养老保险续期收费

『壹』 农村户口买断人员养老保险续缴

城乡居民基本养老保险费按年缴纳，也可以在60周岁前选择一次性缴费(必须缴足15年)，或在60周岁时一次性补足15年缴费。一次性交费额度各省的标准不同，可以去当地社保机关咨询。
新农村养老保险实施办法及相关的费用政策
一、参保范围及对象
（一）具有本市户籍且年满16周岁及以上的农村居民、城镇灵活就业人员、城镇年满60周岁以上且没有享受基本养老保险（退休）待遇的人员，可从户籍地所在区县（自治县）开展居民养老保险试点之月起申请参加城乡居民社会养老保险（以下简称“居民养老保险”）。
（二）全日制在校学生及已按月领取基本养老金、退休待遇或养老待遇的人员不得参加居民养老保险。
（三）已参加城镇企业职工基本养老保险、农民工养老保险、机关事业单位养老保险的人员，在缴纳城镇企业职工基本养老保险费、农民工养老保险费、机关事业单位养老保险费期间，不得同时参加居民养老保险。
二、参保登记
自愿参加居民养老保险的人员（以下简称参保人员），持居民身份证、户口簿到户籍地所在乡镇（街道）社会保障服务所申报参加居民养老保险。因特殊情况本人不能直接申报的，也可委托户籍地所在村委会（社区居委会）持委托人居民身份证（复印件）、户口簿（复印件）及书面委托书到乡镇（街道）社会保障服务所办理居民养老保险参保登记手续。经审核符合参保条件的，户籍地所在乡镇（街道）社会保障服务所为其办理居民养老保险参保登记手续，并出具参保登记凭证。参保人员出生日期以本人居民身份证记载的出生日期为准。
三、养老保险基金筹集
（一）个人缴费
1．缴费标准申报
（1）户籍地所在区县（自治县）开展居民养老保险试点之月年满16周岁且不满60周岁的参保人员或开展试点之月后年满16周岁的参保人员（以下简称正常参保人员），可从社会保障服务所受理参保登记之年起，在100元、200元、400元、600元、900元五个年缴费档次中自愿选择标准并在当年内完成缴费申报。正常参保人员缴费标准均应按年申报。（2）户籍地所在区县（自治县）开展居民养老保险试点之月已满60周岁及以上的参保人员（以下简称老年参保人员，2009年试点区县老年参保人员年龄界定统一为2009年8月31日，下同），有条件且自愿缴费的，可在40元、60元、90元三个月缴费档次中自愿选择标准并进行一次性趸缴申报。缴费档次一经选定，不得变更。
（3）因特殊情况本人不能亲自申报的，经本人出具书面授权书，可委托户籍地所在村委会（社区居委会）代为申报。
2．养老保险费缴纳正常参保人员应按申报的缴费标准，于每年12月28日前足额缴纳当年养老保险费，一年缴纳一次。老年参保人员应一次性完清应缴纳的养老保险费。缴费标准按选择的缴费档次乘以一次性趸缴的缴费月数确定。一次性趸缴的缴费月数按本人距75周岁余命的实际月数计算，距75周岁的实际月数小于60个月和超过75周岁的，统一按60个月计算。除因病、因灾等原因经本人申请可在次年补缴外，养老保险费原则上不得补缴。因病、因灾等原因在次年仍未缴纳的，以后不再补缴；需继续缴费的，应重新申报缴费标准。养老保险费缴费方式可采取参保人员到指定的银行直接缴费或由委托银行在参保人员开设的银行账户中代扣代缴等形式。
（二）集体补助
村集体对当年已缴费的正常参保人员给予的缴费补助可记入参保人员个人账户。村集体给予缴费补助时，应向参保人员参保地社会保障服务所进行缴费补助申报，并提交经村民委员会民主确定的补助对象、标准及办法。村集体补助资金必须一次性足额缴纳，并从资金到账之月起记入参保人员个人账户。
（三）政府补贴
政府补贴实行不缴不补原则。政府补贴额记入参保人员个人账户，记入时间为参保人员个人缴纳的基本养老保险费到账之月。正常参保人员按规定完清养老保险费后，政府每人每年给予30元缴费补贴。其中，残疾等级达到1、2级的重度残疾人，政府每人每年再代缴40元养老保险费。老年参保人员自愿选择一次性趸缴养老保险费的，政府按其一次性趸缴的缴费年限，每人每年代缴30元养老保险费。其中，残疾等级达到1、2级的重度残疾人，政府每人每年再代缴40元养老保险费。
四、养老待遇给付
（一）基本养老金的按月领取条件及支付时间如下：
1.老年参保人员
（1）选择缴费的老年参保人员，在开展居民养老保险试点当年参保并在当年内按规定完清一次性趸缴养老保险费的，从开展试点之月（2009年试点的区县，在2009年7月至8月年满60周岁的，从年满60周岁的次月）起按月发给基本养老金；跨年后参保或完清费用的，从完清费用的次月起按月发给基本养老金。
（2）不缴费的老年参保人员，其符合参保条件的子女（按同《户口簿》子女确定，下同）在开展试点当年内已参保缴费的，从开展试点之月（2009年试点的区县，在2009年7月至8月年满60周岁的，从年满60周岁的次月）起按月发给基础养老金；符合参保条件的子女在试点当年之后参保缴费的，从子女参保缴费之年的1月起按月发给基础养老金。2．开展试点之月年龄距60周岁不足15年的参保人员
