2017商业养老保险

1. 养老金缴费年限

中华人民共和国社会保险法
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
商业养老保险缴费年限是按合同约定缴费年限。我昨日从烟台市人社局获悉，2017年居民养老保险缴费即将开始。据悉，我 省已经连续提高基础养老金标准，从最初的每月最低55元调整到目前的100元。今 后，可能出台居民养老保险待遇与缴费年限、缴费额挂钩的激励办法，多缴长缴可 多领养老金，参保居民获得的实惠将更多。 缴的多，领的多。居民只要按照国家规定缴费，年满60周岁就可申领居民养老 金，终生领取。居民养老金=个人账户养老金(个人缴费积累额&pide;139)+基础养 老金。基础养老金由政府支付，是固定的，最低100元/月。个人账户养老金是弹性 的，完全取决于个人缴费积累额，缴的越高，领的越多。居民可在500元、600 元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000 元、12000元11个档次中选择高档缴费以提高个人账户积累额。从1968年参加工作时计算。
视同缴费年限指按照国家规定可以被连续计算的工龄，其连续工龄被视同为已经缴纳了养老保险费的年限。如企业职工1998年前未建立养老保险个人帐户和实施养老保险制度改革以前被国家承认的连续工龄、复员转业军人的军龄等，均可称为视同缴费年限。
工龄有关政策规定见：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见（草案）
劳动人事部《关于印发〈国营企业辞退违纪职工暂行规定若干问题解答〉的通知》
劳动部对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函

2. 商业养老保险税优政策

一、根据《财政部国家税务总局保监会关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》(财税〔2017〕39号)规定：“三、关于商业健康保险产品的规范和条件符合规定的商业健康保险产品，是指保险公司参照个人税收优惠型健康保险产品指引框架及示范条款(见附件)开发的、符合下列条件的健康保险产品：(一)健康保险产品采取具有保障功能并设立有最低保证收益账户的万能险方式，包含医疗保险和个人账户积累两项责任。被保险人个人账户由其所投保的保险公司负责管理维护。(二)被保险人为16周岁以上、未满法定退休年龄的纳税人群。保险公司不得因被保险人既往病史拒保，并保证续保。(三)医疗保险保障责任范围包括被保险人医保所在地基本医疗保险基金支付范围内的自付费用及部分基本医疗保险基金支付范围外的费用，费用的报销范围、比例和额度由各保险公司根据具体产品特点自行确定。(四)同一款健康保险产品，可依据被保险人的不同情况，设置不同的保险金额，具体保险金额下限由保监会规定。(五)健康保险产品坚持“保本微利”原则，对医疗保险部分的简单赔付率低于规定比例的，保险公司要将实际赔付率与规定比例之间的差额部分返还到被保险人的个人账户。根据目标人群已有保障项目和保障需求的不同，符合规定的健康保险产品共有三类，分别适用于：1.对公费医疗或基本医疗保险报销后个人负担的医疗费用有报销意愿的人群;2.对公费医疗或基本医疗保险报销后个人负担的特定大额医疗费用有报销意愿的人群;3.未参加公费医疗或基本医疗保险，对个人负担的医疗费用有报销意愿的人群。符合上述条件的个人税收优惠型健康保险产品，保险公司应按《保险法》规定程序上报保监会审批。......本通知自2017年7月1日起执行。”二、根据《国家税务总局关于推广实施商业健康保险个人所得税政策有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2017年第17号)规定：“五、保险公司销售符合规定的商业健康保险产品，及时为购买保险的个人开具发票和保单凭证，并在保单凭证上注明税优识别码。个人购买商业健康保险未获得税优识别码的，其支出金额不得税前扣除。六、本公告所称税优识别码，是指为确保税收优惠商业健康保险保单的唯一性、真实性和有效性，由商业健康保险信息平台按照“一人一单一码”的原则对投保人进行校验后，下发给保险公司，并在保单凭证上打印的数字识别码。七、本公告自2017年7月1日起施行。”
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

