江苏2020上半年退休养老金计发

A. 江苏养老金计发基数

法律分析：今年1月1日至12月31日，全省企业和机关事业单位基本养老金计发基数统一按7602元执行。对今年上半年的企业新退休人员，按7602元重新计发待遇，重新计发水平低于原计发水平加上2020年调整养老金水平的，从7月1日起补足差额。 从2021年起，江苏上半年企业新退休人员，将先按上年度基本养老金计发基数预发待遇，待当年计发基数公布后再重新计算待遇，不再参加当年的养老金调整。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

B. 江苏省2020年退休工资按7602元重新计发是什么意思意思

全省企业和机关事业单位基本养老金计发基数统一按7602元执行。

对上半年的企业新退休人员，按7602元重新计发待遇，重新计发水平低于原计发水平加上今年调整养老金水平的，从7月1日起补足差额。

明年起，上半年企业新退休人员，将先按上年度基本养老金计发基数预发待遇，待当年计发基数公布后再重新计算待遇，不再参加当年的养老金调整。

(2)江苏2020上半年退休养老金计发扩展阅读：

基础养老金计算注意事项：

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例50岁195个月、60岁139个月）。

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%，上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。

C. 江苏退休职工上半年和下半年计算方法养老金是一样吗

摘要 您好！很高兴为您解答！

D. 2020江苏上半年退休参加调资吗

与往年不同，2020年江苏省上半年退休职工不再参与年度养老金的调整。

总的来看，取消上半年退休职工参与养老金调整对职工是有利的，也是合理的，彰显了社保制度的逐渐完善。

E. 2020年江苏上半年退休企业人员的社平工资还给补差吗

每个月应该可以增加养老金400元左右。

江苏省2020年上半年退休的人员，下半年可以有两笔钱增加。这个情况在全国都是比较特殊的。

第一笔钱是退休后社平工资的补差。在退休人员的养老金计算时，会用到全省在岗职工上年度社会平均工资这个数据。这个上年度的社会平均工资一般要到每年的下半年即7月份公布。这样一来，每年上半年退休的人员办理退休手续时，社保局的工作人员会先用上上年度的社平工资来计算预发养老金，等到下半年新的即上年度的社平工资公布后，社保局的工作人员会对上半年退休人员的养老金重新进行核算，并从退休的次月开始按新的养老金标准逐月进行补差。一般来讲，每个月可以增加养老金200元左右。

第二笔钱是2020年退休人员上涨的养老金。根据国家的政策，参加2020年退休人员养老金调整的是2019年12月31日前巳经办理退休手续，且按月领取养老金的退休人员。但江苏省比较特殊，他们规定，只要是2020年1~6月份办理了退休手续并领取了养老金的企业丶机关事业单位退休人员，也可以从7月1日起参加退休人员养老金调整。按养老金调整幅度5%来计算，从下半年起，每个月应该可以增加基本养老金200元左右。

由此可见，江苏省2020年3月份退休的人员，从下半年开始，社平工资和养老金调整两笔钱相加，每个月大约可以增加基本养老金400元左右。

F. 2021年江苏省养老金计发基数是多少

江苏省2021年领取城乡居民养老保险待遇的人员，他们的基础养老金是173元，比上年度的160元上调了13元。另外一部分养老金待遇是个人账户养老金，等于领取养老金待遇时的个人账户余额除以139。
个人缴纳的部分全部进入个人账户，形成个人账户余额，国家还会给予一定的补贴，有条件的集体可以给予补助。但是很多人的缴费档次并不高，一般一年只有几百元。如果个人账户里余额有15,000元，每月能够领取108元左右的个人账户养老金。

两部分养老金合计也不过每月281元。

养老金待遇较高的是城镇职工基本养老保险的养老金。其具体计算公式如下：

基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。其中，过渡性养老金主要是1995年以前的缴费年限，由于当时并没有实施个人账户制度，因此江苏省是推算了一个个人账户的虚拟值。

如果说是1996年以后才参保，相应的养老金就只有基础养老金、个人账户养老金两部分。

基础养老金跟社会平均工资、缴费年限、本人的实际缴费指数等因素相关。假设实施养老保险缴费时，本人的平均缴费指数（本人的平均缴费档次）是0.6，那么每一年缴费年限可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资（或者当年的养老金计发基数）；平均缴费指数是1，一年领取1%的社平工资；如果缴费指数是3，领取社平工资为2%。

2020年退休的人员养老金计发基数为7602元，预计2021年退休人员的计发基数大约是7800元到8000元之间。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，50岁退休是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。个人账户的余额可以通过当地的社保部门服务网站查询。

2005年以后形成的规则是，每缴费一个月按照缴费基数的8%计入个人账户，相当于企业职工本人承担的部分；灵活就业人员大约只相当于个人全部缴费的40%。每年按照公布的记账利率进行利息计算，养老保险个人账户记账利率，2016年开始由国家统一公布。2016年是8.31%，近年来也一直在6%~8%以上。

如果说2000年开始缴费，平均缴费指数是0.6，缴费年限20年，养老保险个人账户5万元，60岁退休的情况下：

基础养老金可以领取16%的退休少年度社会平均工资，大约是1248元到1280元之间。

个人账户养老金，等于5万元除以139个月，可以领取360元左右。

两部分合计，大约是1600元到1640元之间。

每一个人的养老保险缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素都不一定相同，因此养老金也会不一样。

G. 2020年江苏省养老金计发基数是多少

2020年江苏省养老金计发基数是7602元。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

H. 江苏省公布基础养老金计发基数7602元是全省职工今年月平均工资

全省企业和机关事业单位基本养老金计发基数统一按7602元执行。

对上半年的企业新退休人版员，按权7602元重新计发待遇，重新计发水平低于原计发水平加上今年调整养老金水平的，从7月1日起补足差额。

(8)江苏2020上半年退休养老金计发扩展阅读

基础养老金计算注意事项：

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例50岁195个月、60岁139个月）。