（1）从开展试点之年起参保缴费且未间断的人员，在本人年满60周岁时，自愿选择按达龄上年度缴费标准一次性补足到15年的，按规定完清一次性补足费用后，从本人年满60周岁次月起按月发给基本养老金；不愿意补足到15年的，将其个人账户累计储存额除以规定的计发月数，与基础养老金合并从本人年满60周岁次月起按月发给。
（2）从开展试点之年起参保缴费但之后有间断的或未在开展试点之年参保缴费但年满60周岁前已参保缴费的，在本人年满60周岁时，不执行一次性补足到15年政策，应将其个人账户累计储存额除以规定的计发月数，与基础养老金合并从本人年满60周岁次月起按月发给。
3．开展试点之月年龄距60周岁超过15年的参保人员年满60周岁时缴费年限达到15年及其以上的，从年满60周岁起的次月起，按月发给基本养老金。
4．服刑或劳动教养期间年满60周岁的参保人员按规定参加居民养老保险，缴费期间被判处拘役及以上刑罚或劳动教养，服刑期间或劳动教养期间年满60周岁的，服刑期满或劳动教养期满后再办理领取基本养老金手续，并从期满之月起发放基本养老金。
（二）符合本条第（一）项规定月领取基本养老金条件的参保人员，经户籍地区县（自治县）居民养老保险经办机构审核同意后，发给《重庆市城乡居民按月领取基本养老金资格证》。
（三）居民养老保险基本养老金构成为：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金：每人每月80元。个人账户养老金：正常参保人员达到按月领取基本养老金条件时，其个人账户养老金按个人账户累计储存额除以计发月数确定；老年参保人员选择缴费的，个人账户养老金按参保时缴纳的个人账户养老金标准确定；老年人参保人员未选择缴费的，无个人账户养老金。支付个人账户养老金所需资金从参保人员个人账户中列支，个人账户不足支付时，从居民养老保险基金中列支。持有《独生子女父母光荣证》或独生子女证明的父母，从领取基本养老金之月起每月增加10元基本养老金。按月领取基本养老金时已年满70周岁及以上的人员，从领取基本养老金之月起每月增加10元基本养老金；按月领取基本养老金之后年满70周岁的人员，从年满70周岁之月起每月增加10元基本养老金。
（四）按月领取基本养老金的人员（以下简称领保人员），应从领取基本养老金的次年起，每年于本人出生月份持本人居民身份证、户口薄及《重庆市城乡居民按月领取基本养老金资格证》，到参保地社会保障服务所接受领取基本养老金资格核查。逾期三个月未接受核查的，居民养老保险经办机构从第四个月起暂停发放其基本养老金；之后通过资格核查的，暂停发放期间的基本养老金给予以补发。
（五）领保人员被判处劳动教养或被处拘役以上刑罚（被判处有期徒刑宣告缓期执行的除外）的，劳动教养期间或服刑期间不享受基本养老金及其调整；从劳动教养期满或服刑期满的次月起，按劳动教养前或服刑前的标准发给基本养老金。
（六）领保人员死亡后，从死亡的次月停发基本养老金。其亲属或利益相关人应在30日内将有效死亡证明提交给参保地社会保障服务所，并按规定领取一次性死亡补助金。逾期未提供资料导致领保人员死亡后基本养老金超期支付的，多支付的基本养老金在发给的一次性死亡补助金及领保人员个人帐户余额中予以抵扣，不足以抵扣的，按规定予以追回。
五、个人帐户的建立及管理
（一）居民养老保险经办机构应为参保人员建立养老保险个人账户。个人账户包括个人基本信息及个人缴费、集体补助、政府补贴、个人账户支出等信息内容。
（二）参保人员个人账户按规定产生利息，由居民养老保险经办机构按市政府确定的个人账户利率计算。利息计算公式为：正常参保人员个人账户利息=个人账户年初储存额×本年记账利率+本年度记入金额×本年记账利率×1/12×（12-n+1）（n为本年度资金到账月份，且1≤n≤12）。当年有集体补助且集体补助到账月份与个人缴费及财政补贴时间不一致的，集体补助和个人缴费及财政补贴按照本年度记入金额利息公式，按照不同到账月份分别产生利息。领保人员个人账户利息=个人账户年初余额×本年记账利率-本年度支付月积数×本年记账利率×1/12。其中，本年度支付月积数=∑〔m月份支付额×（12-m+1）〕（m为本年度各支付月份，且1≤m≤12）。
（三）个人账户储存额（含利息）不得提前支取或挪作他用。
（四）正常参保人员在年满60周岁前出国出境定居的，将其个人账户中个人缴费及集体补助的本息一次性退给本人，同时终止居民养老保险关系。正常参保人员在年满60周岁前死亡的，将其个人账户中个人缴费及集体补助的本息一次性退给指定受益人或法定继承人，同时终止居民养老保险关系；无指定受益人和法定继承人的，个人账户资金并入居民养老保险基金，同时终止居民养老保险关系。
（五）领保人员死亡后，其个人账户有余额的，应将个人账户中个人缴费及集体补助的余额按规定进行一次性退还处理。计算公式为:退还金额=个人账户余额×（首次领取待遇时个人缴费本息+首次领取待遇时集体补助本息）÷首次领取待遇时个人账户累计储存额。