3. 商业养老保险优惠政策

免税的
国务院出台了《关于加快发展商业养老保险的若干意见》（国办回发[2017]59号）（以下答简称59号文），明确支持建立运营安全稳健、产品形态多样、服务领域较广、专业能力较强、持续适度盈利、经营诚信规范的商业养老保险体系。由于文件明确了税收优惠政策方向，一出台便引起了社会各界的广泛热议。
两大看点：商业保险机构一年期以上保费收入免征增值税、个人税收递延
59号文明确提出国家支持养老服务业和现代保险服务业发展的税收优惠政策：对商业保险机构一年期以上人身保险保费收入免征增值税；2017年年底前启动个人税收递延型商业养老保险试点。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

4. 买商业养老保险能有多大利率

关于养老保险，你不知道的事，还有这一件！
近日印发的《关于加快发展商业养老保险的若干意见》，部署加快发展商业养老保险，明确2017年年底前启动个人税收递延型商业养老保险试点。
《意见》提出，到2020年使商业养老保险成为个人和家庭商业养老保障计划的主要承担者。
购买商业养老保险可在税前列支保费，等到领取保险金时再缴纳个税。就是说，延迟缴税对投保人是一种优惠政策，那么，你愿意购买吗？2020年，还有3年时间，比延迟退休来得还快、还早……
首先，小编先来解释下什么是商业养老保险。
商业养老险指投保客户个人按月、按年或一次性缴纳保险费之后，从一定年龄开始定期或一次性领取养老金的保险。
商业养老保险是商业保险公司开办的养老保险，包括团体养老保险和个人养老保险。
个人养老保险则是针对员工的个人需求，为员工个人提供养老保险保障，相当于养老保险体系的第三个层。
团体养老保险是保险公司以专业技能为企业提供员工养老计划，解决企业的养老问题，相当于养老保险体系的第二个层次，是企业补充养老保险的一种普遍的选择。
其实我们现在独生子女家庭、无子女家庭、“空巢”家庭等特殊群体都亟需关怀，当养老金出现缺口的时候，探索发展涵盖多种保险产品和服务的综合养老保障显得尤为重要。
保监会对税延险的设计原则是“收益保证、长期锁定、终身领取、互助共济”。
老百姓的投保缴费、产品收益、保险公司的收费等信息清晰透明，可随时查询，防止销售误导。老百姓可在符合条件的保险公司中自主选择产品，也可在不同公司之间转移产品。初期或许不限于上海一地试点了，而是在多个城市同步铺开，感兴趣的可以关注。
对于此类政策性保险，猫妹觉得，顶着“政策”的帽子，一般在产品设计上都会做得很好。但关键还要看投保难度有多大，如果再像税优健康险一样费劲儿，就鸡肋了。
商业养老保险，小编认为一个最大的优势就是能锁定一个长期的（最长到终身）的保证收益率，且保证领取到死（活得久也是一种风险啊）。
不要看现在3.5%的利率可能没啥吸引力，但看看邻国日本，老龄化严重，现在的日本央行利率是多少？-0.1%！未来中国的利率水平会不会也到零利率、负利率谁也不好说。
除此之外，小编再给大家介绍一下商业养老保险的类型，以方便您进一步理解商业养老保险。
一、传统型养老险
这种保险产品利率一般固定在2.0%-2.4%，但对于保险金领取时间、领取金额都可以事先协商确定。
二、分红型养老险
分红型养老险的收益可以分为两部分，一部分是保底利率，该部分是确定的，一般为1.5%-2.0%，另一部分为分红收益，是不确定的，要根据保险公司的投资收益确定。
三、万能型寿险
和分红型养老险相似，该类型的保险产品的收益也分为两部分，投保人所缴纳的保费在扣除部分初始费用和保障成本后进入个人账户，这部分有2%-2.5%左右的保证收益;初次之外，还有不确定的额外收益。
四、投资连结险
投连险的风险较高，这种保险产品所缴纳的保费由保险公司代为投资理财，保险公司不承担风险，只收取账户管理费，盈亏自负。投连险不设保底收益，属于长期投资的手段。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 加快发展商业养老保险的

