企业少交养老金

『壹』 单位交五险却少了养老保险

法律分析：保险自2020年2月起，养老保险单位缴费部分直接为0是因为新冠疫情的影响，致使企业经营困难，国家给予阶段性减免企业的基本养老保险、失业保险、工伤保险费用。

去年因为疫情，国家减免了企业缴费部分，很多人查看缴费只有个人缴费没有企业缴费。这个是很正常的，企业缴费部分是不计入个人账户的，是交给国家的。

法律依据：《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

『贰』 企业少缴纳养老保险怎么办

劳动法规定：用人单位必须为在职员工参保缴纳社保，单位不为员工办理参保是违法行为。

『叁』 公司少交几个月的养老保险怎么办

个人可以向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费；如果用人单位拒绝，可以积极与单位协商，也可以请工会与单位协商，达成和解协议；如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；《中华人民共和国劳动合同法》 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

『肆』 退休后，发现单位少交养老金，该怎么办

咨询记录 · 回答于2021-12-22

『伍』 单位少缴了养老保险怎么办

单位不给我交养老保险，只交了其他四险，养老保险只显示个人缴费。没见有企业缴费的一部分。这种该怎么处理？

『陆』 退休后，发现单位少交养老金，该怎么办

退休后发现单位少交养老金，此时此刻应该就是去到那些社保的机构，或者是通过劳动部门进行一个申诉解决

『柒』 单位少缴了养老保险怎么办

单位少交了养老保险，你可以跟单位协商解决，他应该按你的基本工资来计算，不应该少交，如果协商不成，可以找劳动仲裁部门，他们会帮助你解决问题的，实在不行，可以提起诉讼。

『捌』 发现公司少交一个月养老保险违法吗

可以要求原来的公司补缴社保，对方不答应可以去劳动监察大队投诉。

『玖』 要办理退休了发现单位少缴三个月的养老保险，对有养老金影响吗

养老保险断交3个月，换句话说自已的缴费年限降低了3个月。例如自已的缴费年限原本依照正常缴费年限测算，到他们办退休时该是30年，但将要办退休时发现原来的部门少缴了37个月，这样自己到法定退休年龄办退休时也就只有29年9个月，9个月换算为年便是0.75年，那在测算自已的缴费年限时，自已的缴费年限便是29.75年。

尽管危害不太大，但是最终还是有一定的危害，并且觉得自己的养老保险计算或是不完整的。但是你是要办退休了，都还没宣布办退休，因此也有补交的时间也。假如是企业少缴了3个月，有权要求企业补交这3个月的社会养老保险然后再办退休。一般只要是你企业原因造成漏交，少缴的都是能够补交的。补交然后再办退休，这种退休工资测算也就不会有危害，而且自己也感觉更为极致。

总的来说，要办退休了，发觉以前企业少缴了3个月的社会养老保险，虽说3个月的缴费年限对养老金危害不太大，可是每月还是得降低30块左右的养老保险金。因此在办退休以前立即规定单位进行补交也是很有必要的。

『拾』 企业给职工少交养老保险金社保部门该如何处罚企业

企业给职工少交养老保险金，社保部门可以责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
按照《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门将依法查处。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。

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