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『贰』 续交职工养老保险一年多少钱

按自由职业者交，交缴费基数的20%，每月交500元。
镇职工养老保险（职保）
●缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8%
●账户管理：社会统筹与个人账户相结合
●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。

『叁』 求指导养老保险该如何续缴

养老保险续费应该是指员工达到退休年龄时养老保险未缴纳满15年。那么本人可持本人身份证、社保卡及身份证复印件到之前参保的社保局办理续交手续。
养老保险不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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『肆』 市养老保险中断两年如何续交滞纳金是多少

带着养老本和身份证到社保局补缴即可。

参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
养老金领取条件：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

『伍』 我养老金中途断断交了四年,如果要补交要多少钱

养老金中途断断交了四年，如果要补交28800元。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。依据法律规定有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。假如续缴或补缴，具有本市户籍涉农地域必需是居民户口的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴补缴保险费。连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年。两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。如果是4年没交养老保险的话，我觉得你所交的数额取决于你所参加的到底是什么类型的保险，如果你参加的是职工医保的话，那你应该是按照灵活就业人员缴纳的那种的话就需要负担嗯企业部分的加个人部分的，也就是说一个月需要补交1000左右，但是如果是那种居民医保的居民养老保险的话，应该按照每年280的费用来交纳。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『陆』 养老保险续交怎么办理

