⑴ 社保保险五险可以分开买吗
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社保本身就包含了医疗、养老、失业、工伤、生育，统称五险，医保只是社保的一个分支。所以你的说法有些问题。
职工社保的话包含五险，不能分开；灵活就业人员养老保险、医疗保险在有些地方是可以分开的；城乡居民养老保险、新农村合作医疗/城镇居民医疗保险也是可以分开的，并没有直接关联关系。
⑵ 养老和医疗可以分开缴纳吗
养老和医疗不可以分开缴纳。
灵活就业人员来参加社保的话无法医保和社保分开交的两者是捆绑在一起，在职员工的话要通过单位交社保，医疗保险和养老保险一起缴纳。
具体如下：
1、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；
2、为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度；
3、达到国家规定的退休条件已办理相关手续，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
⑶ 医保和养老保险可以分开交吗
医保和养老保险可以分开交。
社会保险费包括的有：
1、基本养老保险费，基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。
2、失业保险费，失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
3、基本医疗保险费，基本医疗保险是由国家通过立法强制实行，保障职工基本医疗需求的制度。
4，工伤保险费，工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时，获得医疗保障和经济补偿，享受职业康复权利，分散工伤风险，促进工伤预防的制度。
5，生育保险费，指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，维护企业职工的合法权益，保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑷ 养老和医疗可以分开缴纳吗
法律分析：职工养老保险和医疗保险不可以分开交，个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳（未成年人可以单独办理医保）。
根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
因此，对于职工而言，社保和医保是不可以分开交的，交社保就包含了医疗保险，而企业不可以只为职工办理医保，不交医疗保险，这是违规的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
⑸ 社保养老和医疗可以分开缴纳吗
一、社保养老和医疗可以分开缴纳吗
1、社保中养老险和医疗险是可以分开缴纳的。定义如下：
（1）如果是属于灵活就业人员，参加灵活就业社保，由于是没有稳定的社保缴纳机构，都是个人自行选择缴纳的，有的地方是不允许灵活就业养老和医疗分开缴纳，有的地方又可以灵活就业养老和医疗分开缴纳；
（2）如果是城乡居民社保，城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的，可以单独参保，也可以都买上，也可以跟灵活就业社保组合投保；
（3）如果是职工社保，由单位缴纳社保。根据规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，员工正常受雇于用人单位期间，养老和医疗是不能分开交的，需要同时缴纳。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
二、社保与五险一金的区别吗
1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
2、范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。
⑹ 养老保险和医疗保险可以分开交吗
摘要 对于企业职工来说，养老保险和医疗保险是不可以分开缴纳的；对于个人社保来说，虽然首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保，但后期养老保险有正当理由可以选择中断缴费。
⑺ 社保中的养老和医疗险可以分开异地买吗
退休以后医疗保险和养老保险可以分开两地吗？首先我们如果说你在本地区办理完成退休，你的养老保险和医疗保险必须是同一个地区完成办理退休，这个是不可以。在两个地区分别来办理退休的。当然你办理完成退休之后，你想让自己的医疗保险和养老保险再到别的地区去享受相关的待遇，这个可不可以呢？我们说养老保险并不牵扯这方面的问题。
因为本身你养老金的待遇他是按照这个现金的方式发放到你的银行卡中，现在可能是发放到社保卡的金融账户里面去，而你的养老金在全国各地的银行，ATM机，自动柜员机都是可以自由地取钱，是不是到地域因素的影响和限制，所以你今后无论在哪个城市生活，对于你养老金的待遇不会产生任何的影响。
那么医疗保险这一块确实会有一定的影响，但是也没有关系，因为现在很多城市之间都已经开通了跨地区就医结算实时报销的待遇，如果说你退休之后去另外一个城市生活，那么你只需要做的就是在本地区的医疗机构做好备案登记，在指定的城市和指定的医院去看病就医，这样的话依然是可以享受到实时就医结算，那么等同于和自己在本地看病就医是相同的道理。所以说是可以做到在异地看病就医的，那么你就算去别的地方生活。也没有任何问题。
⑻ 社会保险与养老保险可以同时买吗
农村养老保险和社保是不可以同时交的，只能交一个。我国法律明确规定，一个人终身只能享受一份养老保障，不能双重享受。 参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，可按月领取新型农村社会养老保险待遇。