市级养老金

『壹』 省直养老保险和市直养老保险区别

省直社保和市直社保区别是：1、平均工资的不同；平均工资越高，缴费基数也就越高，职工要交的养老保险金就越多，缴的多将来退休时拿回来的也多。2、退休后享受的待遇不一样；一般省直的工资比市直的工资高，福利待遇好。3、省直社保的参保范围、参保对象、费率政策、缴费标准、工伤认定和劳动能力鉴定办法、待遇支付标准、经办流程和信息系统方方面面都是省内统一，市直社保只在市内统一。4、社保统筹范围的不同；省直社保是以全省为统筹范围，而市直社保则指的是以全市为统筹范围。
参加省直养老和市直养老保险的_区别是：
一、平均工资的不同，平均工资越高，缴费基数也就越高，职工要交的养老保险金就越多，缴的多将来退休时拿回来的也多。
二、退休后享受的待遇是不一样的，一般省直的工资比市直的工资高，福利待遇好，到退休时，享受的待遇也是不一样的。
省直养老保险就是省直单位收取并提供的养老保险。
省直养老保险与其它养老保险性质是一样的，要说有什么不同那就是省直养老保险的缴费基数是按照省的上年职工平均收入水平核定的，与市里的社保基数不一样。
社会保险分为：养老，医疗，失业，工伤，生育。
险种是一样的，但缴费基数不同！
省级统筹
个人养老基金的一种集资方式。是指包括企业和职工个人缴费比例、基本养老金计发办法、发放标准、基金管理、基金调剂等内容在内的整个企业职工基本养老保险制度和体系以省、自治区、直辖市为单位实行统一管理方式。
省级统筹的标志：
（1）统一制度。即在全省（自治区、直辖市）范围内，城镇各类企业及其职工、城镇个体经济组织及其帮工、城镇私营企业主，均应参加国家的基本养老保险，实行统一的基本养老保险制度。
（2）统一标准。即在全省（自治区、直辖市）范围内，统一确定缴纳基本养老保险费的比例和基本养老保险待遇支付标准。
（3）统一管理。即基本养老保险业务统一由省（自治区、直辖市）级社会保险经办机构负责管理，并达到全省（自治区、直辖市）规范、统一；社会保险经办机构实行省（自治区、直辖市）级垂直管理。
（4）统一调剂管理基金。即建立以省（自治区、直辖市）为单位的基本养老保险基金，各地、市、县征缴的基本养老保险费用于支付当期养老保险待遇后，结余基金除按规定留存外，其余应上缴省级社会保险经办机构纳人财政专户管理。省级社会保险经办机构统一组织实施对各地、市、县的基金调剂。

『贰』 参加省直养老和市直养老保险有何区别

“省直养老”和“市直养老”保险有的区别：

1、缴费基数不同。省级养老保险的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级养老保险是以当地市为基准。

2、钱款流向不同。省级养老保险的钱最终流向省级管理的基金，省级养老保险的钱最终流向市级社保。

3、适用范围不同。所以省级养老保险适用范围更广，全省通用，市级养老保险只能在当市可用。

(2)市级养老金扩展阅读

“养老保险”的不同类型：

1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

『叁』 省养老金和市养老金的区别

1、业务分工不同复。

省级社会保险机构制办理本省的省属用人单位、国家所属驻本省的用人单位等及其职工的社会保险业务。

市级社会保险经办机构主要是办理本市市属用人单位及其职工的社会保险业务。

2、缴费基数不同。

省级统筹的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算。

市级统筹是以当地市。

3、社保统筹范围的不同。

省级社保值得是以全省为统筹范围。

市级社保则指的是以全市为统筹范围，指的是在此范围内，将社保费用合并到同一个范围内，进行统一调用。

『肆』 机关事业退休人员养老金市级统筹与省级统筹发放有什么区别

没有什么区别，别听瞎说，只是财政拨款渠道不同而已。

『伍』 个人缴养老金区级和市级有区别吗

个人缴养老金区级和市级有区别的，主要是区别在于，
1、是两个不同的公积金托管，管理机构，所以对公积金管理办法也是稍有差异，比如在办理公积金贷款后，变更抵押人的规定，流程上差异等等
2、贷款额度也是稍有不同，同等条件下，区级贷款额度会高一些
3、审批放款时间也是有不同

『陆』 市级自己交养老保险多少钱

一、居民养老保险：
养老保险标准缴费额为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。参保人可以自主选择其中一个档次，按年、季度或月的方式缴费，多缴多得。在一个自然年度内，参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。
二、居民医疗保险：
1、个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助；
2、学生、儿童每人每年筹资标准是100元；
3、重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。
五险一金公司与人个缴费比例说明：
养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，个人8%(全部划入个人帐户)；
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱；
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