以南京为例有两种办法：
一、在沈阳办个停保，沈阳社保局会出个停保的关系单类似“社会保险关系变更表”然后在北京照常规缴纳养老保险，到你退休后，拿上你在沈阳停保时给你的单子，到北京的社保局，你的养老保险的年限就会这么算的：“沈阳交过的＋北京交的”
这个法子的好处就是省事，但是医疗是补不上滴，因为省内省外的帐户不同，北京的查不到沈阳的。
二、到北京社保局办理“社会关系变更迁入表”，然后凭这个表的后置联到沈阳社保局办理“迁出”，再然后到到北京社社保局重新开户连上去。
这个法子的好处就是：只要在相关规定的时间内医保、工伤都“可能”可以补上去（相关规定时间问当地社保局）坏处就是麻烦到死
“可能”的意思就是，省内省外的帐户是查不到的，估计还是不让你继的
具体还是要问北京社保局的办事人
不过无论是哪种方法，你的养老保险是不会断的，因为养老保险是累计的，断了没关系，只要在退休前最少交满15年就行了
手续是比较繁琐，而且你只能带走每月你自己交的那部分，公司给你交的那部分带不走的，如果不是急用养老金的话（交满15年而且到达法定退休年龄才可以领），建议你还是把沈阳的停掉，留在那里，然后在北京再重新交吧。以后国家政策变更,社保金可能和银行卡一样,全国流通,那时你在办理,多好呀。

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『柒』 养老保险断缴想续缴如何交

社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。
医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保险基金统筹。
养老保险中断后可以续交。
社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。
补交养老保险有两种方式：
一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。
二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。
不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。

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『捌』 养老保险怎么续交

必须原公司办理了社保缴费终止手续，你才可以个人继续缴纳社保费。

注意，公司应在员工辞职30日内，到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续，否则公司有继续缴纳保费的义务。

现在，你可以先社保中心（电话12333，或直接去管理中心），咨询一下你的社保状况，如果超过30日了，还没有原单位终止缴费关系，你还是到原单位沟通一下，拖下去对双方都没有什么好处。

原单位终止缴费手续后，户口在当地的，到户口所在街道办理（挂人才中心的，到其职介所办理），以自由职业者身份个人独立缴费。或者到新单位后，由新单位继续缴费即是了。

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年。

(8)养老保险续期收费扩展阅读：

一、社保缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

二、社保“一增一减”成亮点

数据显示，截至2018年底，我国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.42亿人、1.96亿人、2.39亿人；

全年三项基金总收入为5.6万亿元，同比增长15.28%，总支出为4.87万亿元，同比增长16.08%。社保卡持卡人数达到12.27亿人。进一步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平、城乡居民基础养老金最低标准。

“委托投资的省份和基金委托规模都进一步扩大。”人社部新闻发言人卢爱红介绍，截至2018年底，累计已有17个省区市委托投资基本养老保险基金8580亿元，已经到账的资金达到6050亿元，在这17个省区市里面，有9个启动了城乡居民基本养老保险基金的委托投资，合同金额是773亿元。

“特别是城乡居民基本养老保险基金投资工作取得了实效。”

卢爱红指出，2018年，人社部还协调相关部门制定了基本养老保险基金投资运营的有关税收优惠政策，明确了养老保险基金投资运营享受免征增值税、企业所得税，印花税先征后返等优惠政策，有力促进了基金的投资运营，为基金的保值增值发挥了很大作用。

社会保障制度改革也取得重要突破。“建立实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，迈出全国统筹的关键一步。深入推进机关事业单位养老保险制度改革。

建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。继续实施养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率政策，全年为企业降低成本1840亿元。”卢爱红说。

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对《经济参考报》记者表示，“一增一减”是2018年社保成绩单的突出亮点。

加法方面，基本养老保险基金委托投资规模扩大、城乡居民基本养老保险基金开启委托投资，城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险走上增量扩容阶段，并依靠资本运作走上自我增值良性轨道。

“减法方面，降低社会保险费率成果显著，也为下一步‘更大规模减税、更明显降费’打下坚实基础。”