职工退休后,按其连续工龄或工作年限长短,逐月领取相当于本人原标准工资一定百分比的退休金;因工(公)残废完全丧失劳动能力的职工,退休金标准略高一些,生活不能自理需人扶助者还发给一定数额的护理费。

⑼ 深圳社保的实际缴费年限和累计缴费年限的区别是什么累计缴费的好理解,就是不连续交的月份可以相加累计,

实际缴费年限就是从开始缴一直没有断过,当中如漏缴的要扣除(回比如失业)。折成一答年12个月后就是实际缴费。
实际缴费年限即职工在当地(或所在单位)实施养老(或医疗、失业)保险的缴费制度以后,按照规定进行保险缴费的实际年限,称为实际缴费年限。实际缴费年限的计算办法为:实际缴费月数/12。
在社会保险中,职工的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
即:缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。

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