免税的
国务院出台了《关于加快发展商业养老保险的若干意见》（国办发[2017]59号）（以下简称59号文），明确支持建立运营安全稳健、产品形态多样、服务领域较广、专业能力较强、持续适度盈利、经营诚信规范的商业养老保险体系。由于文件明确了税收优惠政策方向，一出台便引起了社会各界的广泛热议。
两大看点：商业保险机构一年期以上保费收入免征增值税、个人税收递延
59号文明确提出国家支持养老服务业和现代保险服务业发展的税收优惠政策：对商业保险机构一年期以上人身保险保费收入免征增值税；2017年年底前启动个人税收递延型商业养老保险试点。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 专属商业养老保险有哪些公司

去年起，在浙江省（含宁波市）和重庆市开展专属商业养老保险试点。试点期限暂定一年。参与试点的保险公司包括：中国人民人寿保险股份有限公司、中国人寿保险股份有限公司、太平人寿保险有限公司、中国太平洋人寿保险股份有限公司、泰康人寿保险有限责任公司、新华人寿保险股份有限公司。

拓展资料：
新华人寿保险股份有限公司（简称新华保险公司或新华人寿），成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。
2013年，公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持国内寿险行业三甲地位。
2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元，公司总资产规模达到6437.09亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位，并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。
2017年10月18日，国家主席在十九大报告中指出，加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹。
完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。自2018年7月1日起，国务院《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》实施。

7. 越来越多的人开始交纳商业养老保险，与社保对比哪个划算

首先，先表达观点，我旗帜鲜明的支撑买国家的养老保险。为什么这么说？

我们先来搞清楚一个问题，缴费15年最低基数养老金是多少？

社保包含的"五险一金"，并不仅仅只有养老保险这一项。其中的医疗保险是最大的一项福利。医保不仅可以交多少就赔多少（自费部分进入医保卡），还能用国家的钱帮你免除一部分医疗费（统筹账户）。而且这个医保是与时俱进的：政府可以通过修改医保政策，使之适应当时的医疗水平。

除此以外，社保还包含生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，都是能在最需要的时候给你钱花的。

最后要说的是，社保也好，商业养老保险也好，划算不划算，一方面要看每个月能拿到多少，另一方面还要看寿命长短。对养老保险相关的政策、福利我们还是有必要去好好了解的，否则枉费缴纳了几十年的钱。

8. 延迟退休激发商业养老保险需求

近段时间，延迟退休政策成为各界关注的焦点。在保障需求强烈而社会基本养老保障不足的矛盾下，购买商业养老保险成为必然选择。保险专家认为，作为我国养老保障体系的重要组成部分，延迟退休政策能促进商业养老保险的消费，保障需求预计将持续升温。面对日益专业化的养老产品次第迭出，建议消费者不妨先选择一份适合自己的养老规划。

延迟退休激发商业养老保险需求

值得关注的是，有不少消费者认为，每月都上缴社会养老保险费，将来足够退休。对此，有理财专家表示，若以这部分作为退休后的生活费，只能维持中等偏下的生活水准。社会养老保险也是只有少数企业才有的福利政策，虽然有越来越多的人开始为退休养老进行资金储备，但仅仅依靠储蓄应付未来养老的资金需求明显不足。

“不同于社会养老保险，个人商业养老保险只与投保时保险合同上约定的年龄有关，与工作退休时间无关。比如缴费年限，可以是一次性缴纳，也可分3年、5年、10年、20年分期缴纳。”保险专家表示，“到了合同约定年龄，50岁、55岁、60岁、65岁都可以按照合同约定金额，领取养老金。”

目前，市场上销售的保险产品众多。如何选择商业保险产品，达到预期的养老规划呢？专家建议，养老从30岁至40岁就应开始多做准备。一般来说，保险是越早买越早受益，而且保费相对较低，负担也轻一些，而且在个人账户利息的积累上也更合算。因此，如果经济允许，建议早作规划。此外，大多数保险公司对于年龄在50周岁以上投保养老险、医疗险有一定限制，还有一些保险在投保前需要老年人进行体检，而步入老年后发生疾病概率会增大，如果发现疾病则有可能出现保费增加、缴费期变短、保费倒挂，甚至会被拒保。对于买保险体检的问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：买保险前，到底要不要体检？

专家强调，养老规划的前提在于生命的延续，在购买商业养老保险之前，对自身进行全面保障，购买充足的意外险、医疗险及健康险非常必要。有哪些保障好的医疗险？哪款值得买？看看今年保险公司排名前10的热销保险：有哪些好的医疗险推荐？2020年热销前20的优质医疗险盘点

