疫情期间养老金会减少吗

『壹』 疫情2022年河南许昌免企业养老金吗

根据相关资料查询显示：免。疫情期间，国务院于2022年2月18日公布了河南许昌社保减免的消息，社保最多能免征5个月，阶段性减免和缓缴企业养老保险金、失业保险金和工伤保险金。

『贰』 2020年疫情期间社保减免政策

法律分析：2020年疫情期间国家出台了社保阶段性减免政策，但是具体减免方案和实施办法每个省份不同，具体可以看当地社保局的文件。

法律依据：根据《人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》规定：一、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。各省（除湖北省外）对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位，下同）三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分免征的政策，继续执行到2020年6月底。二、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。三、各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整四、有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。五、以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。六、各省要严格按照规定的减免范围、减免时限和划型标准执行，确保各项措施准确落实到位，不得突破本通知的政策要求，不得自行出台其他减收增支政策。要统筹考虑今年减免政策等因素，按程序调整2020年社保基金收支预算七、各省级政府要切实承担主体责任，加快推进三项社会保险省级统筹工作，确保2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。要加强资金调度，做好资金保障工作，确保各项社会保险待遇按时足额支付。各省要结合实际制定具体实施办法，自本通知印发之日起10日内出台，并报人力资源社会保障部、财政部、税务总局备案。要抓紧组织实施，进一步将减免企业三项社会保险费等各项政策落细落实。人力资源社会保障部、财政部、税务总局将适时对政策落实情况进行监督检查。

『叁』 22年许昌疫情会免企业养老金吗

疫情期间，国务院于2月18日公布了社保减免的消息，社保最多能免征5个月，阶段性减免和缓缴企业养老保险、失业保险和工伤保险。
目前这项阶段性减免社保政策中，减免的对象是企业所缴纳的那部分，与员工个人的缴纳部分毫无关系，而领取养老金是根据你的工作年限、社保缴费年限进行计算的，因此，这次的减免并不会影响员工个人的养老金待遇。

『肆』 为什么疫情期间在单位交养老金可以减半,而没单位自由职业者养老金全额交

2020年受肺炎疫情影响，很多企业都延迟复工，企业不复工，没有收入，怎么给员工缴纳社保呢？对此，国家为了支持企业出台了疫情社保缴费新规。
2020年疫情社保缴费新规
(一)减免企业养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费。从2020年2月到6月对中小微企业免征，从2020年2月到4月对大型企业减半征收。职工个人缴费部分不予减免。以单位身份参保的个体工商户，其养老保险和工伤保险参照执行。
(二)缓缴困难企业社会保险费。受疫情影响,申请缓缴前连续3个月累计亏损的企业,可申请缓缴三项社会保险费,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。已停保的企业或完全停产的企业,不再办理社会保险费缓缴手续。
(三)允许补缴。用人单位未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后三个月内补缴。
(四)允许继续享受现有优惠政策。已纳入养老保险缴费费率过渡试点的企业，继续享受现有优惠政策。
疫情期间个人社保怎么办?
对因疫情造成不能及时办理参保登记、申报缴费的，可在疫情结束后及时办理。由此造成社会保险费延迟缴纳以及因疫情停工造成欠费的，此后补缴欠费时，疫情防控期间不计征滞纳金。因职工解除劳动合同、到龄退休等原因需中断社会保险关系的，企业应及时通过网上办理。对于因未办理CA认证等原因不能及时通过网上办理中断手续的，多收的社会保险费应及时退还。
相关政策如下：
各级人力资源社会保障行政部门及所属社保经办机构要优化工作方式，确保各项社会保险待遇按时足额发放。新增退休人员申报一般通过网上办理，无法网上办理的，可通过预约现场办理。领取待遇人员需进行资格认证的，各地要采取人脸识别、网络认证等形式，实现“网上认证”。对于疫情防控期间未进行资格认证的，一律不得暂停待遇发放。失业人员失业保险金的申领要及时进行网上等非现场手段审批，以确保失业人员的基本生活。申领时限由此前的收到用人单位解除或终止劳动合同之日起60日内，暂延长到我省重大公共卫生事件一级应急响应解除之后3个月内。其它失业保险待遇和补贴的申领也一律延期到我省重大公共卫生事件一级应急响应结束之后3个月内，以最大限度的保护参保单位和职工的合法权益。

『伍』 疫情期间企业养老保险减免政策

法律分析：养老、工伤、失业保险阶段性减免。

阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。

阶段性减免的工作由社保部门来做。国家规定，中小微企业2~6月份的上述三项社会保险费企业部分可以减免，国务院明确包含有雇工的个体工商户缴纳的统筹部分。大型企业2~4月份，社会保险费企业部分可以减半征收。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

