⑴ 莆田的五险一金要多少
养老保险:单位每个月为你缴纳%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
⑵ 养老保险公司与个人缴纳比例是多少
一、养老保险公司与个人缴纳比例是多少
1、养老保险公司与个人缴纳比例如下：
（1）同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的；
（2）养老保险，单位21%，个人8%；
（3）养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
二、五险一金的比例是什么
1、养老保险，单位21%，个人8%；
2、医疗保险，单位9%，个人2%；
3、失业保险，单位2%，个人1%；
4、工伤保险，缴纳0.5%；
5、生育保险，缴纳1%；
6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
⑶ 莆田5000扣五险一金剩多少
3890
计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户
按照以上的计算方法，5000元的工资扣除五险一金后还剩3890。
⑷ 请问莆田市秀屿区2011社保缴基数是多少要如何计算各项比例是多少企业办理的程序是怎么样的
根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》、《福建省失业保险条例》、《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知》（闽政[2011]22号）和《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于公布2010年全省城镇单位在岗职工年平均工资的通知》(闽人社办[2011] 72号）的精神，现就有关问题函告如下：
一、关于养老、失业保险缴费基数
2011年3月1日起，养老、失业保险最低缴费基数为950元/月(已在2011年3月28日去函告知)，养老保险最高缴费基数为7713元/月。
二、关于福建省机关事业社会保险局企业养老保险缴费基数和补缴基数
按《福建省机关事业社会保险局关于调整2011年缴费基数的通知》（闽机险[2011]18号）的规定，由我单位在省机关事业社会保险局代缴企业养老保险的代理单位，最低缴费基数和补缴基数均为1543元/月，自2011年7月1日开始执行。
三、关于企业养老保险政策性补缴标准
根据福州市人力资源和社会保障局《关于调整我市基本养老保险政策性补缴标准的通知》（榕人社保[2011]121号）的规定，养老保险政策性补缴标准由原来的352元/月调整为401元/月，自2011年6月1日开始执行。
四、关于医疗保险缴费基数
（一）福建省医疗保险管理中心缴费基数。按《福建省医疗保险管理中心关于调整2011年最高和最低缴费工资基数的通知》(闽医险发[2011]53号) 文的规定，福建省省本级城镇职工基本医疗保险缴费工资基数最低不低于1740.3元/月，最高不超过8701.5元/月，自2011年7月1日开始执行。
（二）福州市医疗保险管理中心缴费基数。按《福州市医疗保险管理中心关于调整城镇职工基本医疗保险缴费基数的通知》（榕医保[2011]65号）的规定，福州市市本级城镇职工基本医疗保险缴费基数最低不低于2030.4元/月，最高不超过8701.5元/月，自2011年7月1日开始执行。
五、关于工伤、生育保险缴费基数
根据原福建省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉做好工伤保险工作有关问题的通知》（闽劳社文[2004]7号）和福州市人民政府办公厅《关于福州市城镇职工生育保险市级统筹实施办法的通知》（榕政办[2010]246）的规定，工伤、生育保险最低缴费基数为1740.3元/月，最高为8701.5元/月，自2011年7月1日开始执行。
六、调整社会保险缴费基数截止时间
贵单位接函后，请按规定将新的参保基数于2011年6月15日前以书面形式函告我单位，在6月20日前与我单位相关专员做好社会保险缴费基数调整、变更和付款明细核对工作，并按双方协议约定时间及时付款，确实保障贵单位和参保人员合法权益。
七、关于城镇职工基本医疗保险关系转移接续的问题
根据闽人社文[2009]29号和闽医险发[2010]169号文的有关规定，对已在外统筹区参加城镇职工基本医疗保险，在转入地接续时，必须先提交《基本医疗保险关系转移接续申请表》，表中“原参保地经办机构名称”要如实填写，具体到原参保的医疗保险基本机构详实名称，否则，造成无法享受医疗保险待遇与我单位无关，同时，按规定参保缴费时间应保持连续，不得中断。参保人员转移前后，中断期间的医疗保险费应在转入地续保时补足，断保期间所发生的医疗费用不享受统筹基金支付待遇。按规定转移工作由新就业地与原参保地医疗保险经办机构办理，转移情况复杂如时间长、补缴费用大，当转入地医疗保险经办机构收到原参保地医疗保险经办机构的参保凭证时，转入地医疗保险经办机构将从我单位帐户自动托收中断期间的医疗保险费，因此贵单位要特别防范参保人员因补缴费用多或不补缴出现不辞而别的情况，造成我单位经济损失，按协议约定该经济损失由贵单位承担，请贵单位对办理转移的参保人员既要慎重又要确保或能追偿其按规定承担中断期间的医疗保险费。
咨询电话：0591-87537751 传真：0591-87614313
地 址：福州市鼓东路44号省人力资源和社会保障厅一楼
⑸ 养老保险缴纳比例是多少
一、养老保险缴纳比例是多少
1、养老保险缴纳比例如下：
（1）养老保险缴纳比例单位20%全部划入统筹基金；
（2）养老保险缴纳比例个人8%全部划入个人帐户；
（3）五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，所以养老保险的缴纳比例也不同，具体情况具体分析。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
二、五险一金包括什么
五险一金包括如下：
1、养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金；
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的；
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻负担。
⑹ 社会保险个人和企业缴纳的比例各是多少
养老保险缴费比例：单位20%，个人内8%。医疗保容险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。