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武汉市基础养老金

发布时间:2022-09-18 13:17:50

⑴ 2021年武汉退休工资怎么算

法律分析:每月实际领取的养老金退休金)=月基础养老金+月个人账户养老金。其中:

1、月基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。其中,本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

2、月个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月)。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑵ 武汉退休工资如何计算

法律分析:根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

⑶ 武汉城乡居民养老保险退休能拿多少钱(附计算公式)

很多市民朋友关心武汉市城乡居民养老保险退休后可以拿到多少退休费,养老保险的待遇发放一直是武汉市民关注的热点名声问题,下面小编为大家整理了武汉城乡居民养老保险的计算公式,一起来了解一下吧。

⑷ 武汉市退休金计算公式2021

武汉市退休金计算公式2021为月基础退休工资加月个人账户退休工资。
基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。
退休,是指劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。
没有连续工龄十年,但是只要是社保累计达到15年了,年龄达到男性60周岁,女性55周岁即可办理退休手续。如果因为换工作或者是其他原因,在不同地方缴纳社保,但是没有交满15年,但是满10年,其他地方的养老账户和参保年限转移到缴纳满10年的这个地方,是可以在当地申请领取退休金的,而且是按照当地的退休条件来进行领取的,也可以办理退休。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑸ 武汉市退休工资怎样算

法律分析:根据武汉最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:

退休工资础养老金 个人账户养老金

个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金 全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

例如: 根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%80元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%00元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%200元

累计缴费年限为40年时:

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%280元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%200元

个人养老金础养老金 个人账户养老金础养老金 个人账户储存额÷139

平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

⑹ 武汉市39年工龄退休能拿多少钱

一、工龄39年工人退休工资是多少
退休后的养老金计算,需要根据数据计算。比如,参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据,无法准确计算。
二、工资计算标准
基本养老金=基础性养老金+过渡性养老金+个人账户调节金
基础养老金=上年月均在岗工资×(1 平均指数)÷ 2×缴费年限×1%
过渡性养老金=指数化月均缴费工资×建帐前缴费年限×1.3%(1.43%知识分子)
个人账户=账户额÷计发月数
调节金=110元-11×(退休年度-2006)
举例说明:灵武毛纺厂退休职工徐某某,1954年7月出生,1971年1月参加工作,为原固定工,2014年7月退休,缴费年限为43年7个月,专业技术职务为:中级,缴费工资总额为209400,指数为:34.1873,账户累计储存额:20763.36。
工资构成:1、基础养老金;2、个人账户性养老金;3、过渡性养老金;4、调节金;5、知识分子地区津贴;6、知识分子工龄补贴。
计算办法:
1、基础养老金:(4348.75 3457.69)÷2×43.58×1%(或除100)=1701.02元
4348.75为上年全区在岗职工社会月平均工资。
3457.69为指数化月缴费工资=平均指数×上年全区月社会平均工资{平均指数: 职工各年的缴费工资总额除以缴费当年全区在岗职工社会平均工资为当年指数, 将历年指数相加除以算指数的年数之和得出平均指数(缴费指数)。}
43.58为缴费年限=为视同缴费年限 实际缴费年限(43.7年换算为十进制为43.58)。
2、个人账户性养老金:20763.36÷139=149.38元
20763.36为账户累计储存额。
139为国务院38号文件统一规定的计发月数。
3、过渡性养老金:3457.69×25×1.43%=1236.12元
3457.69为个指数化月缴费工资。
25为个人账户建账前年限,1996年开始记个人账户,徐某某为1971年7月参加工作,所以记1971年7月至1995年12月。
1.43%为系数,中专学历以上及中级职称以上为1.43%,无学历无职称为1.30%。
4、调节金:22元,此调节金自2006年度110元,以后逐年递减11元,到2016年1月1日退休人员不再享受调节金。
5、知识分子地区津贴:10元
(1)、博士、硕士研究生毕业和取得高级专业技术职务资格的干部每月享受20元补贴。
(2)、正式本科、大专毕业和取得中级专业技术职务资格的干部每月享受10补贴。
6、知识分子工龄补贴:12元
综上所述,关于工龄39年工人退休工资的计算,我们在进行计算的时候,是要综合考虑参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄等方面的因素的,只有这些因素综合考虑的时候,才能够清楚的计算出工资的多少

