Ⅰ 个人养老保险每个月银行代扣的钱被扣到哪里去了
个人养老保险，每个月银行代扣的钱 都转到一个人的社会养老保险账户上 ，到退休的时候，统一按照所交的养老保险金发放 退休金
Ⅱ 养老保险交费，银行代扣是什么意思
就是每年你所需要交的养老保险费用，在某一个银行绑定由他们直接扣除。
Ⅲ 代扣的养老保险金个人应缴金额如何做会计分录
五险一金的会计分录制做方法如下：
1.分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷：库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借：管理费用--社会保险费
贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷：银行存款(总交纳的金额)
二：住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)
提取时：学会计论坛
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除：
借：应付职工薪酬--工资
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Ⅳ 个人缴纳养老保险 可以不用自己银行卡代扣吗
摘要 很高兴回答你的问题，对于养老保险费用的代扣必须是本人的银行卡。
Ⅳ 养老保险银行代扣怎么办理
法律分析：已办理基本养老、医疗保险参保人员持本人身份证在商业银行的营业网点开设个人结算帐户(存折)，若已有商业银行的个人结算帐户(存折)，可以不开新帐户(存折)，原帐户可作为代扣专户。持本人身份证和社保经办机构出具的《贵阳市参加社会保险人员基本信息表》，与开户银行签订委托代扣协议。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
Ⅵ 公司会代扣养老金吗
法律分析：会的。单位有代扣代缴社保费的义务，是会每个月从你工资里面扣的。公司代扣个人养老金以上年度你的平均工资为缴费基数，缴费比例为：单位20％，个人8％。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
Ⅶ 个人养老保险每个月银行代扣的钱被扣到哪里去了
一，每月输入个人账户的资金主要包括两部分：
1.医疗保险的个人支付部分;
2.按照国家法规和根据年龄根据国家法规进入个人账户的金额。社会保险的五项保险由企业和个人共同支付，其中养老金的三项保险，失业和医疗需要个人部位。个人支付的一些费用已进入养老保险的个人账户，其中一些人以医疗保险存折的形式返回个人。
3、另一方面进入国家整体规划基金，雇员可以在失业后申请失业救济金。
二，更新养老保险时，手续应根据自己的条件以两种方式处理：
1.如果是社会保险转移的交叉规划区域，我必须带上我身份证和养老保险手册的原始和副本，前往社会保障中心填写社会保险转移的申请表在交叉规划领域的被保险人和移民工人之间的关系，然后转到转移窗口以处理转移。
2.如果在整体规划区或同一个城市，从一个单位辞职后，单位只需要通过撤离和保险手续，然后新单位通过就业保险手续，社会保险关系可以自动转移到新单元。
拓展资料;
1、捐赠保险可以保存在银行。没有必要向银行工作人员解释这笔资金支付捐赠保险，捐赠保险将由绑定的银行卡中扣除。
2、在银行支付养老保险有两种意义。一个是签署与银行的养老金扣缴协议。您需要携带身份证和银行卡。第二个是自己存入银行的钱。
个人支付医疗保险，支付的医疗保险金额是通过将支付基础乘以相应的系数来获得的，因此该部分主要取决于医疗保险和薪水的水平。
通常的付款基础的常规计算方法如下：
（1）如果雇员的工资收入高于上一年的当地雇员平均工资的300％，则在上一年的当地雇员的平均工资中300％应被视为支付基础;
（2）如果雇员的工资收入低于上一年的当地雇员平均工资的60％，前一年的当地雇员平均工资的60％是支付基础;
（3）如果员工的薪资介于300％至60％之间，则应根据实际情况报告。当雇员的薪酬收入无法确定时，支付基地应根据当地劳动行政部门的前一年的当地雇员的平均工资确定。
3、关于提取，让我们先看看法律所说的：
第十四条社会保险法规定，不得提前撤回个别账户，簿记利率不得低于银行时间存款利率，并豁免利息税。如果个人死亡，个人账户的余额可能是继承的。
4、第十七条如果由于疾病或非工作参与基本养老保险的个人，他的幸存者可能会收到葬礼补贴和养老金。
Ⅷ 代扣的养老保险金个人应缴金额如何做会计分录
五险一金的会计分录制做方法如下：
1.分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷：库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借：管理费用--社会保险费
贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷：银行存款(总交纳的金额)
二：住房公积金的账务处理
1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)
提取时：学会计论坛
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除：
借：应付职工薪酬--工资
Ⅸ 代扣养老保险怎么算
法律分析：城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。
员工缴费工资基数低于本省（市）上一年度职工月平均工资60%（有些地方是40%）的，以本省（市）上一年度职工月平均工资的60%（或40%）作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。