『陆』 上海570万退休老人领取养老金，意味着什么能按时足额发放吗

意味着上海目前需要非常多的资金来发放老人的养老金，不过这些对上海来说应该不是难事，会按时且足额发放，具体如下细说

第一、疫情不影响养老金的正常发放。

上海疫情的反弹确实影响了一些政府部门正常的工作安排，比如目前上海很多地方都暂停线下业务的办理。但是现在的养老金基本上都是通过线上电子方式来发放，所以疫情对养老金的发放不会造成太大的影响，我相信上海相关部门肯定会安排工作人员正常上班发放退休老人的养老金，所以大家的养老金跟往常一样，仍然是可以正常发放的。

如果2022年全国养老金继续上调，上海很有可能成为全国第1个公布养老金调整方案的省份，从过去几年各省的表现来看，2020年和2021年上海都是全国第1个公布养老金调整方案的省份。而且上海公布养老金调整方案之后，落实也非常快，比如2021年养老金方案公布时间是5月12日，而在月底之前企业职工养老金就发放到位了，这个速度是相当快的。

总之，按照上海本身的经济体量、财政收入以及养老金结余情况，疫情并不会影响广大退休老人养老金的正常发放，所以大家完全不用担心。

『柒』 疫情当前，养老金能按时足额发放吗人社部是如何回应的呢

疫情当前，养老金能按时足额发放吗？人社部是如何回应的呢？养老金贮备是充沛的，大伙儿不用担心日后没法发放的难题。国家人社部近日对养老金情况进行回复，称养老保险金现阶段的总计也是有盈余的，并且从长远的角度来说也有一定的贮备。我们都知道，大伙儿也不用担心养老保险金不可以按时发放发放难题。

假如说非常担心这种情况得话，那样还可以对应的降低自身交纳养老金花费，只挑选交纳养老金基本花费，以保障自身老年养老。但是，即然国家人社部已对这事开展回复，那我觉得大伙儿大可以不要想太多不用再为这种情况而担忧。

『捌』 今年养老金调整通知发布，养老金为什么会做出调整

今年养老金调整通知发布，养老金为什么会做出调整？我国逐渐进入老年化社会，老年人口的比重在逐年增高。养老金是老年人退休后的唯一经济来源，近几年每年养老金都会有所提升，老年人口基数这么大，每个人的养老金提升一点，整体养老金的增加额将会是一个恐怖数字，为什么每年养老金都会提升呢？下面就我的看法给大家聊聊这其中的原因。

1、物价上涨的原因

每年的物价都会有所上涨，如果养老金不提升的话，那其实际购买力是下降的。养老金是大多数退休老人唯一的经济来源，这样，老人的实际购买力就会下降，老人的生活就没有了保障，老人的生活质量就会下降，这种情况是国家不愿意看到的。为了在物价上涨的基础上保障老人们的生活，养老金每年会随着物价上涨有所上涨。

养老金每年上涨确实会给国家财政造成一定的压力，国家也正想办法缓解这种压力，比如延迟退休、养老金全国统筹等措施，相信经过国家的政策，不但能保证养老金每年递增，也会保证财政平衡的。亲爱的朋友们，你们觉得养老金每年上涨是个好事吗？欢迎大家踊跃发言。

『玖』 养老金调整通知即将发布，具体会发生哪些变化

根据政府的工作报告，养老金的调整即将发布，具体会有以下几类变化：

交费年限比较长的退休人员的养老金将会有所上涨。我国的养老金制度实施的是多交多得，在某些省份对于养老金的调整金额，从15年以下满一年，每个月的金额增加一元，到满25年之后，每一个月的金额增加1.6元。如果一个人从20多岁开始缴纳养老金，一直到60岁退休缴纳满46年以上，每个月将会增加养老金额2.2元。在不考虑其他现实条件的情况下，个人交养老保险金的金额比较大时，退休之后平均一年要比其他人多出600元的养老金，特别是一些国企的养老金可能多出800~1000元左右。

一些比较艰苦的地区人员的养老金每个月都会有所增加，为了能够最大限度地照顾到这一部分特殊群体，山西省等多个省份在针对一些偏远地区的贫苦人民，每个月的养老金金额将会多出10元到15元不等，一年的养老金金额就会多出1000元到1500元不等。

『拾』 疫情期间养老保险减免政策

法律分析：阶段性减免社会保险费的范围，包括已办理参保缴费登记的企业，以单位形式参保的个体工商户，各类社会组织单位和民办非企业单位。具体减免的社保费范围是：中小微企业和以单位形式参保的个体工商户2020年2-6月企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分免收（个人缴费部分不免），大型企业及其他单位2020年2-4月上述三个险种的单位缴费减半征收。减免政策执行期为费款所属期。符合减免条件的单位，无需申请即可享受。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。