Ⅰ 养老保险欠费六个月了能补交吗
可以补交的，产生欠缴纳养老保险一般都属于自由职业者或者是因为跳槽原因而产生，可以自己直接向当地社保局缴纳。
Ⅱ 企业1990年欠缴六个月养老保险应不应该给补缴
1、不合法，保险金应由企业从破产财产中优先划扣。
养老、医疗、失业保险金由企业和职工共同缴纳，职工缴纳的部分由企业在工资中代扣代缴，这是法律的强制性规定。
2、立即申请仲裁。
3、企业宣告破产后，若你暂时确无工作，可向当地“社会保险中心”申领失业保险金。但你单位欠缴2007年6月之前的失业保险，所以也应和养老保险一样从破产财产中划扣补缴。
4、以清算组为被申请人，尽快到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。有关社会保险的劳动仲裁案件属“一裁终局”的案件，所以处理过程不再像以前那样漫长。
5、根据《劳动争议调解仲裁法》，你可书面或口头申请仲裁，无需支付任何费用，但需提供“身份证”、“劳动关系证明”。欠缴保险金的证据你手中没有，需要立案后申请仲裁委员会到相关单位调取。
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Ⅲ 请问社保能不能补交六个月的
社保是可以补缴的，但根据时间补缴是要交滞纳金，但有些特殊情况是不允许个人补缴，而只能单位补缴。
允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。
社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。补缴材料:单位营业执照复印件;《北京市补缴基本养老保险费申办单》;《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。工资支付凭证原件、 劳动合同原件。
如果时间过长 你所在单位还是会帮你缴纳的 只是同时根据单位情况 可能会费用分三种，第一种 要么自己垫付（基本情况） 第二种 单位及自己各一半（基本情况）第三种 完全单位支付（有可能性）。
1、社保就是国家启动的社会保险。不是商业保险如人寿 财产保险等等。
2、城镇户口的为：国家政府企事业单位在省级市级区级县级社保区购买的 养老 医疗生育 工伤失业或是在户户籍所在地社区买的城镇医疗和满60岁可以去社区领取一定的金额
缴纳二种，一是有单位的，分单位和个人部分同时缴纳。五险。
3、二是无单位人员以个人灵活就业人员去缴纳。只有养老和医疗。没有了工伤生育和失业。
4、农村户口的为：户口所在地参加农村养老和农村医疗。
Ⅳ 养老保险欠费六个月了能补交吗
咨询记录 · 回答于2021-12-24
Ⅳ 企业养老保险欠缴6个月
当然有滞纳金了!如果由于个人原因断档的社保,是不能补缴的，只有单位原因才可以补缴，并收取滞纳金，滞纳金按年率计算:1个月：月缴费额×2‰×30（天）×7个月=1月份滞纳金；2个月：月缴费额×2‰×30（天）×6个月=2月份滞纳金；...........7个月：月缴费额×2‰×30（天）×1个月=7月份滞纳金；加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7个月份滞纳金；
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Ⅵ 公司欠缴6个月社保
摘要 你好，用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理
Ⅶ 单位欠6个月养老保险
根据《办法》，城乡居民基本养老保险费将采取“当月核定，次月征收”的模式，委托部分金融机构代收。金融机构将于征收当月进行滚动批量划扣，集体经济组织或参保人应确保银行账户资金充裕。如集体经济组织或参保人银行账户资金不足，超过当月月底仍未成功扣缴当月应缴养老保险费的，将作为欠缴养老保险费处理；对超过6个月（含6个月）的欠费，将视为应缴未缴养老保险费，由社会保险经办机构作核销处理。
根据《办法》，参保人也可在今年12月前，选择按本办法规定趸缴不超过15年的养老保险费后计发养老金，原城镇老年居民养老保险个人账户余额退回给参保人。参保人选择按本办法参保后，将不得再次变更。而选择按年/季度缴费的参保人，应在办理参保的次月将本年/季度的社保费存入银行账户，同时选择自动续期的参保人应在每年1月/每季度第1个月将每年/每季度养老保险费存入银行账户。
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Ⅷ 公司6个月社保未买该如何赔偿
法律分析：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
Ⅸ 社保局查出我之前工作的私企养老,工伤欠缴6个月，叫我去处理，如果不补社保及工伤会影响之后办理退休吗
有可能影响
首选，是否补缴是个人权利，当事人有权选择补缴，也可以选择不补缴。如果不补缴，到时候社保在计算退休待遇时，会把这6个月的缴费年限扣除，只要累计缴费够15年（180个月），那么就依然能正常退休
其次，如果断缴年限在中间，会导致医保缴费年限中断。由于养老保险是基础险种，而医保退休又存在一个退休前连续缴费10年的问题，因此如果临近退休，而社保欠费的月份恰好卡在中间，确实会影响医保退休
所以总的来说，是否处理是缴费人员个人的权利，社保部门无权要求个人必须补缴，更不能因为没有补缴而卡住其退休办理，但是由于社保缴费中断可能影响医保退休，所以最好去问一下什么时候中断的
另外，单位拖欠社保，如果劳动者不知情的，只要能够证明不知道被侵权，那么自侵权被知晓之日起2年内，仍可以向原单位索赔。不过这里主要难度是原单位是否存在以及是否继续经营。