1. 襄阳社保养老险缴费标准
法律分析：基本养老保险个人缴费基数按照5250元标准的54.8%-300%上下限执行，灵活就业人员基本养老保险缴费基数设10个档次，分别为缴费基数的54.8%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。0档（保底）缴费基数为2880元，缴费金额576元/月；一档缴费基数为3150元，缴费金额630元/月；二档缴费基数为3680元，缴费金额736元/月；三档缴费基数为4200元，缴费金额840元/月；四档缴费基数为4730元，缴费金额946元/月；五档缴费基数为5250元，缴费金额1050元/月；六档缴费基数为7880元，缴费金额1576元/月；七档缴费基数为10500元，缴费金额2100元/月；八档缴费基数为13130元，缴费金额2626元/月，九档缴费基数为15750元，缴费金额3150元/月，参保对象可根据本人收入状况和经济承受能力自行选档。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2. 襄阳市城乡居民养老保险缴费档次是什么
法律分析：社会养老保险的缴费档次，主要分为四个档次，即最低档、一档、二档、三档。参保人可以自主选择档次，只要缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取养老金。从全国来看，按照国务院出台的关于建立统一的城乡居民养老保险制度的意见，缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。因为每个地方都可以根据自己的实际情况设定缴费档次，所以有的地方可能会少于12个档次，有的地方会多于12个档次。参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3. 襄阳灵活就业人员社保2022年缴费标准
2022年灵活就业人员养老保险最低缴费档次提高到7992元。不过社保部门提示，7992元并不是2022年的最终缴费标准，这是在2022年社会平均工资出来之前，暂时使用2021年的档次缴费。灵活就业参保人员可通过公众号、(支付宝)线上缴费，以及通过税务窗口、银行缴费。
一、五险一金有下列作用：
1、参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
2、参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；
3、参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
二、社保与五险一金和社保的区别：
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
4. 襄阳市社保局2021年病退标准
＜strong＞社保局2021年病退标准如下＜/strong＞
一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休(1)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;(2)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;(3)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定);(4)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。
二、特殊工种(1)、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。(2)、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。(3)、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。(4)、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
5. 2022年襄阳女性多少岁拿养老金
2022年养老金女职工的领取年龄仍然是年满50周岁。
我国现行劳动法规定，女性企业职工法定退休年龄为50周岁，而距离2022年只有三个月左右的时间了，是不会赶上延迟退休政策实施的。女职工只要到了50周岁，并且累计交纳社保年限在15年及以上，就可以在交纳了当月的社保费之后，去社保部门办理退休了。而从办理退休手续的次月起，就可以按月及时发放和领取个人的退休金也就是养老金了。
6. 襄阳养老保险缴费标准是什么
法律分析：养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
7. 襄阳市襄州区八十岁的老年人每月的养老金是多少
目前，襄阳市襄州区为80岁以上老年人发放高龄养老金津贴，户籍老年人高龄津贴标准统一为：百岁老人高龄津贴500元/人/月;90-99周岁老人高龄津贴200元/人/月;80-89周岁老人高龄津贴100元/人/月。
各地政策规定不一，要看当地财政收入情况。本着先易后难、先急后缓，从农村到城市，从解困到普惠，逐步出台高龄津贴政策，最终实现100周岁、90周岁、80周岁三个年龄段高龄津贴的全覆盖。
我国的老龄化的在不断加剧。按照第七次全国人口普查的数据，我国60岁以上的老年人口占总人口的比例是18.7%，65岁以上占12.6%。为了让老人们老有所养，我国建立并在不断完善养老保险制度。
8. 襄阳灵活就业补缴养老保险档次
襄阳灵活就业人员基本养老保险缴费基数设10个档次,分别为缴费基数的54.8%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
一、灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
二、灵活就业人员基本养老保险缴费所需资料
1.《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》（一式两份）。
2.申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
3.《委托银行自动结算社会保险资金授权书》（一式两份）。
4.申请人的户口簿原件和复印件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
9. 襄阳灵活就业补缴养老保险档次
襄阳灵活就业人员基本养老保险缴费基数设10个档次,分别为缴费基数的54.8%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
一、灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
二、灵活就业人员基本养老保险缴费所需资料
1.《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》（一式两份）。
2.申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
3.《委托银行自动结算社会保险资金授权书》（一式两份）。
4.申请人的户口簿原件和复印件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。