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养老保险可分为社会养老保险和商业养老保险两大种，具体的社会养老保险又可以分为职业养老保险、城镇居民养老保险、新农保、灵活就业人员养老保险等等，而商业养老保险又可分为传统养老险、分红型养老险、万能寿险等等。至于哪种商业养老保险最好，还是要看自己的实际需求。有哪些好的寿险推荐，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年十大保险公司热销寿险盘点！

购买商业养老保险保费高低主要依据个人收入情况

不少消费者想购买一份商业养老保险，为自己以后的老年生活提供一份生活保障，以此来减轻家里的负担，但是不知道商业养老保险一年要多少钱，其实购买商业养老保险保费高低主要依据个人收入情况。具体内容下面就和我一起来了解下商业养老保险一年需交多少保费？

9. 2017年企业养老保险缴费新政策

众所周知，社会 保险 与每个劳动者息息相关，不管是已经退休的老人还是刚 入职 场的菜鸟，或者是出来工作好多年的劳动者都关心社保问题。而养老保险是社会保险五险中最重要的险种之一。接下来就跟着我一起去看看企业养老保险吧。

个体工商户、灵活就业人员如何参加养老保险、缴纳养老保险费?

对城镇个体工商户和未在企事业单位就业的灵活就业人员，可以个人身份到各人事代理机构参加城镇职工基本养老保险。冀政函〔2014〕88号文件规定，有雇工的个体工商户，其雇主和雇工以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费，单位部分按20%缴纳。个体工商户和灵活就业人员达到规定领取基本养老金年龄后，按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。根据冀人社发〔2011〕72号规定，从2011年10月1日起，个体工商户、灵活就业人员可根据自己的收入状况，申请选择按全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%至300%为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。缴费基数调整后，仍实行低缴费低待遇、高缴费高待遇的原则。因此，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于到达领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。

用人单位及其职工需符合什么条件可以补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费?

(1)用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起止时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间( 劳动合同 制职工1986年10月;原临时工1990年3月;原固定工1993年1月;乡镇企业职工2003年1 月)。

(2)用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。

(3)职工参保缴费后中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。

中断缴费人员补缴时，其补缴基数和补缴比例如何确定?

(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费，以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990 年至建立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴，但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%，不超过300%;如无法提供当年工资收入的，可选择按当年全省(在岗) 职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%，个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴。

(2)2011年6月30日达到或超过退休年龄，从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴，1996 年及以后年份，可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴，一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省(在岗) 职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。缴费比例为20%。

职工补缴养老保险时，如何收取滞纳金和利息?

(1)已核定缴费基数，2011年6月30日之前形成的欠费，补缴时，从欠费之日起按日加收0.5‰的滞纳金。

(2)单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴2011年6月30日前单位缴费部分(灵活就业人员12%部分)加收滞纳金。其中：补缴 1986年10月至1995年12月期间养老保险费按日加收0.8‰，补缴1996年1月至2000年12月期间养老保险费按日加收0.6‰，补缴 2001年1月至2011年6月期间养老保险费按日加收0.5‰。

在2013年6月30日之前补缴2011年6月30日前的养老保险费，免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金。2013年7月1日以后补缴2011年6月30日前的养老保险费，从2011年7月1日起按日加收0.5‰的滞纳金。

(3)单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人缴费部分加收利息。补缴建立个人账户以前利息，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。

参保单位未按时足额缴纳养老保险费如何加收滞纳金?

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

参保城镇职工基本养老保险人员的待遇包括哪些?

按照《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。目前，病残津贴由于尚未出台配套性的实施细则及相关法规文件，暂未实施。

企业职工养老保险怎么计算

企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计 算公式为：基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2 /A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、 A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员1992年1 月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的，按实确定。

企业职工养老保险申请条件

企业职工养老保险账户开户办理流程：

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续，参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

企业职工养老保险账户申请材料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：

(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。

(2)中华人民共和国组织机构代码证。

(3)地税登记证。

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资 报告 等)。

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

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10. 你觉得养老金有必要买吗

养老金很有必要买的，对自身的一种保障，老了以后生活也有保障了，国家提倡的，我们也要响应国家号召。