被单位开除养老金怎么交

『壹』 被单位开除后养老保险怎么办

法律分析：开除之前交的社会养老保险还会保留，交足15年退休后领取即可。

领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法实施细则》 第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

『贰』 被单位开除后养老保险怎么办

法律分析：1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。2、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，且未开始养老金并轨工作，开除公职后，原单位为你办理视同缴纳养老保险的手续。新单位为你办理企业养老保险的缴纳手续，或你自行缴纳即可。开始缴纳后，在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『叁』 如果被事业单位开除了，养老保险怎么办

1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。

2、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，且未开始养老金并轨工作，开除公职后，原单位为你办理视同缴纳养老保险的手续。新单位为你办理企业养老保险的缴纳手续，或你自行缴纳即可。开始缴纳后，在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。

基本作用

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

『肆』 如果被事业单位开除了，养老保险怎么办

1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。

2、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，且未开始养老金并轨工作，开除公职后，原单位为你办理视同缴纳养老保险的手续。新单位为你办理企业养老保险的缴纳手续，或你自行缴纳即可。开始缴纳后，在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。

基本作用

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

『伍』 职工开除后养老金咋办

法律分析：被开除后，养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳，这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。单位开除员工后 之前交的社会养老保险还会保留，交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件：1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3.个人缴费至少满15年。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

『陆』 公务员被开除后个人养老保险如何缴

1、公务员被开除后，人事关系会从相关单位开除，所以单位是不会在缴纳你的养老保险的；
2、如果想要继续缴纳养老保险，可以以个人名义到户口所在地社保局申请续交。
一般需要携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
3、个人养老保险交纳多少是根据当地去年的社会平均工资进行计算的，每年不一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

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『柒』 被企业辞退后养老保险怎么续交

咨询记录 · 回答于2021-11-22

『捌』 被单位辞退养老保险怎么缴纳

法律分析：被单位辞退养老保险由个人缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『玖』 事业单位干部被开除公职后养老保险金怎么缴纳

公务员、事业单位工作人员被开除公职（非因追究刑事责任的原因），开除公职前的视同缴费年限不予计算，实际缴费年限予以保留，和重新就业后的实际缴费年限合并计算。自己联系当地的社保部门办理

『拾』 被单位开除后养老保险怎么办

【法律分析】：如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位需要办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，且未开始养老金并轨工作，开除公职后，原单位办理视同缴纳养老保险的手续。
【法律依据】：《事业单位工作人员处分暂行规定》 三十一条 事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。 第五章处分的解除 第三十二条 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位应当予以提供。