⑺ 2021年武汉市养老金调整方案

法律分析:报人力资源社会保障部、财政部批准,经省委、省政府同意,从2021年1月1日起,为2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的企业和机关事业单位退休(退职)人员提高基本养老金,总体调整水平为4.49%。对今年1月份以来调待增加的养老金予以一次性补发,惠及全省近600万企业和机关事业单位退休(退职)人员。今年的养老金调整,延续了2017年以来企业和机关事业单位统一的调整办法,实行定额调整、挂钩调整、适当倾斜三结合。定额调整体现社会公平;挂钩调整体现“多缴多调”“长缴多调”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体的关怀照顾。

法律依据:《湖北省关于2021年调整全省退休人员基本养老金的通知》

第一条 定额调整。每人每月增加37元。

第二条 挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩:每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算;同时,每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。

第三条 适当倾斜。定额调整、挂钩调整后,对部分人员再按以下标准增加基本养老金:

1.2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生),每人每月增加40元;2020年12月31日年满80周岁的(即1940年12月31日前出生),每人每月增加60元。

2.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象,每人每月增加15元。

3.建国前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的,每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者,每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的,按照就高原则,只增加一项。

⑻ 武汉市2022退休待遇计算

法律分析:2022年武汉社保养老退休工资计算方法:

武汉养老金计算方法

每月到手的养老金基础养老金+月个人账户养老金。

(1)月基础养老金全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

(2)个人账户养老金人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

武汉养老金年审指南

一、参加武汉市企业基本养老保险的离退休(退职)人员(含五七工、家属工等)、参加武汉市基本医疗保险的退休(退职)人员本人持居民身份证、离退休证(注明社保个人编号)在本市就近的街道政务服务中心(人社服务中心)、社区、社保经办机构办理社保年审。

二、也可使用“支付宝”“武汉人社手机APP”进行社保年审(具体操作见“武汉市人力资源和社会保障服务网”网址:www.wh12333.gov.cn手机APP频道”操作手册”栏中《支付宝社保年审指南》《武汉人社手机APP社保年审操作手册》)。

武汉市中心城区城乡居民基本养老保险待遇领取人员、领取遗属生活困难补助费的人员、享受工伤保险定期待遇人员本人持居民身份证等证件在社会保险待遇关系所在的社保处(分局)办理社保年审,新城区同类人员在社会保险关系所在地的指定经办点办理。武汉养老金领取标准

武汉养老保险每月数额:

城乡居民基本养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,终身支付。

1、基础养老金。基础养老金标准为每人每月144元。

2、个人账户养老金。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。

领取办理指南:参保人员达到待遇领取条件时,每月20日前,当月年满60周岁参保人员携带户口簿、本人居民身份证原件及复印件交社区工作人员,由社区工作人员到社保经办机构办理待遇领取登记手续。社保经办机构养老保险待遇部门办理待遇领取手续后打印《湖北省城乡居民社会养老保险待遇核定表》,参保人持《湖北省城乡居民社会养老保险待遇核定表》及时到发放银行办理开户业务。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

⑼ 武汉养老金计发基数是多少

法律分析:社保缴费基数是按照统计部门提供的数据显示。
武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元,根据相关政策规定,参保单位职工基本养老保险缴费基数按岗平工资的百分之六十保底,即2687.3元,百分之三百,上限13436.4元,参保单位职工基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险缴费按全市月社平工资的百分之六十保底,即2316.5元,300%上限,即11582.7元。社保缴费基数随工资基数变化后,武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元,比上年度的850.84元上调了237.55元,2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按全市月岗平工资,4478.8元确定,缴费比例为百分之二十。
参保单位职工养老保险缴费基数与比例:
1、缴费基数,最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元;
2、缴费金额,最低缴费金额,单位598.4元,职工299.2元,最高缴费金额,单位2991.84元,职工1495.92元;
3、单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

⑽ 2022年武汉退休人员计发基数

在2022年上半年办理退休,计发基数按照7753元来预算,基础养老金的高低,取决个人的缴费指数,不同的缴费指数基础养老金的差别是比较大的,假如缴费年限全部为30年,60岁办理退休,分别按照60%、100%、200%、300%来做一个模拟计算。
一、个人养老金领取条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号。

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