『柒』 市养老保险和县养老保险退休后工资一样吗

市社保和县社保是没区别的，但前提是这个县是属于这个市，当然也可以合并累加。
楼上说的基数高低差异，在同一个地级市是不存在的，因为不论是缴费基数还是将来退休的计发基数，都是以当地的地级市统计数据为准。比如自由人参保缴费基数是所在地级市上年度最低社会保障工资额，这个最低保障工资额是按上年度全市社会在岗职工的平均工资乘以60%算出来的，在同一个市，不论是在市区还是在下面县区，这个基数都是一样的。同理，将来退休计发基数也是按同一个地级市的标准。如果是企业员工，则缴费基数是按企业发放的工资额核定的，与市县区域无关。
至于退休后每月能领取多少退休费，我简单教你如何计算。
退休费=基础养老金+个人帐户养老金
先说你的个人帐户养老金，你缴社保费时，会有8%金额进入个人帐户，这个就是你退休时个人帐户上的存款额，这个存款额除以计发月数（这个有表对应的，60岁退休就是139个月），假设你退休时个人帐户有6万元，则你个人帐户养老金每月就有430元左右。
基础养老金计算比较复杂，我就简单点说吧。
基础养老金=全省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
本人平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋历年来实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。
实际缴费指数=本人月缴费工资÷上年度全省（在岗）职工月平均工资。
呵呵呵。。。很复杂吧？
估计你93年前没有参保，就没有视同缴费情况。如果你每个月缴费工资不同，则每个月会产生一个实际缴费指数，参保15年就有180个不同的指数相加再求平均指数，这近两百个指数你自己都不知道，没人能为你计得清的，呵呵呵。。这个指数起放大作用的，对退休金影响较大。
按照这个公式，如果已知条件充分，个人还是可以大概算得出来的，我当然是说现在即将退休的人，对于你这种情况不明的，看来专家级都无能为力了，而且将来政策肯定是越来越向好的，以后计算方法怎么变还是未知数哩。
不论多复杂都好，你会发现将来退休费基数都与全省上年度在岗职工月平均工资有关，所以市县是没区别的。
罗罗嗦嗦的，不知能否看得明白，希望能帮得到你。

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『捌』 在省直单位工作同时可以享受市级养老保险吗

不可以
公务员养老保险和职工养老保险是不可以同时享受的。我国劳动法明确规定,一个人的社会养老保险只能享受一种。

『玖』 养老保险市级统筹文件

2014城镇职工基本养老保险规定
1、职工养老保险的基本制度
（1）缴费规定：企业（企业工资总额的20%）+个人（个人缴费工资的8%）
（2）统筹基金于个人账户相结合
个人账户全部由个人缴费形成，个人帐号的存储额用于职工养老，不得预支；但是可转移、继承。
（3）计发办法
26号文规定：基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金构成。
38号文规定：基础养老金标准以当地上年度在岗职工月均工资和本人指数化月均工资的平均值为基数，缴费满一年发1%；个人帐户养老金以个人账户存储额除以计发月数。
特殊规定：
A26号文实施前退休的，按国家原有规定发养老金，同时执行调整。
B26号文实施后，缴费年限不满15年的，不发基础养老金，个人帐号存储额一次性支付，终止基本养老保险关系。
2、38号文件的新要求
（1）扩大覆盖范围所有城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险；缴费基数统一为当地上年度在职职工平均工资，缴费比例20%，其中8%计入个人账户；退休后按企业职工基本养老金计发办法发放。
（2）做实个人账户继续抓好东三省的做实试点；抓紧做好其他地区扩大做实试点的具体方案。
（3）建立调整机制根据职工工资和物价水平，不断调整基本养老金水平，2010年企业职工人均养老金超过1200.
（4）提高统筹层次在完善市级统筹的基础上尽快提高层次实现省级统筹。
（5）发展企业年金具备条件的企业要建立企业年金，实行完全积累，市场化管理和运营。

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『拾』 省直养老保险和市直养老保险区别

法律分析：1、缴费基数不同。省级养老保险的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级养老保险是以当地市为基准。

2、钱款流向不同。省级养老保险的钱最终流向省级管理的基金，省级养老保险的钱最终流向市级社保。

3、适用范围不同。所以省级养老保险适用范围更广，全省通用，市级养老保险只能在当市可用。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。