养老保险十年少二个月

❶ 交养老保险中间断了二个月会有什么后果

中断一二个月没有关系，社保的缴费年限是可以累计的，放心好了。
1、养老保险断缴本身不影响退休
退休的要求是达到退休年龄、达到最低缴费年限也就是15年。养老保险的缴费年限是累计计算的，也就是说交一个月就加一个月。
2、多缴多得，断缴将影响退休金
举个例子，假定除缴费年限外，其余因素都相同的情况下。在北京缴纳的社保，都是每个月缴纳1000元，都是今年60岁退休，养老金指数都是1，且都没有视同工龄。北京上年社平工资为7706元
缴纳15年的：个人账户有1000x12x15=18万元
每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18万／139=2450元
缴纳40年的：个人账户有1000x12x40=48万元
每月退休金=7706x（1+1）÷2x40x1%+48万／139=6535元可以看出，缴纳40年的退休金大约是缴纳15年的2.7倍。

(1)养老保险十年少二个月扩展阅读：
社保补缴所需的材料：
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：
1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；
②补缴期间相应工资收入明细复印件；
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；
④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。
2、《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份。
3、《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份。
4、补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5、企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。
参考资料网络-社保补缴

在不同公司购买的社保可以累计吗：
在不同公司交的社保可以累计。因为社保规定的累计缴费年限跟参保人员有一个社保账户还是多个社保账户并没有关系，只要参保人员交社保，那缴费的时间就会累计起来。

还有，交社保就是往社保账户里存养老金，所以无论有多少个社保账户，缴纳的养老金都是的确存在的，不会因为换了一个公司，建立了一个新的社保账户，原先账户里的养老金就清零了。而这些不同账户里的养老金自然就能够累计起来，在参保人员达到法定退休年龄时归集到一起按规定来发放。

而且若是交社保的这几家公司在同一参保地的话，那换工作也不需要建立新的社保账户，参保人员仍然是往原社保账户里交社保的，所以社保账户也就只有一个，交的社保费自然也是累计到一处的。

而参保人员在换工作的时候，如果换了参保地，也可以直接转移社保。当然，先把原来缴的社保保存在原账户，等即将退休时再转移也行。

个体户购买社保方式：
1.个体户可按照灵活就业者的身份购买社保，但是需要满足一定条件，比如必须有当地户籍或暂住证等，且灵活就业社保只能买医保和养老保险。灵活就业人员可携带好相关资料直接到当地社保服务大厅办理登记和征缴核定，再由社保局委托缴费的银行代缴社保，办理好相关登记后，参保人再携带《灵活就业人员社保缴费核定通知单》前往社保局委托的银行进行缴费；
2.若注册了工商营业执照和组织机构代码，可携带好这两个证件以及参保人身份证复印件等资料直接前往社保局购买社保并申请社保账户，然后通过此账户为自己缴纳社保。

❷ 养老保险差两个月未交怎样才能补

养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间（年限）。失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，如果未实行5险合1，那么可以单独交纳！单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱！否则可以去劳动局投诉你所在的公司！你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的！

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❸ 企业职工养老保险中间缺交两个月怎么办

首先，社保的缴纳方式你一定要知道，社保缴纳在前10年可以有间隔，因为前10年是累积缴纳社保，中间漏缴或者断缴都不会影响，后5年必须连续缴纳，如果有断缴或者漏缴则重新计算时间，指的是后5年重新计算时间，必须保证在达到退休年龄缴纳15年社保金，这样才能在达到退休年龄领取社会保障金（养老金）。最重要的就是后5年的缴纳方式一定要注意，如果你快到退休年龄，而后5年没有连续缴纳，那样你就无法领取社会保障金。如果你是当地户口，可以找你所在的街道办出具证明，一次性补缴5年，这样才能在达到退休年龄领取社会保障金，如果你不是当地户口，你在你所在的单位出具证明，去人事局或民政局开具你在该地区生活工作至少15年的证明而后去社保局办理后5年一次性缴纳。其实证明很简单，你的社保卡缴纳的年限，那这个到民政局去办理，一查询就知道你在该城市工作多少年，这样就可以办理这样的证明。有了证明，所有的问题都解决了。
如果是前十年的，无需补交

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❹ 养老保险中间断交二个月怎么办不补缴有什么影响

根据相关规定，养老保险只要缴纳满15年，到了退休年龄以后，就可以领取养老金。

因此，养老保险缴纳期间如果中断，对当事人会有一定影响。……因为，在养老保险断缴期间，是不计算工龄的，这会对当事人退休后领取的养老金数额造成一定影响。

对于社保其他几部分内容来说，如果断缴，会对当事人产生不同的影响。

医疗保险：

医疗保险的断缴期限是三个月。

断缴三个月及以内的，可以补缴，但是会影响缴纳年限。

工伤保险：

工伤保险不存在断缴的说法。

工伤保险是即缴即用的。所以，不存在断缴的说法。

生育保险：

生育保险只要夫妻双方当中有一个人缴纳满一年，在妻子生孩子一年之内，都可以办理相关报销事宜。

失业保险：

失业保险要求必须缴纳满一年，当事人失业以后才可以领取失业保险。

以上就是社保断缴所产生的相关影响及相关要求。

❺ 养老保险少交两个月咋办

养老保险中来间少交2个月一般没有太自大影响，可以不用补缴，只要劳动者在退休之前能缴纳满15年即可以领取养老金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❻ 养老保险中间断了两个月有什么关系吗

1.完全没影响
会累计的

2.问题补充：

等到退休后领养老金会比那些没断的少吗

答：不会

退休金只会跟你缴过的年限与每月缴的费用有关，

就是说你缴得越长缴的费用越多，以后可以领取的退休金就越多。