扬州市养老保险缴存比比例

Ⅰ 养老保险缴费比例是多少

【法律分析】：养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

Ⅱ 扬州五险一金的比例是多少

通用缴费公式：缴费基数×缴费比例＝应缴费用

1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；

2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；

3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%—2%之间，个人不用缴；

5、生育保险：单位0.8%，个人不用缴；

6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

(2)扬州市养老保险缴存比比例扩展阅读：

根据扬州市人力资源和社会保障局的信息，得出以下数据：

医疗保险按照3125元作为最低缴费基数，

生育保险按照3125元作为最低缴费基数，

养老保险按照3125元作为最低缴费基数，

失业保险按照3125元作为最低缴费基数，

工伤保险按照3125元作为最低缴费基数，

公积金按照1890元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：3125×19%=593.75元；个人：3125×8%=250元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3125×8%=250元；个人：3125×2%=62.5元。

失业保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：3125×0.5%=15.63元。

工伤保险最低缴费金额：单位：3125×0.4%=12.5元；个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1890×8%=151元；个人：1890×8%=151元。

个人五险一金最低缴费金额=250+62.5+15.63+6+151=485.13元

单位五险一金最低缴费金额=593.75+250+15.63+12.5+15.63+31.25+151=1069.76元

Ⅲ 扬州社保缴费基数

法律分析：扬州企业职工社保缴费基数 上限按16800元执行，缴费基数下限按2550元执行。 个体工商户和灵活就业人员月缴费工资下限按2550元执行。 二、2020年扬州职工社保缴费比例 1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

Ⅳ 养老保险个人和单位缴费比例

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元。

一、缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

①各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

②个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

二、核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

①企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

②个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

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Ⅳ 扬州灵活就业人员社保2022年缴费标准

法律分析：灵活就业人员的月缴费工资基数，以东莞市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

Ⅵ 养老扣缴比例多少

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：

以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

《社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

Ⅶ 扬州社保缴费基数比较

扬州社保2021年缴费基数-2021扬州社保缴费基数及比例一览表。下面跟随小编一起来看看吧！
一、2021年7月全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按20586元执行，缴费工资下限暂按3800元执行。
二、失业、工伤保险缴费工资上下限参照上述标准执行。
三、2021年7月，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数、缴纳企业职工基本养老保险费。
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例
基本养老保险 3368 16842 16% 8%
基本医疗保险 3368 16842 8.5% 2.0%
失业保险 3368 16842 0.50% 0.50%
工伤保险 3368 16842 0.40% —
医疗补充 — — — —
大病医疗 3368 16842 1% —
类型 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本医疗保险 286.28 67.36 1431.57 336.84
失业保险 16.84 16.84 84.21 84.21
工伤保险 13.47 — 67.37 —
医疗补充 — 6 — 6
大病医疗 33.68 — 168.42 —
小计 889.15 359.64 4446.29 1774.41
合计 1248.79 6220.70

Ⅷ 养老金缴纳比例是多少

一、养老金缴纳比例是多少

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：

以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

二、缴纳养老保险的方式有哪些？

由于大多数农民的收入不固定，因此，农村社会养老保险的缴费方式十分灵活，大体分为以下三种：

一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费，其缴费额既可以按收入的比例，也可按一定的数额缴纳。

二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴，欠年少缴，灾年缓缴。家庭收入好时缴，不好时可以不缴。

三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保险水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按法定领取养老金。

Ⅸ 扬州市社保缴费标准

企业职工社保参保人员月缴费工资上限按16800元执行；月缴费工资下限按2550元执行；个体工商户和灵活就业人员月缴费工资下限按2550元执行。
缴费比例：
养老保险单位：19%；个人：8%；个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。
医疗保险：
单位：8%+1% ；个人2%+3。
失业保险：
单位：1% ；个人：0.5%。
生育保险：
单位：0.5%；个人无需缴纳。
工伤保险：
单位：0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%；个人无需缴纳。
【拓展资料】
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1.企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2.新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

Ⅹ 养老保险个人和单位缴费比例

法律分析：
一、目前养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人80%(全部划入个人帐户)。单位交20%。退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户，国家拿这部分钱给已经退休的人发工资。
二、按规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时，不足十五年的可以缴费至满十五年，也可转入新型农村或城镇居民社会养老保险，不选择上述方式，可申请将个人账户储存额一次性支付给本人。
三、企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

衍生问题：
缴纳个人养老金划算吗？
一、养老保险的作用就是保障退休后的生活，从费用来说，职工养老保险比个人养老保险更划算，因为，职工养老保险公司交大部分，个人养老保险，全部由自己缴纳，而且，缴纳的费用大部分进入社会统筹账户。所以，职工养老保险比个人养老保险更划算。
二、缴纳金额：居民养老作为纯粹的福利性保险，每月缴纳一部分金额后，到达领取年龄就能以固定的标准按月领钱，自己和家人都可以从中受益。每年交的钱，都会存入社保为我们开立的一个个人账户里，这笔钱平时是无法取出来的，可以理解成强制储蓄。