养老金交费怎么算

A. 养老保险缴纳怎么算

【法律分析】：养老保险费的计算主要涉及如下几个要素：1、本人上年度月平均工资(有些地区是没有按照单个职工个人工资计算，而是按照当地在岗职工上年度月(年)平均工资计算的；2、缴费基数，根据自己上年度(月)工资与当地在岗职工上年度(月)工资的比例计算基数，大致分为60%、80%、100%、200%、300%，以60%和300%为缴费基数下限和上限；3、缴费比例，在岗职工按照28%(其中单位缴费20%，个人缴费8%)，个体参保按照20%缴费；4、计算公式，当月缴费额等于上年度月平均工资*缴费基数*缴费比列
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

B. 养老保险费用怎么算

法律分析：养老保险的费用是由单位和个人按照法定的比例进行分别缴纳的。单位按其缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。单位缴费工资基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。个人按其缴费工资基数的8%缴纳基本养老保险费，由单位代扣。

法律依据：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

第三条实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度：基本养老保险费由单位和个人共同承担。（一）单位缴费。单位按其缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。单位缴费工资基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。（二）个人缴费。个人按其缴费工资基数的8%缴纳基本养老保险费，由单位代扣。

C. 养老保险怎么算

养老金是根据参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算的。 社保的最低缴纳年限为累计缴纳满15年，如果缴满15年还没到退休年限的话，个别地区会要求缴纳到退休年龄。

一：养老金是参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算得出的。是要求最低累计缴满15年，如果现在还没到退休年龄就已经缴纳满15年的话，可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。退休年龄通常是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人50周岁。

二：能领多少养老金？这个要根据基础养老金+个人账户口养老金，视缴纳基数决定。根据各个省市地区的上年度在岗职工月平均工资决定，比如说广东深圳和清远的养老金就不一样，因为他们上一年度的在岗职工月平均工资不一样，所以也是差别的。退休后领取养老金=（退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资）/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数（60退的话是139），按月领取。

《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

D. 养老保险的计算方式怎么计算

大多数人都知道工资数和实际到手工资是有一定差异的，因为要被五险一金扣除一部分，但大家往往不清楚日后自己能领到多少养老金。那么，养老保险是怎么计算的?

一、个人社会养老保险计算公式

养老金=基础养老金+个人账户养老金

【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

二、个人账户养老金计算公式

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

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三、基础养老金计算公式

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

累计缴费年限为40年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

E. 养老保险金怎样计算

法律分析：养老金计算办法：必须缴满15年才能领取养老金，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。领取养老金的金额与领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出，缴费年限越长，缴费的基数越高，未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上的，按月计发基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

F. 基本养老保险费怎么算

养老保险缴费计算办法如下：
1、在单位就业的以本人缴费工资为基数，由单位和个人按照法定比例分别缴纳，当前单位缴费一般为19——20%，个人缴费为8%；
2、个体工商户和灵活就业人员以统筹地区上年度职工平均工资60%至300%为基数，自主选择缴费工资基数，按20%比例缴纳，一般是按年缴费；
3、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。
单位每月缴纳部分=工资总额×0.16，个人每月缴纳部分=工资总额×0.08。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中:基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人实际平均缴费工资指数）÷2×本人实际缴费年限×1%。
推展资料:所谓统筹基金指所有单位缴费部分统一放到一个公共基金中，然后再从这个公共基金中支出正在享受待遇的退休人员的基础养老金，这个公共基金就叫统筹基金，并不参与个人养老保险待遇计算。所以若希望退休时养老金待遇高些，建议缴费时选择较高档次的缴费基数，增加缴费年限！
法律依据：《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

G. 养老保险怎么计算

养老金是根据参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算的。 社保的最低缴纳年限为累计缴纳满15年，如果缴满15年还没到退休年限的话，个别地区会要求缴纳到退休年龄。
一：养老金是参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算得出的。是要求最低累计缴满15年，如果现在还没到退休年龄就已经缴纳满15年的话，可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。退休年龄通常是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人50周岁。
二：能领多少养老金？这个要根据基础养老金+个人账户口养老金，视缴纳基数决定。根据各个省市地区的上年度在岗职工月平均工资决定，比如说广东深圳和清远的养老金就不一样，因为他们上一年度的在岗职工月平均工资不一样，所以也是差别的。退休后领取养老金=（退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资）/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数（60退的话是139），按月领取。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

H. 养老保险缴费档次怎么算

法律分析：
社会养老保险的缴费档次，主要分为四个档次，即最低档、一档、二档、三档。参保人可以自主选择档次，只要缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取养老金。缴费档次，五个养老保险费标准，60%档次5932.8元每年，80%档次7910.4元每年，100%档次9888.12元每年，110%档次10876.92每年，120%档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。社会保险的月缴费标准为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。其中，最低档的缴费金额共548.57元:一档（60%）月缴费金额为692.37元:二档（80%）月缴费金额为835.97元:三档（100%）月缴费金额为979.77元。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

衍生问题：
养老保险如何办理？
职工原单位已建有个人养老金帐户以及单位需要个人账户转移的按照以下流程办理：1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。