『壹』 贵阳社保缴费基数
7月,又称社保缴费基数的调整月,各市级城市已经陆续公布了2021年的社保缴纳基数调整。社保基数与工资挂钩,因此很有必要搞清楚社保基数是什么~
而日前不少小伙伴千呼万唤的贵阳社保缴费基数,也终于有消息了!一起来来看看贵阳调整基数后的社保费用变化情况吧!
贵阳七月份社保的社保费用:
可以看到,贵阳社保费用在调基之后的变化:
在2021年1月份,社保费用是1559.78元,个人需要缴纳474.15元。
在2021年7月份,由于贵阳相关险种基数调整,按照最低缴纳基数为3828元计算,社保费用是1703.97元,其中职工个人部分需缴纳515.78元。
总结:7月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,贵阳单位缴费部分增加102.56元,个人缴费部分增加41.63元,总计增加144.19元!
具体是哪个险种缴费基数发生变化呢?我们来看看:
贵阳市社保局下发通知,2021年1月起社保(养老、工伤、失业)缴费上下限调整为:3828--19136,其中,2021年1-6月,养老保险缴费基数达不到3828元的参保职工,均需要按3828元进行社保缴费基数补差。
【拓展资料】
职工费用是单位和员工共同承担,社保缴费基数上调,也意味着单位和个人的保险费用也将上涨,而缴纳基数最高,社保费用也越多~
因近期社保政策变动频繁,以上费用可能会有变化,最新费用明细可进入“社保计算器”计算查看。
什么是社保调基补差?
7月各城市调整社保基数,实行新基数之后,部分按照最低基数参保的用户在1月至6月产生了缴费基数差额。
因此各地社保局会要求企业按新的社保基数标准,补收参保人员1-6月份的差价(低于社保局新社保基数参保的需要补收)
若选择最低基数缴纳,则收取一定的预付款,预付款用于填补将来基数上调产生的差价。
※补款单由社保局官方核账生成,请及时支付,以免对日后参保造成影响
每年调整一次社保缴费基数,可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时,所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。
而且从长远看,社保费交的多,退休后拿到的养老金就多。
该是你的,还是你的~
『贰』 贵阳社保缴费基数2022
一、2022贵阳社保缴费基数是什么
1、贵阳社保缴费基数一般是,全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的百分之六十,也就是4078.50元;社保缴费基数上限为2021年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的百分之三百,也就是20392.50元。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、社会保险费有哪些征集方式
1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是,社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加;
2、均等保险费制。即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
『叁』 贵阳社保个人缴费标准
贵阳社保个人缴费标准如下:基本养老保险最低缴费基数为3605.65元,最高缴费基数为18028.25元;基本医疗保险最低缴费基数为4807.53元,最高缴费基数为18028.25元。
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。
社保的特征如下:
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
个人缴纳社保政策规定如下:
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
『肆』 2021年贵阳市社保缴费基数现在是多少有人知道吗
贵阳社保基数是3828-19136.75,这个基数是在今年7月开始使用的,因为社保基数一般都是在每一年的7月开始调整的,是根据上一年的社会平均工资水平来决定的,今年的社保基数应该是比去年涨了一些吧,我用易社保app自己交的,一直用最低基数交五险,从7月之后费用就比之前多了一点如果对我的回答满意请采纳
『伍』 贵阳市社保缴费基数
法律分析:单位及参保人员缴费基数:单位2021年1至2月申报的缴费工资,按新的上、下限进行封控,低于3828元的以3828元作为缴费基数,高于19136元的以19136元作为缴费基数。养老保险从2021年1月开始执行,1至6月缴费基数低于3828元的要进行基数补差,失业保险、工伤保险从7月开始执行,1至6月不补差。补差工作由社保经办机构统一在系统里批量完成,但是由于涉及单位较多,此项工作在7月1日不能全部完成,请单位7月份在10日左右再做核定。2021年1至6月,缴费基数被18028.25元封控的参保人员,若单位需要为其做缴费基数补差的,请提供名单到社保经办机构前台申请办理。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家所规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例来缴纳基本养老保险费,并记入个人账户。
『陆』 贵阳五险一金缴费标准2021
养老保险、失业保险、工伤保险 参加养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 缴费基数最低和最高标准分别为3397.6元和16988元。
拓展资料:
五险一金多少钱由缴费比例与基数决定
一、单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、、五险一金的缴费基数说明
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
【温馨提示】社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
三、五险一金计算公式
养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例)
医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)
其他社保项目和住房公积金也是按照上面的计算公式计算,其中五险一金缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
个人五险一金最低交多少钱?
五险一金最低标准指的是职工按照最低社保基数,最低社保比例和最低公积金缴存基数、最低公积金缴纳比例计算出来的结果。
『柒』 贵阳社保缴费基数
法律分析:职工个人上年度月平均工资低于2020年全省全口径月平均工资80%(5103.13元)的,以5103.13元为缴费基数;职工个人上年度月平均工资高于2020年全省全口径月平均工资300%(19136.75元)的,以19136.75元为缴费基数。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
『捌』 贵阳养老保险怎么交
贵阳养老保险怎么交?
1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%,为1821.23
2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的40%,为13659.25
注:参保单位缴费基数统一为国家规定的本单位职工工资总额。单位工资总额低于职工个人缴费基数之和或难以核定工资总额的,以职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数;高于职工个人缴费基数之和的部分,按规定补收。
目前,贵阳市城乡居民基本养老保险基础养老金计发有三类情况:
第一类是缴费满15年年满60周岁的参保人员,每人每月可领取基础养老金105元;
第二类是制度实施时已年满45周岁、未满60周岁,按年缴费的,年满60周岁后,按其缴费年限计发基础养老金;
第三类是制度实施时已经年满60周岁,未曾缴费即享受待遇的,每人每月可领取基础养老金55元。
注:第一类和第二类参保人员,每年长1周岁,每人每月再增加基本养老金10元。