⑴ 什么是职工养老保险手册、是什么样子
职工养老保险手册简称养老保险手册是企业职工参加养老保险后,由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。该手册是一个红色的本子,上写职工养老保险手册,中华人民共和国劳动部制。
在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后,为法定范围内的在职职工建立的制度。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工,如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。
用人单位为员工参加养老保险后,一般都会前往社保机构为职工办理养老保险手册,职工本人无需办理。领取养老保险手册后,单位会先为员工保管职工养老保险手册,这是为了单位今后方便为员工再次缴纳养老保险。
若员工辞职,单位必须将职工养老保险手册给员工,由员工自行缴纳养老保险。所以职工养老保险手册直接向单位领取即可。如养老保险手册遗失,请及时补办,补办流程如下:
参保人员可由本人或单位持参保人的身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《XX市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》前往当地社保经办机构补办职工养老保险手册。
灵活就业人员同样需要携带身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《XX市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》前往社保局补办职工养老保险手册,需要提醒的是灵活就业人员应在《XX市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》上注明“灵活就业参保”、“协保”或“中断缴费”字样。
职工养老保险手册主要作用如下:
1、参加基本养老保险证明;
2、记载参保人员历年缴费基数及个人账户储存额(含本息);
3、参保人员申报缴费和查询个人账户的凭证;
4、是职工退休后领取退休金的重要依据,也是职工换发退休证的依据。
⑵ 职工养老保险手册有什么作用
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小诺解答:
您好!
职工养老保险手册常用于登记各类民营企业职工、外资企业职工、私营企业员工的养老保险情况,是企业职工参加养老保险后,由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。上面一般记载了参保人的姓名、年龄、性别、工作单位、缴费基数、参加工作时间等内容。
职工养老保险手册用于记录个人缴纳养老保险的具体情况,也是参保职工退休后领取养老金的最大依据。不过随着社保卡的推广使用,即使没有职工养老保险手册,也可以凭借社保卡中的电子记录领取养老金。
⑶ 养老保险手册有什么用
《职工养老保险手册》(以下简称“手册”)是企业职工参加养老保险专后,由社会保险经办机属构为其建立的一种档案制度。该“手册”是根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)的规定,在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后,为法定范围内的在职职工建立的,其内容主要有:职工姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等。“手册”由劳动和社会保障部统一印制,各级劳动和社会保障部门对企业核发,由职工所在企业负责填写和保管,职工本人定期核查并签字认可。职工退休时,该“手册”将成为核发本人退休金的主要依据,并由社会保险经办机构换发为退休证。1995年实行个人帐户以来,根据劳动和社会保障部的规定,又增加了“职工基本养老保险个人帐户对帐单”的制度, 每年需打印一份“对帐单”,由职工签审后,粘贴在本“手册”上,作为今后核发退休金的依据之一。
⑷ 养老保险手册还有用吗
对于2000年之前缴纳过社保的人来说,养老保险手册是必须要用的,而且要进行审核。但是对于现在的我们来说,国家并没有说取消养老保险手册,但是我们缴纳的养老保险费用都在社保系统中了,现在大部分的单位对养老保险手册不太重视。建议个人完善养老保险手册,因为每年的社保缴费明细只能打印一次,不能重复打印,如果后期还需要审核手册的话,没有社保明细是不能进行审核的。
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⑸ 养老保险手册有啥用
法律分析:《职工养老保险手册》的作用是:
1、参保人员的身份证明:
2、参保人员1996年1月1日以前缴费工资基数记载及确认:
3、参保人员缴费和查询个人账户:
4、参保人员接续基本养老保险关系:
5、参保人员1996年1月1日以后记载基本养老保险个人账户的载体。职工在与用人单位解除劳动关系时,必须从用人单位取回自己的《职工养老保险手册》。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
⑹ 职工养老保险手册有什么用
【法律分析】:职工养老保险手册上一般记录了参保职工的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等,职工养老保险手册最大作用在于,它是职工退休后领取退休金的重要依据,也是换发退休证的依据。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工,如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑺ 《职工养老保险手册》的作用是什么
《职工养老保险手册》的作用是:
1、参保人员的身份证明:
2、参保人员1996年1月1日以前缴费工资基数记载及确认:
3、参保人员缴费和查询个人账户:
4、参保人员接续基本养老保险关系:
5、参保人员1996年1月1日以后记载基本养老保险个人账户的载体。职工在与用人单位解除劳动关系时,必须从用人单位取回自己的《职工养老保险手册》。
(7)养老保险手册的作用扩展阅读:
《职工养老保险手册》填写要求
1.企业经办人员要认真填写《手册》,金额数字要符合规格,文字书写要规范清楚,不得乱造简化字,不得随便涂改。如需更正,应将错误的数字和文字用红色墨水划双线注销,另填写正确的数字和文字,并加盖经手人印章。
2.“社会保障号码”按国家技术监督局发布的国家标准(GB11643-89)的规定填写,即居民身份证的十五位号码,最后待定的第十六位码为计算机校验码,可暂不填写。
3.“编号”由省、自治区、直辖市劳动厅(局)根据便于管理的原则,自行确定。
4.“工作单位”是指核发《手册》时该职工所在企业单位。
5.“参加工作时间”是指职工按照国家规定计算连续工龄的起始时间或首次缴纳养老保险费的时间。
6.“工作单位变更”是指核发《手册》后工作单位的变更。
7.“基本养老保险缴费记载”页上的“企业缴纳金额”栏,由于基本养老保险基金的提取,目前尚不统一,可暂按企业人均缴纳养老保险费金额填写。“个人缴纳”栏中的“基数”栏,按个人工资总额填写:“比例”栏,按缴纳比例填写。
8.“企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险缴费记载”页上的“企业补充”和“个人储蓄”金额,应按实际缴纳金额填写。收缴费一次,记载一次。
9.《手册》中实际缴纳金额,填写到“分”。“分”以下四舍五入。
10.职工对《手册》记载的各项内容核查盖章(或签字)后,由社会保险管理机构核查并盖章。社会保险管理机构可刻制小型核查专用章。
⑻ 职工养老保险手册有什么用
法律分析:《职工养老保险手册》的作用是:
1、参保人员的身份证明:
2、参保人员1996年1月1日以前缴费工资基数记载及确认:
3、参保人员缴费和查询个人账户:
4、参保人员接续基本养老保险关系:
5、参保人员1996年1月1日以后记载基本养老保险个人账户的载体。职工在与用人单位解除劳动关系时,必须从用人单位取回自己的《职工养老保险手册》。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
⑼ 养老保险手册有啥用
十多年前的职工养老保险手册有用。
《养老保险手册》是记载参保基本情况及企业和缴纳养老保险费的凭证,是退休时计发养老金的依据。
《养老保险手册》人手一册,由市社会保险处核发,职工本人保管。由企业代管的,每年的缴费记录必须与职工本人见面,并由职工本人签字认可。
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⑽ 职工养老保险手册是什么东西
法律分析:1、职工养老保险手册上一般记录了参保职工的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等。
2、职工养老保险手册最大作用在于,它是职工退休后领取退休金的重要依据,也是换发退休证的一句。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工,如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。