❶ 单位买断后养老保险一直没交
摘要 养老保险断交了,通常养老保险能够选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,能够多交,到时就能够多领取。同时,养老保险能够累计计量交纳年限,即断断续续交纳是应予的。
❷ 我1980年参加工作,2002年买断工龄后再没交社保,退休后能领到养老保险金吗
咨询记录 · 回答于2021-12-30
❸ 职工买断工龄后养老金受影响吗
法律分析：不会有影响，只要买断工龄后接续上养老保险关系，并且每年按规定继续缴纳养老保险费，就不会影响到退休后的养老金待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
❹ 社保不交养老保险可以吗
社保中最重要的保险就是养老保险，如果能交的话，尽量去交单位，不交的话是违法的，如果你是个体老板，应该以自由职业者身份来缴纳，毕竟人老了之后，就算一点点钱也是很重要的
❺ 公司可以不交社保吗
公司上班是不可以不交社保的。无论对于公司个人还是自身而言购买社保都是必须且有保障意义的，因此用人单位和劳动者都需要依法参与社会保险缴纳，参加社会保险具有强制性，公司和劳动者都必须履行，因此如果是劳动者不想参加社会保险也不行。
缴纳社保对公司的好处?
首先可以规范企业自身行为，能够有效增强企业诚信度、对职工权益负责，增强企业的凝聚、提高企业竞争力，吸引更多人才以及能够帮助企业有效规避风险。因此企业在经营过程中按时合法缴纳社保对于企业自身发展而言也是具有一定好处的。
缴纳社保对劳动者个人的好处？
首先可以为退休提供生活保障、意外保障、失业保障、购房买车资格以及减少个人所得税的缴纳。缴纳社保达到退休年龄后，可以按月领取养老金，生病住院也可以用医疗保险保销，失业保险还可以为失业时提供一份生活保障。
认缴社保收取比例?
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，而每个地区的规定又不同，因此是具体情况而定。据调查一般养老保险是单位缴费比例16%，个人缴费比例8%；医疗保险是单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；生育保险是单位缴费比例0.8%，个人不缴费；工伤保险是单位缴费比例0.4%，个人不缴费；失业保险是单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。
社保的缴纳有利于保障我们的合法权益，在入职单位提供了购买社保的条件下，建议大家都可以参与到购买行列，以此更好的保障自身。
综上所述公司不可以不交社保，建议积极缴纳保险，为生过做一份保障，少担一份心。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
❻ “买断工龄”后可以不继续缴纳社保吗
买断工龄后，如果你的社保已经够十五年的，你是可以不用继续缴纳社保的，如果你想退休后能拿到多一点的退休金，可以继续缴纳社保，直到退休为止，你买的社保越多，退休金就会越多的。
❼ 30年工龄买断后,还需要自己在交养老保险吗属于灵活就业吗
还要。属于。其实买断工龄后可以办理灵活就业人员进行社保续保，灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。具体是自己到户籍所在地社保办办理个人缴费，然后到医保办办理医疗保险，目前是养老保险交满15年可以领养老金，医疗保险女性交满25年，男性交满30年可以在退休后使用医保。我们再来具体了解下工龄到底是什么吧。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。
❽ 买断工龄后，还需要继续上养老保险吗
交足15年养老保险是可以的
买断工龄后不足15年的自己要继续缴纳
医疗保险要至少缴费25-30年
所以60周岁去申请办理退休（可能要补齐医疗保险包括滞纳金）
具体的还要咨询社保局
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❾ 买断工龄对退休金有什么影响
买断工龄是指企业与员工双方协商之后，一次性支付给员工一定数额的资金，从而解除双方之间的劳动关系。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。买断工龄就意味着自己处于失业状态，用人单位不会再为自己缴纳社会保险费。但自身累计缴费年限决定了养老金的待遇。所以，买断工龄之后，如果自己不能正常缴纳社保，就会影响退休金。
法律依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
❿ 八六年工作,2002年买断,交了三十年养老保险,现在可以不交吗
可以自己补交啊，养老保险早就改革了，就是在96年下岗狂潮的时候。买断后你可以不买，等到有单位接受的时候在交，而且不用补交，交一月算一月，凑够15年（基本险）。如果你自己交，等到45岁在交也可以，凑够15年。你现在还年轻，最好等单位给你交，自己交是最划不来的。如：你现在30岁，你还要交30年，你想交15年就不交了，但是你交够了的时候有单位接受你了，也帮你买养老保险，那你又多交15年。你可能会觉得交的多拿的多，那你就错了。到了退休的时候，几个调控你就比别人多几百块。想想，等你60了几百块可能就只够买几斤大米了
麻烦采纳，谢谢!
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