解除劳动关系后养老金迁转

㈠ 自动离职后，社保如何转移

离职后，公司将停止为你支付，个人社保账户将暂时停止支付。当你进入新公司时，只需报出你的社保卡账号，公司就会为你买单。同省社保转移。如果原公司和新公司所在的城市不是户口，现在没有必要转移社保。稳定下来后，原公司和新公司的社保可以分别转入户口。社保停缴了，个人缴纳的社保还在自己的账户里，只是冻结(按利率计息)，企业缴纳的社保已经统筹。

《职工养老保险手册》显示《参保凭证》。申请继续养老保险缴费的职工，将本人《参保凭证》原件及复印件，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》附件一)到新就业地社会保险机构办理。符合调动条件的，新就业地社保经办机构将《基本养老保险关系转移接续联系函》发送至原社保经办机构。三.办理资金划转手续原社保经办机构收到《联系函》后，核对相关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》，办理资金划转手续后发送至新就业地社保经办机构。办理续保手续。

㈡ 养老保险异地转移需要什么手续

养老保险转移手续如下：

一是打凭证。工作离职的时候，企业人力资源部门带解除劳动关系证明给社保经办机构帮你办完中止参保手续后，你本人携带包括参保人员居民身份证，到参保所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

二是办手续。在新的工作地或户籍所在地，带齐你的身份证和《基本养老保险参保缴费凭证》这些手续，到所在地社保经办机构填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

三是转移资金。新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。转移你的个人账户等内容，只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。但实际情况是两地来回联系，带转移账户钱款，来回两三个月是常有的事情，您耐心等待就是了。

只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

欠费不能转！欠费不能转！欠费不能转！重要的事情说三遍~在办理社保转移时，社保局会核查是否欠缴社会保险费，如果欠费的话需要先缴清欠款才能办理。

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㈢ 辞职后如何办理社会保险转移手续

那还是非常好的，可以通过正当手段办理社保转移。

㈣ 辞职以后养老保险需要转移吗

法律分析：辞职以后养老保险是需要转移的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

㈤ 解除劳动合同什么时候可以转移养老保险

没有时间的限制，办理好离职之后就可以转移社保，有关社保的转移总结如下。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

㈥ 与原单位解除劳动合同后养老保险关系转到哪里

首先，解除劳动合同，先由本人申请辞职，同意之后，由单位办理解除合同证明材料，本人签字且单位盖章就可以生效。
其次，转移单位，需要由新单位出具接收函，或者让原单位申请办理到户口所在地人才市场即可解决。

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㈦ 解除劳动合同养老保险金怎么处理

1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。4、失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后，应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费，才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。5、各地手续有所差异，解除劳动合同后办理养老保险应根据当地社会保险中心部门规定程序办理。

㈧ 解除劳动合同后养老保险怎么办理

法律分析：解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。